Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

отпуск во время проведения расследования

Страницы: 1
отпуск во время проведения расследования
 
Добрый день.

Работник планировал ежегодный отпуск (в соответствии с графиком), заранее были куплены билеты на всю семью, оплачена гостиница и т.п.
Но за неделю до отпуска происходит НС и этого работника, так как он обучен по ОТ, включают в комиссии по расследованию тяжелого НС.
Расследование не закончено, а уезжать надо.
Что в такой ситуации предписывает закон?
 
Цитата
Игорь Шувалов написал:
Что в такой ситуации предписывает закон?
приказ об отпуске стороны подписали?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Игорь Шувалов написал:
Что в такой ситуации предписывает закон?
издать приказ.... отпускника из состава исключить, марьванну включить...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:


издать приказ.... отпускника из состава исключить, марьванну включить...
а если нет марьиванны? если работник из перечня по ст.229 (специалист
по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране
труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя,
представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного
представительного органа работников, уполномоченный по охране труда.)? и заменить некем
 
тогда по согласию сторон... работодатель - работник...
Все будет хорошо!
 
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Все будет хорошо!
 
С отношениями работника и работодателя понятно.
Что в этом случае должен предпринять председатель комиссии, ведь членов осталось чётное число?
Продлить срок расследования до выхода с отпуска члена комиссии ?
 
Цитата
Игорь Шувалов написал:
Что в этом случае должен предпринять председатель комиссии, ведь членов осталось чётное число?
ничего... это внутренний вопрос работодателя...

Цитата
Игорь Шувалов написал:
Продлить срок расследования до выхода с отпуска члена комиссии ?
нет... это не является причиной продления... все причины продления указаны в ТК и в 73...
Все будет хорошо!
 
Или член остается, или его меняют... других вариантов НЕТ...
Все будет хорошо!
 
Спасибо!
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)