Медосмотр после НС

в Вашем перечне контингентов эта должность включена имеется?

просят устно, даже штрафом грозит.

дали.

Ну вроде все выяснила. Чтоб установить, процент утраты трудосопсобности им нужно заключение МО. Мы заключение иметь, пока сотрудник на больничном, не обязаны. В конце-концов это же дополнительные расходы могут быть. Вот такая временная коллизия. Ну, мы решили, направим.

Тогда выходит если сейчас Вы направите на МО и не укажите тем в факторах высоту или ещё какие цифры, к которым у работника противопоказания есть, то и утраты трудоспособности не будет почти....

вот я не понимаю, и вникать не хочу. и может даже неправильно объясняю. и они толком не объясняют. может степень утраты именно по этой профессии. ерунда какая-то честно говоря.

Я не поняла, извините!!! Имеется конечно. думала, ответила и Вы меня цитируете

Добрый день. Поделюсь своим случаем, правда у нас был тяжелый НС в 2022 году, травма позвоночника. Председателем комиссии по расследованию был инспектор ГИТ. В акте Н-1 были указаны необходимые для проведения мероприятия после окончания периода нетрудоспособности пострадавшего, в том числе внеочередной медосмотр. Пострадавший работник по окончании периода нетрудоспособности (продолжительность составила примерно 11 месяцев), стал проходить МСЭ для установления утраты процента трудоспособности. Для этого МСЭ направили его на дополнительное обследование для установления профпригодности по данной должности. В направлении на доп. обследование было указан исполнитель - работодатель. В связи с тем, что работодателю необходимо было направить пострадавшего на внеочередной медосмотр, мы совместили данное мероприятие. Отправили пострадавшего в центр профпатологии на медосмотр (оплата за счет средств работодателя), в результате чего было выдано два заключения - одно - по внеочередному медосмотру с заключением для работодателя, что не профпригоден, и второе заключение по дополнительному обследованию (за счет средств ОМС через поликлинику пострадавшего, где он проходил лечение), что пострадавший также не профпригоден к определенным видам работ (то есть по своей профессии). Выданные мед.заключения работник и предоставил в МСЭ, на основании которых и был установлен МСЭ процент утраты трудоспособности.