| Цитата |
|---|
Инспектор Бывший написал: А это почему? Чем чревато? |
ниже ответили о вредности, но.., тут есть подводные камни...Допустим, слесарь превратился в сварщика и, как следствие, подтягиваем все сизы, молоко, доплаты, доп. дни к отпуску и пр. под вредность, а он ещё заявляет и на ранний выход на пенсию... Это Вам надо? (только пожалуйста, не подумайте что я против сварщиков!) Вы начинаете разбираться: звонить консультироваться в пенсионный фонд, проводить фотографию рабочего дня, вести учёт электродов и пр... К чему это я? К тому что по факту окажется, что варит он не более 10-15% от всего рабочего времени за год, израсходовав полторы пачки электродов (утрирую), а при совмещёнке или занятости сварочным процессом менее 80% рабочего времени этому бедолаге ничего не светит с льготной пенсией абсолютно. Начнутся его тёрки с раблем и вами... Закончится тем, что он швырнёт держак, плюнет и уйдёт. А мы ведь сами с вами подтолкнули его на сварщика вместо слесаря. Проще, как выше писали, расширить зону трудовых функций с допом в трудовой договор и установить доплату с возможными компенсациями без фанатизма.