|
6 марта 2018 13:46
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
6 марта 2018 17:32
Запросите копию программы обучения в УЦ где обучались ваши люди.
Смотрите Приказ Роструда от 10.11.2017 N 655 "Об утверждении форм проверочных листов |
|||||
|
|
|
|
7 марта 2018 0:15
|
|||||||
|
|
|
|
7 марта 2018 8:56
А куда торопитесь? Вы там охрану труда пришли выполнять или пришли охранять работодателя? Лучше пройдитесь по предприятию и найдите нарушения иа потом потолкуйте с руклями. Больше пользы будет чем всякие бумажки левые оформлять, которые вам все равно в случае НС не помогут. На обучение в УЦ себя направьте скорее. Если скажут что денег нет или будут долго тянуть то знайте что вы там нужны не охрану труда выполнять а задницы работодателя защищать. Что явно будет трудновыполнимо. |
|||
|
|
|
|
7 марта 2018 9:06
От меня ждут оформленных бумажек, вот я и спрашиваю как их правильно оформить
|
|||||
|
|
|
|
7 марта 2018 9:23
Как показывает практика опыт зачастую зависит от настроя и мотивации. Бывает годами на предприятия сидят ИОТы а пользы от них ноль, все только бумажки оформлять приучены. Бумажки оформлять не проблема. Вот проблема по этим бумажкам что -то доказывать. Прошерстите все документы опросите всех. Выявите что не сделано - может быть МО давно уже не проходили и Псих освид. СОУТ наверняка нет или она сделана кое-как - все короче по статье 212 ТК РФ. 1. Чтобы все трудоустроены были 2. Чтобы по ШР была сделана СОУТ 3. Чтобы был проведен МО всех. 4. Чтобы было проведено псих освид. всех кого надо. 5. Чтобы все рукли были обучены в УЦ а работники проинструктированы 6. Чтобы стажировка проводилась не до а после приема на работу. Ну и так далее. Обучите себя, введите в комиссию по проверке знаний и проведите внеплановую проверку знаний всех кого надо. |
|||
|
|
|
|
7 марта 2018 9:42
На самом деле в организации (больнице) предыдущим СОТом очень много документации оформлено, правильно или нужно дорабатывать/переделывать второй вопрос. СОУТ проведена. Не налажен процесс "использования" документации на местах, т.е. бумажки утвержденные у меня лежат, а в отделениях о них понятия не имеют, да собственно и не хотят о них знать, хожу с журналом впихиваю инструкции, программы, "выписываю" направления на стажировку и допуске, только бы росписи собрали, но и это никому не нужно. С протоколами не соображу как лучше сделать |
|||
|
|
|
|
7 марта 2018 9:52
Ну посмотрим что вы предлагаете 1. Создать комиссию задним числом. Вместо СОТа - другой рукль. Обучение и стажировки а также протоколы тоже задним числом. 2. Подготовить приказ о отстранении всех работников, кто не прошел стажировку и проверку знаний (нет документов - значит не прошли). Отстранить. Создать комиссию с вами. Провести внеплановое обучение и стажировку, инструктаж, внеплановую проверку знаний. Всех кто прошел - допустить к работе. Как вы думаете какой вариант выберет главный руководитель? Зачем ему отстранять от работы кого-то?
Тем более бюджетное учреждение. От таких то учреждений опытные СОТы бегут не то что неопытные. |
|||||
|
|
|
|
12 апреля 2018 15:38
делайте за один присест комиссии, но отдельными бумагами...... не скрещивайте разное...
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
12 апреля 2018 15:45
А как Вы проводите проверку знаний? Вот для рук-лей и специалистов у меня 40 часов, для вредников отдельные по профессиям. А по каким программам вы проводите обучение рядовых рабочих? Например уборщиков, кладовщиков, диспетчеров? И по пожарке какая у вас программа птм? п.с. у нас по пожарке вовсе нет протоколов |
|||
|
|
|
|
12 апреля 2018 15:46
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||
|
|
|
|
12 апреля 2018 15:51
|
|||
|
|
|
|
12 апреля 2018 15:56
И как вы будет показывать это при проверках? А что это мысль дельная - и журналы инструктажей так оформить и протоколы и удостоверение сдвоенное так выдавать. Вот только не поймут вас вас товарищи доблестные инспекторы. Что это за фигня? - спрошут они. Я прошу у вас журнал регистрации инструктажей по охране труда а вы мне суете "журнал инструктажей по ОТ, ПБ, ГО и ЧС и по присвоению первой группы. " Я прошу у вас удостоверение о пожарно техническом минимуме а вы мне суете удостоверение о проверке знаний по ОТ, ПБ, курсового обучения ГО и ЧС и по электробезопасности с 4 группой. Если б так реально было бы то многие бы УЦ разорились. "Выдаем удостоверение стропальщика вместе с удостоверением о безопасным методам приемам выполнения работ."
Изменено: - 12 апреля 2018 16:42
|
|||
|
|
|
|
12 апреля 2018 16:05
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
12 апреля 2018 16:08
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||
|
|
|
|
12 апреля 2018 16:47
|
|||
|
|
|
|
12 апреля 2018 16:50
Изменено: - 12 апреля 2018 16:51
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||||
|
|
|
||||
| Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
| Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |
