Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Навигация
Техносферная безопасность- обучение
Инфоурок

Реальные Акты Н-1

Страницы: Пред. 1 ... 35 36 37 38 39
Реальные Акты Н-1, обсуждение
 
Цитата
написал:
Предлагаю вам просто спросить, что он хочет. Может там цена вопроса 10 тысяч деревянных.
и завтра все друзья его,которые оказывали первую помощь, тоже чего то захотят....) нет уж. вылечился, больничный закрыли-работай. в городе считанные единицы предприятий осталось, которые платят белую зарплату и отчисляют налоги. нечего подрывать авторитет и писать кляузы на пустом месте.
Разобраться как следует и наказать кого попало)
 
Цитата
написал:
вину пострадавшего можно писать только если над ним стоит пять руководителей держа в руках инструкции по охране труда и кричат ему стой не надо
Кстати, об отсутствии контроля, как неоспоримой вине работодателя в несчастном случае...
Если применить логику, то из следующего положения 2464 следует, что непрерывный контроль за работником не обязательно должен быть организован:

19. Целевой инструктаж по охране труда проводится для работников в следующих случаях:

а) перед проведением работ, выполнение которых допускается только под непрерывным контролем работодателя,...

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны
труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки
знания требований охраны труда") {КонсультантПлюс}


Работник вполне может работать без неусыпного контроля.
 
...а тем временем работники ищут и находят в интернете такого рода статейки:

Получили травму на работе – обращайтесь за выплатами

Пошаговая инструкция пострадавшим от несчастных случаев на производстве: что делать, чтобы получить страховые выплаты, и что учесть, чтобы их размер не был уменьшен


Работник вправе обжаловать акт, утвержденный комиссией, в судебном порядке. Если несчастный случай был несерьезным, акт может быть обжалован в Государственную инспекцию труда по региону.

Подготовкой жалобы на акт о несчастном случае я крайне не рекомендую заниматься самостоятельно. Чаще работодатели составляют акты грамотно, и даже не каждый юрист сможет увидеть в них слабые места. Так что не рискуйте, доверьте дело профессиональным юристам и адвокатам. И не затягивайте: для пострадавшего работника срок на обжалование акта составляет три месяца.

Изменено: Пустота Пётр - 9 июля 2024 12:52
 
Цитата
написал:
Так что не рискуйте, доверьте дело профессиональным юристам и адвокатам. И не затягивайте: для пострадавшего работника срок на обжалование акта составляет три месяца.
Вот это да!
 
Цитата
написал:
что предлагаете? поощрить?
Ну тогда может акт посмотрим?
 
Да! У меня прям две папки на компе: 1. Защищаю работников, 2. Защищаю рбтдля. Не просите, не поделюсь!
 
Цитата
написал:
Ну тогда может акт посмотрим?
все,кому надо уже посмотрели: ФСС и ГИТ. инспектор обнаружил только один косяк-нет освидетельствования на алко
Разобраться как следует и наказать кого попало)
 
Цитата
написал:
только один косяк-нет
а в запросе на выдачу 315 вроде стандартная формулировка есть? Просим выдать бла бла бла и состояние алкоголя... У Вас так? Если да, то вопросы к МУ.
Страницы: Пред. 1 ... 35 36 37 38 39
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)