Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Реестры обучения по ОТ

Страницы: 1 2 3 4 5 ... 81 След.
Реестры обучения по ОТ
 

С 1 марта 2023 года появится 3 реестра по охране труда: реестр работодателей, которые проводят обучение сотрудников внутри организаций, реестр обученных лиц и реестр учебных центров, которые оказывают услуги по обучению.

Реестр работодателей, обучающих сотрудников внутри организаций

С марта, чтобы обучить своих сотрудников по охране труда самостоятельно, сначала вам нужно будет включить свою организацию в специальный реестр ИП и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда.





Чтобы попасть в реестр нужно соответствовать пункту 96 Постановления 2464

В качестве мест обучения по охране труда можно использовать рабочие места сотрудников. Главное, чтобы они были оснащены всем необходимым, указанным выше.

Для регистрации в реестре необходимо будет заполнить уведомление, подписать его электронной подписью и направить в Минтруд через личный кабинет, предоставив следующую информацию:



Работодатель может проводить внутреннее обучение по ОТ, не получая для этого аккредитацию Минтруда, но внести информацию в личный кабинет индивидуального предпринимателя или юридического лица в информационной системе охраны труда Минтруда России нужно обязательно!

Реестр организаций и ИП, оказывающих услуги в области охраны труда

В реестр организаций и ИП, оказывающих услуги в области охраны труда, включая обучение по ОТ, вносятся сведения:

  • полное наименование и адрес организации или место жительства ИП;
  • идентификационный номер налогоплательщика;
  • основной государственный регистрационный номер;
  • регистрационный номер записи в реестре;
  • вид услуги в области охраны труда, а также вид (виды) обучения по охране труда, на которые аккредитованы организации, индивидуальные предприниматели (для организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников по вопросам охраны труда);
  • дата принятия решения об аккредитации;
  • дата и основание принятия решения о приостановлении аккредитации;
  • дата и основание принятия решения о возобновлении действия аккредитации;
  • дата и основание принятия решения о прекращении аккредитации.

Теперь вся информация об организациях, оказывающих услуги в области охраны труда, будет размещена в соответствующем реестре.

Реестр обученных лиц

С 1 марта 2023 г. после проведения обучения вам нужно будет передавать в реестр обученных лиц по ОТ информацию о всех обученных работниках, как в УЦ так и внутри организации.

Сведения об обученных в УЦ передает сам УЦ, а информацию об обученных внутри организации – работодатель. Передавать данные необходимо будет по форме, утвержденной Минтрудом (пока форма для передачи информации не утверждена).

Информация, передаваемая в реестр обученных лиц после проведения обучения работников:

Данные нужно предоставить по каждому работнику

Проверка знания требований охраны труда работников, подлежащих обучению исключительно в Учебном центре, с 1 марта 2023 года будет проводится с обязательным использованием Единой системы по охране труда.
Изменено: И Михаил - 10 февраля 2023 22:16
 
"Для регистрации в реестре необходимо будет заполнить уведомление, подписать его электронной подписью и направить в Минтруд через личный кабинет". Мне вот интересно, как и когда это сделать. Я уведомление оформила обычным письмом. И куда его? Пока ничего не работает в личном кабинете работодателя. А рассматривать будут после получения уведомления 5 дней. То есть заработать должно все не позднее 20 февраля..
 
Цитата
написал:
То есть заработать должно все не позднее 20 февраля..
с чего бы?
С 1 марта бы еще заработало... там сайт ляжет в первый же день, даю 100%.
 
Цитата
написал:
обычным письмом
почтой россии чтоли?
 
Цитата
написал:
почтой россии чтоли?
Минтруд получив конверт такие... :lol:
Цитата
написал:
Я уведомление оформила обычным письмом. И куда его? Пока ничего не работает в личном кабинете работодателя.
посмотрите полезное видео от Гаранта:
https://www.youtube.com/watch?v=cUyoegEeCtM

По Вашему вопросу с 05:49
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
обычным письмом
почтой россии чтоли?
У меня несколько организаций . По одной организации я собрала пакет документов и отправила через почту России. Вот теперь гадаю, как я узнаю что нас рассмотрели. Хотя в уведомлении указана почта электронная моя и телефон.
По личному кабинету Минтруд, все дают ссылки, а обратной связи с Минтруд нет, куда направлять? Может путь пропишет И Михаил.
 
коллеги добрый день,

Есть у кого-нибудь новости по реестру работодателей?
 
а в почтовом ящике смотрели?
 
Цитата
написал:
внести информацию в личный кабинет индивидуального предпринимателя или юридического лица в информационной системе охраны труда Минтруда России нужно обязательно!
Где написано, что обязательно? В какой срок? Как часто или как срочно?
Ладно в бане 28,5 работников, СОТа нет и сам РБТД в свой личный кабинет когда-нибудь (?) внесет информацию. А на Красноярском аллюм. комбинате или Вагонмашзаводе сколько работающих? И кто эти секретные сведения будет вносить?
 
Цитата
написал:
С 1 марта бы еще заработало... там сайт ляжет в первый же день, даю 100%.
Точно! Он должен накрыться медным тазом, потому как придумал эту хрень вражина!
 
гость гость, риторические вопросы.
 
Цитата
написал:
риторические вопросы.
И ладно. Может такие вопросы (и мои в частности) кого-то заставят задуматься: а на .. это нужно делать, других дел нет? И остановится. И чем больше таких будет (СОТов ли, РБТД ли) - тем скорее эта ....(реестр) почит...
 
Цитата
написал:
а на .. это нужно делать, других дел нет?
а штрафы по 130 т.р. за каждого необученного сотрудника ?
 
Цитата
написал:
а штрафы по 130 т.р. за каждого необученного сотрудника ?
Где написано, что невнесение работника в Реестр означает, что он необучен? Насколько я помню из 2464, свидетельством того, что работник прошел обучение по ОТ является протокол, а не ФИО работника в реестре.
 
очень просто, нет протокола в Реестре = нет протокола в природе
 
Цитата
написал:
очень просто, нет протокола в Реестре = нет протокола в природе
Ссылку на пункт Правил дайте пожалуйста.
Нет, ещё проще: есть протокол на бумаге, есть в протоколе подписи комиссии и работников, есть п.91 ПП 2464.
 
и отслеживать очень просто по ИНН работодателя - нет записей в Реестре об обучении сотрудников своими силами или в УЦ, значит - нарушитель
 
Ещё раз:
Цитата
написал:
Ссылку на пункт Правил дайте пожалуйста.
Цитата
написал:
Где написано, что невнесение работника в Реестр означает, что он необучен?
 
Цитата
написал:
Ссылку на пункт Правил
п.106 " юридические лица, осуществляющие деятельность по обучению своих работников...подлежат регистрации в реестре..."
и
92. В протоколе проверки знания требований охраны труда работников указывается следующая информация:
з) регистрационный номер записи о прохождении проверки знания требований охраны труда в реестре обученных по охране труда лиц;
 
Пётр, здесь нет про
Цитата
написал:
Где написано, что невнесение работника в Реестр означает, что он необучен?
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 81 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)