Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Сфера
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Как создать комитет (комиссию) по охране труда

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1 2 След.
Как создать комитет (комиссию) по охране труда, Нужен пошаговый алгоритм, хотя бы примерный
 
#1
0
14 декабря 2021 10:51
Поступило поручение от начальника о необходимости организовать на предприятии комитет по охране труда. Я почитал положение, но особо не понял в каком порядке это можно сделать.
Сообщение  
 
 
#2
0
14 декабря 2021 10:54
Цитата
Илья Федоров написал:
особо не понял в каком порядке это можно сделать.
какой пункт положения не понятен?
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#3
0
14 декабря 2021 10:58
Само положение мне понятно, мне не понятно пошагово, что я должен сделать, приказы распоряжения итд
Сообщение  
 
 
#4
0
14 декабря 2021 11:13
Цитата
Илья Федоров написал:
пошагово, что я должен сделать
Если Комитет создается по инициативе РБТ: Провести совещание, оформить протокол, в котором будет записано о предложении профсоюзному комитету рассмотреть необходимость созданий Комитета (с указанием количества людей от РБТ и Профкома) и один экземпляр протокола отдать в профком. Профком проводит конференцию, принимает положительное решение, выбирает работников, которые будут входить в Комитет и один экземпляр протокола направляет РБТ. РБТ издает приказ о создании Комитета, в котором перечисляет... далее по Типовому положению. Если Комитет по инициативе профкома, то все в таком же порядке, только инициатор - профком.
Сообщение  
 
 
#5
0
14 декабря 2021 12:23
Комитет нужен формальный или реально действующий? Вообще достаточно приказа руководителя о создании комитета с указанием членов.
Сообщение  
 
 
#6
0
14 декабря 2021 13:08
Цитата
Илья Федоров написал:
мне не понятно пошагово, что я должен сделать, приказы распоряжения итд
там же в Положении все пошагово изложено... нет? Вы какое Положение читаете?

Цитата
10. Комитет создается по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа на паритетной основе (каждая сторона имеет один голос вне зависимости от общего числа представителей стороны) из представителей работодателя, профессионального союза или иного представительного органа работников.
11. Численность членов Комитета определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников.
12. Выдвижение в Комитет представителей работников может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более половины работающих, или на собрании (конференции) работников организации; представители работодателя выдвигаются работодателем. Состав Комитета утверждается приказом (распоряжением) работодателя.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#7
0
15 декабря 2021 8:14
Видно Илье непонятно, в какой форме должна выражаться "инициатива" РБТ или Профкома.
Сообщение  
 
 
#8
0
15 декабря 2021 16:26
Цитата
Илья Федоров написал:
организовать на предприятии комитет по охране труда
Какие цели преследуете?
Сообщение  
 
 
#9
0
15 декабря 2021 17:43
Моя задача создать, сам я, честно говоря, не вижу смысла в нем при наличии профкома. Так ничего не делается и при комитете ничего не изменится, все проблемы давно известны.
Сообщение  
 
 
#10
0
16 декабря 2021 13:11
Подскажите, есть какие то принципиальные отличия в новом положении о комитете от старого?

Приказ
Минтруда России от 22.09.2021 N 650н

"Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране
труда"

(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2021 N 66145)
Сообщение  
 
 
#11
0
16 декабря 2021 13:45
Большой разницы я не нашел, а с учетом того, что это "примерное положение", то свое положение я пересматривать не стал.
Сообщение  
 
 
#12
0
16 декабря 2021 18:21
Цитата
Серж Ростовский написал:
это "примерное положение"
Да, примерное, зарегистрированное в минюсте. Если что-то в
Цитата
Серж Ростовский написал:
свое положение
не будет ему соответствовать - нарушение.
Сообщение  
 
 
#13
0
17 декабря 2021 8:13
Цитата
pavelh написал:
не будет ему соответствовать - нарушение.
Т.е. "обязаловка формулировок", как в новом Положении? Насколько я помню, при проверках проверяется только приказ об утверждении СУОТ и само Положение (пр.77 в расчет не беру). В принципе до марта ещё далеко, можно и новое Положение состряпать :D
Сообщение  
 
 
#14
0
17 декабря 2021 17:27
Цитата
Серж Ростовский написал:
Т.е. "обязаловка формулировок", как в новом Положении?
Именно так.
Цитата
Серж Ростовский написал:
Насколько я помню, при проверках проверяется только приказ об утверждении СУОТ и само Положение (пр.77 в расчет не беру).
Это потому что при проверках и без особых углублений хватает замечаний для акта, на основании которого можно постановление вынести и протокол составить.
Сообщение  
 
 
#15
0
17 января 2022 13:18
Здравствуйте.
Согласно ТК РФ Комитеты (комиссии) по ОТ создаются по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа, т.е. правильно я поняла, что создание их не обязательно?
Сообщение  
 
 
#16
0
17 января 2022 13:32
Как Вам угодно (на первый взгляд)
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 17 января 2022 13:42
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
Сообщение  
 
 
#17
0
17 января 2022 13:42
я про создание комитетов по ОТ, они не обязательны?
Сообщение  
 
 
#18
0
17 января 2022 13:51
Комиссия не обязательна, если в данный момент времени в трудовых отношениях или в социальном партнерстве на локальном уровне инициатива в ее создании полностью отсутствует.
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 17 января 2022 14:42
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
Сообщение  
 
 
#19
0
17 января 2022 14:03
спасибо
Сообщение  
 
 
#20
0
29 марта 2023 15:45
Здравствуйте! Где-то или кем-то определено , в зависимости от чего на предприятии образуется Комитет по ОТ,а когда Комиссия по ОТ? (численность работников, филиалов, членов комитета (комиссии) и т.п.)
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход