Здравствуйте коллеги!
Ситуация простая, но прошу уточнения.
Работники проживают в населенном пункте А, офис компании находится в населенном пункте Б. Расстояние между ними примерно 160 км и примерно 2 часа в пути. Работник на личном ТС, использование которого с работодателем никак не оформлено, по пути на рабочее место из А в Б вне рабочее время попадает в ДТП, в котором травмы (пока предположительно легкие) получают коллеги-пассажиры. ДТП оформляется в ГИБДД, пострадавших забирает скорая.
Уточнение. Работодатель знал об использовании работником личного ТС для следования на/с работы, но договорными отношениями это закреплено не было.
Опираясь на ст 227 ТК РФ, считаю, что описанное происшествие расследованию не подлежит, т.к. работники следовали к месту выполнения работы на личном транспортном средстве не в производственных (служебных) целях, не по распоряжению работодателя, соглашение на использование личного ТС не оформлялось.
Вопрос: я прав?
Ситуация простая, но прошу уточнения.
Работники проживают в населенном пункте А, офис компании находится в населенном пункте Б. Расстояние между ними примерно 160 км и примерно 2 часа в пути. Работник на личном ТС, использование которого с работодателем никак не оформлено, по пути на рабочее место из А в Б вне рабочее время попадает в ДТП, в котором травмы (пока предположительно легкие) получают коллеги-пассажиры. ДТП оформляется в ГИБДД, пострадавших забирает скорая.
Уточнение. Работодатель знал об использовании работником личного ТС для следования на/с работы, но договорными отношениями это закреплено не было.
Опираясь на ст 227 ТК РФ, считаю, что описанное происшествие расследованию не подлежит, т.к. работники следовали к месту выполнения работы на личном транспортном средстве не в производственных (служебных) целях, не по распоряжению работодателя, соглашение на использование личного ТС не оформлялось.
Вопрос: я прав?