Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Вопросы по инструктажам

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 ... 7 След.
Вопросы по инструктажам
 
В табеле у него для зарплаты какая должность?
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
Тогда Должен ли кто-то ему по основной должности проводить инструктаж как рабочему
Да. Может директор или СОТ провести... хотя большинство скажет, что ИРМ проводит НР.
 
А по 2464 кто должен проводить?
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
А по 2464 кто должен проводить?
НР. Но разве это мешает
Цитата
написал:
директор или СОТ провести
?
 
У сота нет никого в непосредственном подчинении, кроме самого себя… он специалист, а не руководитель рабочих..

У нормального директора тоже нет в непосредственном подчинении рабочих, он найдёт любую прокладку между собой и слесарем, лишь бы не запачкаться…
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
В табеле у него для зарплаты какая должность?
Электросварщик ручной сварки
 
Цитата
написал:
Спасибо.Тогда Должен ли кто-то ему по основной должности проводить инструктаж как рабочему
Ну вот, а так хорошо все начиналось. :smoker2:
 
Цитата
Электросварщик ручной сварки
значит он не работает у Вас мастером, а работает сварщиком и инструктировать его должен непосредственный руководитель работ…
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
значит он не работает у Вас мастером
Тогда. Можно за ним персонал закреплять???
 
Цитата
написал:
Тогда. Можно за ним персонал закреплять???
так кем он у Вас работает? я лично уже запутался :D
Он как сварщик по штатной должности совмещает должность мастера и получает за это дополнительно деньги. Является непосредственным руководителем для бригады. Так?
 
Цитата
написал:
Тогда. Можно за ним персонал закреплять???
Что бы он был законным руководителем:

1. Приказ о назначении И.О. мастера (делается на 1 месяц и потом новый приказ каждый месяц) кадровый приказ.

2. В табеле он И.О. мастера.

 
Цитата
написал:
делается на 1 месяц и потом новый приказ каждый месяц
почему? Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Цитата
написал:
2. В табеле он И.О. мастера.
в табеле он по штатной должности. Совмещение профессий в табеле отдельно не учитывается.
 
, у нас так делает Управление персоонала, им виднее. Не при одном смертельном случае или тяжелым вопаросов со строны ГИТ и Ростехнадзора некогда не было.
 
, так никто не говорит, что так нельзя. Но это же не догма, что именно так делать надо. А если совместительство, то в табеле ставится по двум должностям.
Изменено: Олег - 21 октября 2022 9:11
 
Добрый день. Обязательно ли соблюдать хронологический порядок при оформлении инструктажей?!? Раньше прошивали журналы, строки и страницы нумеровались. Теперь такого требования нет вроде как.
Вопрос собственно к чему: Часто приходят группы на практику. Берем заранее список группы, даты рождения и пр. , распечатали листочки по форме, скрепочкой скрепили, проинструктировали, подписи собрали, в папочку убрали. А иногда группа растягивается на неделю. Можно ли распечатать так же, даты и подписи проставить, кто когда придет?
 
Цитата
написал:
приходят группы на практику
а что за группы то такие?
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
Цитата
написал:
Можно ли распечатать так же, даты и подписи проставить, кто когда придет?
Можно.
 
Цитата
написал:
а что за группы то такие?
группы техникума. на практику
 
А что практикантам пишут в графе Профессия, должность? Тоже пришли вот к нам, просто в офисе с бумажной работой будут помогать. А в отделе разные должности есть по штатке. Такой специалист, сякой специалист, а помогать будут всем по загруженности.
 
работнику переведенному с одной профессии на другую проводить внеплановый инструктаж?
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 ... 7 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)