Цитата |
---|
Екатерина Ефимова написал: Не смогла найти программы на: |
22 ноября 2017 12:40
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
22 ноября 2017 12:49
|
|||||
|
|
22 января 2018 16:18
здравствуйте. помогите пожалуйста найти программу обучения и экзаменационные билеты к профессии оператор по розливу пива и оператор пивоварочного отделения. спасибо
|
|
|
|
23 января 2018 14:10
А так и делается. Титульник, тематический план с расчасовкой, перечень НПА и ЛНА и все. А материалы все в инструкциях, положениях, руководствах, приказах и т.д. находятся.
Обучение есть теоретическое а есть практическое. Обучение по ОТ - теоретическое и включает в себя проведение инструктажей (все эти трудовые права медосмотры и т.д. как работать без нарушения труд прав, как защищать свои свободы - короче социализм полный) а можно еще забить работникам головы лекциями, семинарами, тренингами. Смотря какая у вас организация и как ваше руководство понимает эту охрану труд и сколько финансов готово выделить. Практическое же обучение это обучение технике безопасности, безопасным методам и приемам выполнения работ, безопасности труда - как работать на станках, как работать безопасно, как надевать СИЗЫ, как надавать в морду начальнику безопасно без синяков чтоб как накачаться алкоголем, чтобы никто не увидел ит.д. и т.п.). Но есть к сожалению НПА где какие то черти расписали как они видят это обучение в тумане. По обучению нужна отдельная программа. По вводному тоже отдельная хоть ты тресни. Если есть леваки какие то - например таджики в рабстве у вас или подрядчиков наняли, потому что сами криворукие для таких работ, то для таких таджиков нужна отдельная программа и отдельное все - отдельные журналы и т.д. Чтобы если че скрыть и сказать "он к нам пришел трудоустраиваться и не работал никогда". Инспекторы и надзорные органы типа прокуратуры щас прошаренные, найдут у вас в журнале пару левачков и все прощай премия.
Изменено: |
|||||
|
|
23 января 2018 14:32
Примерная программа вводного инструктажа по охране труда Программа вводного инструктажа должна в обязательном порядке информировать работника о профессиональных рисках на его рабочем месте, о его обязанностях по охране труда и ответственности. Программа вводного инструктажа, как правило, должна включать следующие вопросы. 1 Общие сведения об организации, численность и характерные особенности производственной деятельности. Расположение основных подразделений, цехов, служб, вспомогательных помещений. 2 Основные положения законодательства о труде и об охране труда: 2.1 Индивидуальный трудовой договор, рабочее время и время отдыха. Гарантии и компенсации. При необходимости регламентация труда женщин или лиц моложе 18 лет. 2.2 Правила внутреннего трудового распорядка, трудовая дисциплина. 2.3 Ответственность за нарушение правил внутреннего трудового распорядка. 2.4 Организация работы по охране труда. Осуществление государственного надзора и общественного контроля за состоянием охраны труда в организации. 3 Условия труда. Опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма. 4 Общие обязанности работника по охране труда. Общие правила поведения работников на территории организации, в производственных и вспомогательных помещениях. 5 Основные требования производственной санитарии и личной гигиены. 6 Средства индивидуальной защиты (СИЗ). Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки. 7 Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, острых отравлений, аварий, пожаров, происшедших в организации и на других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности и охраны труда. 8 Порядок действий работника при несчастном случае или остром отравлении. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Социальное обеспечение пострадавших на производстве. 9 Пожарная, промышленная и транспортная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий и инцидентов. Действия работника при их возникновении. 10 Первая помощь пострадавшим и последующие действия работников при возникновении несчастного случая.Примерная программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте Программа первичного инструктажа на рабочем месте, как правило, должна включать следующие вопросы: 1 Общие сведения об условиях труда работника: технологическом процессе, оборудовании и производственной среде на рабочем месте работника, характере его трудового процесса (напряженность и тяжесть): - общие ознакомительные сведения о технологическом процессе и выпускаемой подразделением продукции; - общее знакомство с оборудованием, находящимся на рабочем месте, в рабочей зоне и в пределах контролируемых подразделением территории и помещений; - опасные и вредные производственные факторы, наличествующие на рабочем месте и риски их воздействия на организм человека; - средства коллективной защиты, установленные на оборудовании (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки, сигнализации и т.д.); - назначение, устройство и правила применения средств индивидуальной защиты (СИЗ), необходимых на рабочем месте; - требования к безопасной организации и содержанию в чистоте и порядке рабочего места; - требования безопасности при эксплуатации и техническом обслуживании (ремонте) оборудования, находящегося на рабочем месте; - требования безопасности по предупреждению электротравматизма. 2 Порядок подготовки к работе: - требования к спецодежде, спецобуви и СИЗ; - проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента, приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты; - безопасные приемы и методы при выполнении работы. 3 Схема безопасного передвижения работника по территории подразделения, организации: - проходы, предусмотренные для передвижения; - запасные выходы, запретные зоны; - внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства, места нахождения и требования безопасности при проведении грузоподъемных работ. 4 Аварийные ситуации, которые могут возникнуть на рабочем месте: - характерные причины возникновения аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм и острых отравлений; - действия работника при возникновении аварийной ситуации, производственной травмы, острого отравления; - места нахождения противоаварийной защиты и средств пожаротушения, правила пользования ими; - места нахождения средств оказания первой помощи пострадавшему, аптечки, правила пользования ими; - места нахождения телефонной связи, номера телефонов; - действия работника при создавшейся опасной ситуации, угрожающей жизни и здоровью окружающих, и при несчастном случае, происшедшем на производстве; - порядок сообщения работником представителям работодателя о произошедшим с ним несчастном случае или остром отравлении. 5 Ознакомление со всеми инструкциями по рабочему месту и охране труда по профессии (в соответствии с разрабатываемым работодателем по каждому рабочему месту перечнем профессий с указанием номеров инструкций, необходимых для инструктирования).P.S. Хотелось-бы знать, что означает слово - ВВОДНЫЙ и понять куда он вводит.
Да, я шут, я циркач, так что же?
|
|||
|
|
23 января 2018 14:41
Вводный инструктаж |
|||
|
|
23 января 2018 14:47
Естественно одна потому что - СОТ проводит а че он сможет рассказать не общее он - смотри сюды вишь трудовой кодекс этот бук все определяет в твоей жизни поэтому надо нагинать работодателя по нему чаще! И вон ту папочки как подай сюда. Вот почитай пока тут вот отсюда до сюда и распишись везде. - СОТ не рукль, у рукля то несколько фиг на несколько работ сразу, а СОТ нифига не работает, а только болтает, болтает теорию, к настоящей работе он не допущен а то все бы встало и не обучен он настоящей работе - поэтому СОТ читает одно и тоже всем подряд по общей проге а в некоторых организациях где СОТ слабенький баттлер, а рукли обнаглели вконец он может читать еще отдельные инструкции для некоторых профессий - ну и для левачков программа вводного своя потому что они левачки . им не нужна охрана труда а нужна техника безопасности или правила поведения. Программа это растемовка что вам привел Шико + перечень НПА и ЛНА + расчасовка а это такая таблица где в трех колонках расписано Тема во второй - что читать, какую инструкцию и типо подобного и в третьей колонке время сколько она читается. Хотя некоторые организации кидают в папку все инструкции и так далее и типо эти материалы для изучения называют это программой вводного. И прокатывает.
В воду вводит. "Вода" это по древнегречески работа. Поэтому древние греки пили вино а простые рабы воду.
Изменено: |
|||||
|
|
23 января 2018 14:50
Если Вы ответите, что такое вводный инструктаж. То отпадет вопрос
Да, я шут, я циркач, так что же?
|
|||||||
|
|
23 января 2018 14:52
|
|||
|
|
23 января 2018 14:52
Древние греки пили вино, разбавленное с водой.
Да, я шут, я циркач, так что же?
|
|||
|
|
29 марта 2018 16:02
Уважаемые специалисты по охране труда!!!! спасите-помогите!!!!!! пишу программы по охране труда для работников рабочих профессий(200 штук надо) написала 30шт. может кто тоже этим же занимается и имеет следующие программы (и не жадничает поделится) скиньте плиз на почту
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
29 марта 2018 16:11
очччень интересно. А можете скинуть хоть одну ? чтобы дать нам наводку как писать. И мы сражу вам подскажем как писать правильно и где какие недочеты и где найти другие проги. |
|||
|
|
29 марта 2018 16:51
I. Общий курс - 4 ч. Тема 1. Законодательство о труде - 1 ч. Тема 2. Производственная санитария и гигиена труда - 1 ч. Тема 3. Оказание доврачебной помощи - 2 ч. II. Специальный курс - 6 ч. Тема 4. Предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости - 2 ч. Тема 5. Охрана труда конкретного производственного процесса - 4 ч. III. Проверка знаний.
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
3 апреля 2018 16:01
По моему много 20 часов
|
|
|
|
3 апреля 2018 16:02
По моему и нельзя делать одну на всех рабочих. Это как инструкиця по охране труда, индивидуально для каждой профессии. Я не права?
|
|
|
|
3 апреля 2018 16:06
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
3 апреля 2018 16:07
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
3 апреля 2018 16:09
Да пусть хоть 30 часов, суть то в другом. Одну на всех, наверное, нельзя?
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |