Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Велко
Сфера
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

правила по от свои надо иметь?

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1 2 3 След.
правила по от свои надо иметь?
 
#1
0
14 декабря 2022 12:08
Здравствуйте.
Правила по от по 772н надо?
помню задавала этот вопрос, а найти ответ никак не могу.
Ели нет почему???
Сообщение  
 
 
#2
0
14 декабря 2022 13:49
нет
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
Сообщение  
 
 
#3
0
14 декабря 2022 15:19
Цитата
написал:
почему???
от 27 декабря 2021 г. N 15-2/ООГ-3549
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#4
0
14 декабря 2022 16:34
Согласно 772н разработка правил(стандартов) и инструкций равнозначно обязательна.
Мутное письмецо
Сообщение  
 
 
#5
1
14 декабря 2022 17:04
Цитата
написал:
Согласно 772н разработка правил равнозначно обязательна.
нет конечно...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#6
0
14 декабря 2022 17:06
4. Перечень правил (стандартов) и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, определяет работодатель в соответствии со спецификой своей деятельности.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#7
0
14 декабря 2022 17:08
Цитата
написал:
нет конечно...
Павел, где в 772 н сказано что инструкции обязательно разрабатывать, а правила необязательно?
Сообщение  
 
 
#8
0
14 декабря 2022 17:09
Цитата
написал:
4. Перечень правил (стандартов) и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, определяет работодатель в соответствии со спецификой своей деятельности.
Так и я про то
Сообщение  
 
 
#9
0
14 декабря 2022 17:11
Не ври! Ты гутаришь, что они обязательны к разработке работодателем!
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#10
0
14 декабря 2022 17:12
,
Не верно выразился. Имел ввиду, что обязательность одинаковая
Сообщение  
 
 
#11
1
14 декабря 2022 17:15
Цитата
написал:
где в 772 н сказано
Тама сказано что можно самому решить что разрабатывать:
1. Правила и инструкции
2. Правила
3. Инструкции.

Выбирай.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#12
0
14 декабря 2022 17:23
Цитата
написал:
Цитата
Выбирай.
Выбрал.
Нет ни правил, ни инструкций.
Как пример, конторка, поголовно состоящая из стайки бухгалтеров, освобождённых от инструктажей на рабочем месте (кроме внепланового) и обучения по ОТ (кроме руководителя)
Сообщение  
 
 
#13
0
14 декабря 2022 19:41
Цитата
написал:
4. Перечень правил (стандартов) и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, определяет работодатель в соответствии со спецификой своей деятельности.
А чего не до конца...
Правила (стандарты) по охране труда должны содержать требования по обеспечению безопасности труда и контролю при организации работ работодателем (уполномоченным им лицом). Инструкции по охране труда должны содержать требования по безопасному выполнению работ работником (исполнителем).
Значит быть и правилам и инструкциям.
Сообщение  
 
 
#14
0
15 декабря 2022 4:38
"Правилами" установлены права и обязанности (нормы трудового права) обеих сторон трудовых отношений. По отношению к договору, заключенному между данными сторонами, "правила" являются своеобразным обязательным универсальным приложением, то есть, неотъемлемой его частью, а так как данные "правила" являются частью, как-никак, договора, то каждой из сторон данного договора необходимо "знать" и о правах и обязанностях противоположной стороны.
Цитата
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 23 января 2023 14:42
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
Сообщение  
 
 
#15
0
15 декабря 2022 4:45
Цитата
написал:
Правила по от по 772н надо?
Цитата
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
Сообщение  
 
 
#16
0
15 декабря 2022 9:45
Цитата
написал:
А чего не до конца...
это уже требования к содержанию, а не к наличию.... не быть однако...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#17
0
15 декабря 2022 9:55
Цитата
написал:
Нет ни правил, ни инструкций.
тоже нельзя...

Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда
Работодатель обязан обеспечить:
разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#18
0
15 декабря 2022 9:56
Цитата
написал:
Как пример, конторка, поголовно состоящая из стайки бухгалтеров, освобождённых от инструктажей на рабочем месте
ИОТ служат не только для инструктажа...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#19
0
15 декабря 2022 10:14
Цитата
написал:
Цитата
Тама сказано что можно самому решить что разрабатывать:
1. Правила и инструкции

Так вт именно , меня смущает только что там стоит буква "И", а нет "И (ИЛИ)".
И именно поэтому вопрас , а нужны ли правила, про письмо я в курсе.
Вы как и многие на этом форуме профи.
Сообщение  
 
 
#20
0
15 декабря 2022 10:35
Цитата
написал:
нужны ли правила
Цитата
написал:
4. определяет работодатель в соответствии со спецификой своей деятельности.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход