Председатель комиссии по охране труда

Фокин Вячеслав Постоянный участник Сообщений: 181 Баллов: 188 Регистрация: 26-08-2009	#1 0 27-08-2009 16:33:23 Кто может быть председателем комиссии по охране труда на предприятии(внутри)из членов комиссии

Ирина Веселкова Консультант Сообщений: 2378 Баллов: 7190 Регистрация: 13-08-2009	#2 0 27-08-2009 16:36:22 Цитата Вячеслав Фокин пишет: Кто может быть председателем комиссии по охране труда на предприятии(внутри)из членов комиссии руководитель,замруководителя, главный инженер:)думаю только эти Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает (с) Х. Франк

алексей Гость Сообщений: 1 Баллов: 1 Регистрация: 06-08-2009	#3 0 27-08-2009 16:38:43 согласен

Андреев Алексей Постоянный участник Сообщений: 138 Баллов: 150 Регистрация: 28-04-2009 Алексей	#4 0 27-08-2009 16:44:23 Я сделал так: каждый цех - свой председатель (начальник цеха), члены комисии - начальник пр-ва, ИОТ. Лучше ничего не делать, чем делать то, что тебе не нравится.

Боярский Павел МОДЕРАТОР Сообщений: 5458 Баллов: 27403 Регистрация: 28-04-2009

#5 0 27-08-2009 16:46:00 Не согласен! Комитет совместный. Представители работодателя и рабочего коллектива! От работников избираются от работодателя назначаются приказом!!! Из членов комиссии можно выбрать председателя, заместителей от сторон, секретаря. Но председателя не рекомендуется выбирать из числа находящихся в непосредственном подчинении ГЕНы и не отвечающего за ОТ. Пост 64 от 12.10.1994 1.4. Комитет может избрать из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и секретаря. Председателем комитета не рекомендуется избирать работника, который по своим служебным обязанностям отвечает за состояние охраны труда на предприятии или находится в непосредственном подчинении работодателя. Но это в прошлом Нынче чувствуется забота о независимости таких комитетов и бла-бла-бла... приказ 413 от 29.05.2006 13. Комитет избирает из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и секретаря. Председателем Комитета, как правило, является работодатель или его ответственный представитель, одним из заместителей является представитель выборного профсоюзного органа и (или) иного уполномоченного работниками представительного органа, секретарем - работник службы охраны труда. Если работодатель не избран в комитет или из-за необходимости комитетов больше чем один.... Изменено: Боярский Павел - 27-08-2009 17:02:27 свой мозг человек использует только на 3%, мозг другого человека - на все 100%

(Липецк) Владимир ЭКСПЕРТ Сообщений: 5105 Баллов: 25615 Регистрация: 28-04-2009

#6 0 27-08-2009 16:58:56 Цитата Павел Боярский пишет: Не согласен! Комитет совместный. Представители работодателя и рабочего коллектива! От работников избираются от работодателя назначаются приказом!!! Из членов комиссии можно выбрать председателя, заместителей от сторон, секретаря. Но председателя не рекомендуется выбирать из числа находящихся в непосредственном подчинении ГЕНы и не отвечающего за ОТ. Приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 29.05.2006 N 413 ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ (КОМИССИИ) ПО ОХРАНЕ ТРУДА 13. Комитет избирает из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и секретаря. Председателем Комитета, как правило, является работодатель или его ответственный представитель, одним из заместителей является представитель выборного профсоюзного органа и (или) иного уполномоченного работниками представительного органа, секретарем - работник службы охраны труда.

	# 0

(Липецк) Владимир ЭКСПЕРТ Сообщений: 5105 Баллов: 25615 Регистрация: 28-04-2009	#7 0 27-08-2009 17:06:14 Цитата Павел Боярский пишет: после изменения текста, я смысл потерял

Боярский Павел МОДЕРАТОР Сообщений: 5458 Баллов: 27403 Регистрация: 28-04-2009	#8 0 27-08-2009 17:12:11 Смысл в том что я не признаю такие комитеты где председатель работодатель или его представитель. Тут уж нет независимости и совместности. Поэтому у меня нет комитета. свой мозг человек использует только на 3%, мозг другого человека - на все 100%

(Липецк) Владимир ЭКСПЕРТ Сообщений: 5105 Баллов: 25615 Регистрация: 28-04-2009	#9 0 27-08-2009 17:26:24 Цитата Павел Боярский пишет: Смысл в том что я не признаю такие комитеты где председатель работодатель или его представитель. флаг в руки Цитата Павел Боярский пишет: Поэтому у меня нет комитета. Дай адресок профсоюзного лидера, пусть он напишет письмо на имя ГЕНы о создании комиссии. И будет у ВАС комиссия

Боярский Павел МОДЕРАТОР Сообщений: 5458 Баллов: 27403 Регистрация: 28-04-2009	#10 0 27-08-2009 17:32:40 И профсоюза у нас нет свой мозг человек использует только на 3%, мозг другого человека - на все 100%

(Липецк) Владимир ЭКСПЕРТ Сообщений: 5105 Баллов: 25615 Регистрация: 28-04-2009

#11 0 27-08-2009 17:36:41 Цитата Павел Боярский пишет: И профсоюза у нас нет будет что все довольные, или не довольные на трассе (дороге), а все остальные работают "Все условия по ТК РФ, ДМС, профессиональное обучение специалистов, оплата спортивных мероприятий, корпоративные праздники, работа в комфортабельном офисе " - с Вашего сайта о подборе кадров -- ЗЫ а что молчит Модератор - разговор не по теме, прошу Панов в личку Изменено: (Липецк) Владимир - 27-08-2009 17:38:00

Боярский Павел МОДЕРАТОР Сообщений: 5458 Баллов: 27403 Регистрация: 28-04-2009

#12 0 27-08-2009 18:02:37 Ок! Я не против тут обсудить! Что у нас в филиале есть: ОМС + ДМС + своя амбулатория маленький спотзал своя футбольная команда кабинет психологической разгрузки офис в поряде (хотели лучше, но люди бунтовали, т.к. тут место оч.удобное, да и кризис сделал свое) сплиты, диспенсеры, чайники и т.д. по всем отделам курилки доп обучение желающих расти дальше возможность обучения детей сотрудников для института доп материальные помощи по разным случаям ........ с корпоративами сча туговато стало В отличии от большинства во время испытательного выплачивается полная зп!!! и нет ни серых ни конвертов. На счет всех условий по ТК, на месте PRщиков я промолчал бы свой мозг человек использует только на 3%, мозг другого человека - на все 100%

(Липецк) Владимир ЭКСПЕРТ Сообщений: 5105 Баллов: 25615 Регистрация: 28-04-2009	#13 0 27-08-2009 18:16:46 Цитата Павел Боярский пишет: своя футбольная команда ВО как купили футбольный клуб, как название-то клуба? Или из своих работников команда - тогда кто за них работает пока они играют и тренируются ?

(Липецк) Владимир ЭКСПЕРТ Сообщений: 5105 Баллов: 25615 Регистрация: 28-04-2009	#14 0 27-08-2009 18:17:45 Цитата Павел Боярский пишет: На счет всех условий по ТК, на месте PRщиков я промолчал бы

Боярский Павел МОДЕРАТОР Сообщений: 5458 Баллов: 27403 Регистрация: 28-04-2009	#15 0 28-08-2009 09:08:28 Цитата Владимир (Липецк) пишет: Или из своих работников команда - тогда кто за них работает пока они играют и тренируются ? Успевают и работать и играть! свой мозг человек использует только на 3%, мозг другого человека - на все 100%

Ирина Веселкова Консультант Сообщений: 2378 Баллов: 7190 Регистрация: 13-08-2009	#16 0 28-08-2009 09:37:18 Павел!!! Это вообще все реально???? что за организация??? нефтедобывающая??? Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает (с) Х. Франк

Боярский Павел МОДЕРАТОР Сообщений: 5458 Баллов: 27403 Регистрация: 28-04-2009

#17 0 28-08-2009 09:56:46 Arhcity, реально! После Администрации района как в другую страну попал!!! Об организации в личных данных ссылка на сайт. Да, еще забыл! Переодически проводятся встречи ГЕНы и коллектива (1-2 раза за год). Это не заседание комитета (комиссии), а живая дискусия. Каждый может задать вопрос, внести предложение, высказать недовольство.... ГЕНа тут же раздает указания замам. По сути принимаются решения на месте без всяких заседаний комитетов и комиссий свой мозг человек использует только на 3%, мозг другого человека - на все 100%

Ирина Веселкова Консультант Сообщений: 2378 Баллов: 7190 Регистрация: 13-08-2009

#18 0 28-08-2009 10:16:11 Цитата Павел Боярский пишет: Да, еще забыл! Переодически проводятся встречи ГЕНы и коллектива (1-2 раза за год). Это не заседание комитета (комиссии), а живая дискусия. Каждый может задать вопрос, внести предложение, высказать недовольство.... ГЕНа тут же раздает указания замам. По сути принимаются решения на месте без всяких заседаний комитетов и комиссий я в шоке мне даже сказать нечего Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает (с) Х. Франк

(Липецк) Владимир ЭКСПЕРТ Сообщений: 5105 Баллов: 25615 Регистрация: 28-04-2009

#19 0 28-08-2009 11:11:57 Цитата Павел Боярский пишет: Arhcity, реально! После Администрации района как в другую страну попал!!! Об организации в личных данных ссылка на сайт. Да, еще забыл! Переодически проводятся встречи ГЕНы и коллектива (1-2 раза за год). Это не заседание комитета (комиссии), а живая дискусия. Каждый может задать вопрос, внести предложение, высказать недовольство.... ГЕНа тут же раздает указания замам. По сути принимаются решения на месте без всяких заседаний комитетов и комиссий ГЕНа московский или ГЕНа филиала ?

Боярский Павел МОДЕРАТОР Сообщений: 5458 Баллов: 27403 Регистрация: 28-04-2009	#20 0 28-08-2009 11:15:30 Цитата Владимир (Липецк) пишет: ГЕНа московский или ГЕНа филиала ? Масковскай! Наш то директор все время на месте (почти). Arhcity, все нормально! В гос организациях такого не бывает!!! свой мозг человек использует только на 3%, мозг другого человека - на все 100%