.webp "Новатика")
|
27 августа 2009 16:33
Кто может быть председателем комиссии по охране труда на предприятии(внутри)из членов комиссии
|
|
|
|
|
|
27 августа 2009 16:38
согласен
|
|
|
|
|
|
27 августа 2009 16:44
Я сделал так: каждый цех - свой председатель (начальник цеха), члены комисии - начальник пр-ва, ИОТ.
Лучше ничего не делать, чем делать то, что тебе не нравится.
|
|
|
|
|
|
27 августа 2009 16:46
Не согласен!
Комитет совместный. Представители работодателя и рабочего коллектива! От работников избираются от работодателя назначаются приказом!!! Из членов комиссии можно выбрать председателя, заместителей от сторон, секретаря. Но председателя не рекомендуется выбирать из числа находящихся в непосредственном подчинении ГЕНы и не отвечающего за ОТ. Пост 64 от 12.10.1994 1.4. Комитет может избрать из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и секретаря. Председателем комитета не рекомендуется избирать работника, который по своим служебным обязанностям отвечает за состояние охраны труда на предприятии или находится в непосредственном подчинении работодателя. Но это в прошлом  Нынче чувствуется забота о независимости таких комитетов и бла-бла-бла... приказ 413 от 29.05.2006 13. Комитет избирает из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и секретаря. Председателем Комитета, как правило, является работодатель или его ответственный представитель, одним из заместителей является представитель выборного профсоюзного органа и (или) иного уполномоченного работниками представительного органа, секретарем - работник службы охраны труда. Если работодатель не избран в комитет или из-за необходимости комитетов больше чем один....
Изменено: - 27 августа 2009 17:02
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|
|
|
|
|
27 августа 2009 16:58
Приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 29.05.2006 N 413 ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ (КОМИССИИ) ПО ОХРАНЕ ТРУДА 13. Комитет избирает из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и секретаря. Председателем Комитета, как правило, является работодатель или его ответственный представитель, одним из заместителей является представитель выборного профсоюзного органа и (или) иного уполномоченного работниками представительного органа, секретарем - работник службы охраны труда. |
|||
|
|
|
|
27 августа 2009 17:06
 |
|||
|
|
|
|
27 августа 2009 17:12
Смысл в том что я не признаю такие комитеты где председатель работодатель или его представитель. Тут уж нет независимости и совместности. Поэтому у меня нет комитета.
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|
|
|
|
|
27 августа 2009 17:26
флаг в руки 
 |
|||||
|
|
|
|
27 августа 2009 17:32
И профсоюза у нас нет
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|
|
|
|
|
27 августа 2009 17:36
что все довольные, или не довольные на трассе (дороге), а все остальные работают "Все условия по ТК РФ, ДМС, профессиональное обучение специалистов, оплата спортивных мероприятий, корпоративные праздники, работа в комфортабельном офисе " - с Вашего сайта о подборе кадров -- ЗЫ а что молчит Модератор - разговор не по теме, прошу Панов в личку 
Изменено: - 27 августа 2009 17:38
|
|||
|
|
|
|
27 августа 2009 18:02
Ок! Я не против тут обсудить!
Что у нас в филиале есть: ОМС + ДМС + своя амбулатория маленький спотзал своя футбольная команда кабинет психологической разгрузки офис в поряде (хотели лучше, но люди бунтовали, т.к. тут место оч.удобное, да и кризис сделал свое) сплиты, диспенсеры, чайники и т.д. по всем отделам курилки доп обучение желающих расти дальше возможность обучения детей сотрудников для института доп материальные помощи по разным случаям ........ с корпоративами сча туговато стало В отличии от большинства во время испытательного выплачивается полная зп!!! и нет ни серых ни конвертов. На счет всех условий по ТК, на месте PRщиков я промолчал бы 8)
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|
|
|
|
|
27 августа 2009 18:16
 купили футбольный клуб, как название-то клуба?Или из своих работников команда - тогда кто за них работает пока они играют и тренируются ? |
|||
|
|
|
|
27 августа 2009 18:17
|
|||
|
|
|
|
28 августа 2009 9:08
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|||
|
|
|
|
28 августа 2009 9:37
Павел!!! Это вообще все реально???? что за организация??? нефтедобывающая???
Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает (с) Х. Франк
|
|
|
|
|
|
28 августа 2009 9:56
Arhcity, реально! После Администрации района как в другую страну попал!!!
Об организации в личных данных ссылка на сайт. Да, еще забыл! Переодически проводятся встречи ГЕНы и коллектива (1-2 раза за год). Это не заседание комитета (комиссии), а живая дискусия. Каждый может задать вопрос, внести предложение, высказать недовольство.... ГЕНа тут же раздает указания замам. По сути принимаются решения на месте без всяких заседаний комитетов и комиссий 8)
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|
|
|
|
|
28 августа 2009 10:16
мне даже сказать нечего
Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает (с) Х. Франк
|
|||
|
|
|
|
28 августа 2009 11:11
|
|||
|
|
|
|
28 августа 2009 11:15
Arhcity, все нормально! В гос организациях такого не бывает!!!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
||||
|
|
|
|||
| Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
| Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |
.svg){kind=icon}
