.webp "Новатика")
|
11 марта 2026 14:14
Алина апполонова, Работаю. Все вручную грузим естественно. 1С нужна по факту для автоматизации формирования списков у кого, когда что заканчивается и кого, куда отправить надо. А данные в 1С с потолка не возьмутся, их туда надо загрузить
|
|
|
|
|
|
11 марта 2026 14:29
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
11 марта 2026 14:59
ну это с воздуха не возьмется... кстати загружать можно массивом, а не индивидуально ...
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
11 марта 2026 16:00
|
|||
|
|
|
|
12 марта 2026 4:49
Пытались уже через загрузку из табличного документа в кадровые изменения к примеру и он постоянно выдает ошибку, либо данные не видит, либо что. Может у вас есть какой-то шаблон? |
|||
|
|
|
|
12 марта 2026 7:08
Алина Апполонова, вы покупали программу? Есть разработчик? Задайте вопрос...
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
12 марта 2026 7:22
|
|||
|
|
|
|
12 марта 2026 7:58
|
|||
|
|
|
|
12 марта 2026 11:54
|
|||
|
|
|
|
12 марта 2026 12:43
Просто если СОТ будет заниматься вбиванием 500 тел в день, то о какой охране труда может быть речь на предприятии?) |
|||
|
|
|
|
12 марта 2026 12:45
Естественно потребность вбить 500 человек возникает не ежедневно. Но авралы бывают: ежегодные проверки знаний, медкомиссии периодические, внеплановое обучение и инструктажи
Изменено: - 12 марта 2026 12:47
|
|||||
|
|
|
|
12 марта 2026 12:48
Это другое Во исполнения бла/бла/бла и Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.02.2026 № 61н прошу Вас принять --- специалиста по управлению данными и информационными объектами
Да, я шут, я циркач, так что же?
|
|||
|
|
|
|
12 марта 2026 13:00
Приходишь на работу, а там два заявления на увольнение на столе. |
|||
|
|
|
|
12 марта 2026 13:01
|
|||
|
|
|
|
12 марта 2026 13:06
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
|
|||
|
|
|
|
12 марта 2026 13:34
Но это знание и/или нервы (надо будет объяснить айтишникам что вы от них просите на "их нём языке", например блок схема процесса 
Дай нам, Господи, силы изменить то, что мы можем изменить, терпения перенести то, что мы изменить не в силах, и мудрости, дабы суметь отличить первое от второго
|
|||
|
|
|
|
12 марта 2026 14:07
|
||||
|
|
|
|||
| Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
| Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |
.svg){kind=icon}
