Сторонние специалисты в составе комиссии по проверке знаний требований охраны труда, Можно ли включать специалистов из других организаций в состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда
Дело в том, что наше ООО решило отпочковать от себя некоторые структурные подразделения в виде ИП (индивидуальных предпринимателей). Могут ли работники ООО находится в составе комиссий по проверке знаний требований охраны труда этих ИП. Работники ООО прошли обучение по охране труда в учебном центре (40 часовая программа для руководителей и специалистов)
Не могут. ИП это другая организация. Требования охраны труда то кто требует? Работодатель. Работодатель не может требовать от работников другой организации ничего.
ТК РФ, Статья 225. Обучение в области охраны труда Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.
Денис Хомколов написал: Дело в том, что наше ООО решило отпочковать от себя некоторые структурные подразделения в виде ИП (индивидуальных предпринимателей).
Россия, так тую в качель...потом будут работяг друг другу перед проверками перекидывать и деньги отмывать за продажу воздуха...сначала экономят, потом на СОт все пытаются повесить!
Не одобряэ.
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
Здравствуйте! Подскажите, в небольшой по численности организации есть 2 человека (директор и заместитель директора), обученных по 40часовой программе в учебном центре, для комиссии по проверке знаний требований ОТ нужен 3ий человек; другие сотрудники - рабочие, т.е. некого из сотрудников обучать в учебном центре, да им это и не надо. Возможно ли с физическим лицом (не является ИП, в налоговой не зарегистрирован), имеющим диплом о профессиональной переподготовке "Техносферная безопасность (безопасность технологических процессов и производств)" в объеме 256 часов с указанием в дипломе на "Аттестационная комиссия решением от .... удостоверяет право Ф.И.О. на ведение профессиональной деятельности в области охраны труда" заключить договор гражданско-правового характера на оказание услуг - проведение проверки знаний требований охраны труда работников организации в комиссии по проверке знаний тр.ОТ?
Ohrana Truda написал: Здравствуйте! Подскажите, в небольшой по численности организации есть 2 человека (директор и заместитель директора), обученных по 40часовой программе в учебном центре, для комиссии по проверке знаний требований ОТ нужен 3ий человек; другие сотрудники - рабочие, т.е. некого из сотрудников обучать в учебном центре, да им это и не надо. Возможно ли с физическим лицом (не является ИП, в налоговой не зарегистрирован), имеющим диплом о профессиональной переподготовке "Техносферная безопасность (безопасность технологических процессов и производств)" в объеме 256 часов с указанием в дипломе на "Аттестационная комиссия решением от .... удостоверяет право Ф.И.О. на ведение профессиональной деятельности в области охраны труда" заключить договор гражданско-правового характера на оказание услуг - проведение проверки знаний требований охраны труда работников организации в комиссии по проверке знаний тр.ОТ?
нет, либо специалист по от, либо организация имеющие аккредитацию…. Либо обучайте всех людей в учебном центре либо обучите рабочего в учебном центре и включитеив комиссию. Третий вариант самый оптимальный
А в статье 217 ТК РФ "... При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют ........ либо организация или СПЕЦИАЛИСТ, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. " о каком специалисте речь, который поставлен на учет в налоговой?
Ohrana Truda написал: Возможно ли с физическим лицом (не является ИП, в налоговой не зарегистрирован), имеющим диплом о профессиональной переподготовке "Техносферная безопасность
Возможно. С любым физлицом имеющим более-менее понятие об ОТ и имеющий "подвязанный язык" чтобы Наниматель остался доволен обучением (это Вам судить, как он будет вести обучение - читать инструкцию или Вашу программу). И диплом его, в принципе, не нужен. Нормальный рабочий вариант. Никого никогда не интересовало кто и как проводит обучение в организациях ( и в УЦ тоже...)
Ohrana Truda написал: А в статье 217 ТК РФ "... При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют ........ либо организация или СПЕЦИАЛИСТ, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. " о каком специалисте речь, который поставлен на учет в налоговой?
речь идет о специалисте имеющего аккредитацию и поставлен на учет в налоговой. Я вам выше озвучила все варианты
Ohrana Truda написал: Возможно ли с физическим лицом (не является ИП, в налоговой не зарегистрирован), имеющим диплом о профессиональной переподготовке "Техносферная безопасность
Возможно. С любым физлицом имеющим более-менее понятие об ОТ и имеющий "подвязанный язык" чтобы Наниматель остался доволен обучением (это Вам судить, как он будет вести обучение - читать инструкцию или Вашу программу). И диплом его, в принципе, не нужен. Нормальный рабочий вариант. Никого никогда не интересовало кто и как проводит обучение в организациях ( и в УЦ тоже...)
нельзя, только аккредитованные специалисты, сейчас в аккредитации пишется, служба охраны труда (специалист по охране труда), в противном случае ГПХ со спецом является нарушением ст 212,217, и повлечет штрафные санкции, и может интерпретирован как подмена трудовых отношений гражданско-правовыми. С охраной труда ГПХ с физиком не применяется
Альбина Шершнева написал: нельзя, только аккредитованные специалисты, сейчас в аккредитации пишется, служба охраны труда (специалист по охране труда), в противном случае ГПХ со спецом является нарушением ст 212,217
Можно... Вы невнимательно читаете статью 217 ТК... Или же приведите любой НПА, который подтверждает Ваши измышления...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
когда это было, тогда и Трудового кодекса не было, и аккредитации…. А письмо это даже не ГНПА, а отличии от ТК РФ.. Нет нельзя физика по ГПх в ОТ, любую услугу можно в соответствии с ГК, а в ОТ нельзя, ст. 217 трактуется именно так что спец по ОТ должен быть от аккредиитованной организации
Ohrana Truda написал: Здравствуйте! Подскажите, в небольшой по численности организации есть 2 человека (директор и заместитель директора), обученных по 40часовой программе в учебном центре, для комиссии по проверке знаний требований ОТ нужен 3ий человек; другие сотрудники - рабочие, т.е. некого из сотрудников обучать в учебном центре, да им это и не надо. Возможно ли с физическим лицом (не является ИП, в налоговой не зарегистрирован), имеющим диплом о профессиональной переподготовке "Техносферная безопасность (безопасность технологических процессов и производств)" в объеме 256 часов с указанием в дипломе на "Аттестационная комиссия решением от .... удостоверяет право Ф.И.О. на ведение профессиональной деятельности в области охраны труда" заключить договор гражданско-правового характера на оказание услуг - проведение проверки знаний требований охраны труда работников организации в комиссии по проверке знаний тр.ОТ?
про итогам обсуждения вам предлагается выбор: либо специалист по ОТ по договору ГПХ, либо организация имеющие аккредитацию…. Либо обучайте всех людей в учебном центре, либо обучите рабочего в учебном центре и включите его комиссию.