Подскажите, принимаю сотрудника на работу, на должность специалиста по охране труда. У нее есть уже свидетельство об прохождении обучения по ОТ от другого работодателя. Необходимо ли мне ее обучать от своей компании? В ее обязанности будет входить вводный инструктаж.