Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
НАОТ
Велко
Новатика - обучение для СОТ

Одна или две записи в журнале инструктажа на рабочем месте инструктажа внутреннего совместителя

Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Одна или две записи в журнале инструктажа на рабочем месте инструктажа внутреннего совместителя
 
Цитата
написал:
если Вы всё внесли в Программу проведения инструктажа?
О том и речь.
 
Избавились же уже от понятия "программа проведения инструктажа". Читаем все-превсе ЛНА, содержащие требования ОТ, непосредственно связанные с выполняемой работой, и запоминаем эти требования (приобретаем, восстанавливаем и поддерживаем знание этих требований), а затем в работу (приобретаем, восстанавливаем и поддерживаем навык исполнения этих требований при выполнении работы по "производственной программе"). Это ж почти так, как обычно и происходит :D
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 15 марта 2023 18:00
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Цитата
написал:
Избавились же уже от понятия "программа проведения инструктажа".
Вы, может и избавились, а лично мне в работе удобней, когда ЛНА, по которому проводят ИРМ называется "Программой". Как-то привычней и для меня и для работников. Предложите другое название ЛНА, которое будет вписывать в Журнал ИРМ. Вы же не будете в Журнале перечислять наименование всех ЛНА в объеме которых проведен ИРМ.
 
Цитата
написал:
Предложите другое название ЛНА
Перечень инструкций по ОТ :D
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Цитата
написал:
Перечень инструкций по ОТ
И оформлен как ЛНА?
 
Цитата
написал:
И оформлен как ЛНА?
Зачем? Оформлен как утвержденный перечень ЛНА. Можно ж и номер какой ему присвоить? ... и ознакомить с ним на всякий случай?
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 15 марта 2023 16:47
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Цитата
написал:
Зачем?
Затем, что
87. При регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), а также целевого инструктажа по охране труда указывается следующая информация:
з) наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда;
 
Цитата
Оформлен как утвержденный перечень ЛНА. Можно ж и номер какой ему присвоить? ... и ознакомить с ним на всякий случай?
Муть это, конечно же. Получается, что работник своей подписью подтверждает прочтение этого перечня, а не самих ЛНА.
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 15 марта 2023 19:43
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Цитата
написал:
87. При регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), а также целевого инструктажа по охране труда указывается следующая информация:
з) наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда;
Тут тогда два варианта:
1. Личная карточка учета прохождения инструктажа
2. Лист учета ознакомления с конкретным ЛНА
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Цитата
написал:
Тут тогда два варианта:1. Личная карточка учета прохождения инструктажа 2. Лист учета ознакомления с конкретным ЛНА
Эти два варианта не могут выполнить требования п.87, з).
Зачем ЛК, если работник расписывается в Журнале ИРМ?
 
Цитата
написал:
Перечень инструкций по ОТ
А как будете инструктировать работника по ЛНА, которые не называются ИОТ, но работник их должен знать?
 
Цитата
написал:
А как будете инструктировать работника по ЛНА, которые не называются ИОТ, но работник их должен знать?
Цитата
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Цитата
написал:
Перечень инструкций по ОТ
#28 (кстати, если в "журнале ИРМ" перечислять ИОТ, то такое перечисление есть ничто иное, как перечень этих ИОТ)

Цитата
Зачем ЛК, если работник расписывается в Журнале ИРМ?
Чтоб не расписываться в журнале ИРМ :D
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 16 марта 2023 10:38
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Цитата
написал:
этот ЛНА будет называться "Программа ИРМ Петрова В.В."
А если на эту должность (профессию) в последующем будет принят Турабеков А.Д., то этот ЛНА нужно отменять приказом и утверждать новый, только для Турабекова?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Зачем ЛК, если работник расписывается в Журнале ИРМ?
Чтоб не расписываться в журнале ИРМ
Ну, если Вам так удобно, то, конечно.
 
Цитата
написал:
А если на эту должность (профессию) в последующем будет принят Турабеков А.Д., то этот ЛНА нужно отменять приказом и утверждать новый, только для Турабекова?
Нет, просто в журнале ИРМ будет написано "для Турабекова". Это же не для организаций, где служба охраны труда или СОТ есть. Для СОТа ОТ везде одинакова, а вот для большинства руководителей, нам ой взгляд, тёмный лес это наше трудовое законодательство... договорились с работником, деньги платим он работает, какая ещё учёба... он же свою работу знает как делать, для того его и берём на работу. И они правы.
 
Цитата
написал:
Ну, если Вам так удобно, то, конечно.
Мне было бы удобнее выдавать по "экземпляру" этой макулатуры на руки, которые обязаны "проходить", а самому в установленных случаях контролировать такое "прохождение" частичной проверкой знания требований охраны труда (для удостоверения в таком "прохождении") с двухсторонним подписанием "соответствующего" акта.
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 16 марта 2023 15:46
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Цитата
написал:
если в "журнале ИРМ" перечислять ИОТ, то такое перечисление есть ничто иное, как перечень этих ИОТ
А зачем ИОТ перечислять в Журнале ИРМ, если там указывается Программа инструктажа?
А ЛК у кого хранятся?
 
Серж, под словом "программа" что понимаете?
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Я вот когда слышу это слово, у меня возникают ассоциации с "программой телепередач", а не с "содержащимся в этих передачах".
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 17 марта 2023 4:07
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Цитата
написал:
Нет, просто в журнале ИРМ будет написано "для Турабекова"
Но Вы же в порядке, установленном для ЛНА, утвердили, что это "Программа ИРМ Петрова", значит она предназначается только для Петрова. Для Турабекова Вы не имеете права ее использовать, потому что это будет нарушением воли работодателя.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)