Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Охрана труда у ИП

Страницы: 1 2 След.
Охрана труда у ИП, перечень документов по ОТ для ИП
 
Доброе утро!
У нас есть магазин продуктов и небольшое кафе. ОТ занимаются все по чуть-чуть. Медосмотры точно все проходят.
Поделитесь, пож-та, пакетом документов: нужны производственные инструкции для кассиров и поваров.
И вот такой вопрос: вводный инструктаж и первичный одинаковые?
 
Цитата
екатерина кдп написал:
нужны производственные инструкции для кассиров и поваров.
Вам нужны не производственные инструкции, а инструкции по охране труда, их полно в интернете, скачайте и переработайте под себя, и здесь в библиотеке есть..
Вводный и первичный проводятся по программам, как правило на вводном более общие темы раскрываются, а на первичном вы с конкретными ИОТ ознакамливаете и т.д. Вводный проводит специалист по охране труда (или лицо, на которое приказом руководителя возложены эти обязанности), а первичный - непосредственный руководитель. У ИП как правило, это один и тот же человек, но журналы вводного и первичного на рабочем месте разные.
Изменено: Диана - 18 апреля 2018 7:44
 
Цитата
екатерина кдп написал:
ОТ занимаются все по чуть-чуть

Чуть чуть это мало. Нужно либо ничего либо все.

Сначала
1. Трудовые договора на всех.ю Правильной оформленные.
2. Инструкции - должностные и по охране труда.
3. Обучение - программы обучения, программы, первичного инструктажа, журналы инструктажа, комиссия по проверке знаний, протоколы заседания комиссий.
4. И вообще сначала бы сделать СУОТ - это такое положение, где расписано все все что надо делать по ОТ.
Изменено: Александр ГЕС - 18 апреля 2018 14:50
 
Цитата
Veles написал:
комиссия по проверке знаний
- а как создать комиссию по проверке знаний, если у ИП пара человек? Один директор, один бухгалтер и один продавец?
- если вообще она тут нужна?
- вот у нас есть много ИП на нашей территории. Обучится директор в УЦ по ОТ, я им накидаю инструкций, куплю журналов. А как продавцу проводить обучение и проверку знаний???
 
Цитата
Veles написал:
Сначала
1. Трудовые договора на всех.ю Правильной оформленные.
2. Инструкции - должностные
Я бы вот этот момент совместил воедино.
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
 
Цитата
Андрей Литвинов написал:
- а как создать комиссию по проверке знаний, если у ИП пара человек? Один директор, один бухгалтер и один продавец?- если вообще она тут нужна?- вот у нас есть много ИП на нашей территории. Обучится директор в УЦ по ОТ, я им накидаю инструкций, куплю журналов. А как продавцу проводить обучение и проверку знаний???
В таких случаях. где на комиссию не хватало людей, мы всех обучали в УЦ. А продавцу инструктажи, обучение и проверку знаний может провести его руководитель, обученный в УЦ.
 
Цитата
Матрёшка написал:
В таких случаях. где на комиссию не хватало людей, мы всех обучали в УЦ. А продавцу инструктажи, обучение и проверку знаний может провести его руководитель, обученный в УЦ.
- не, продавца они обучать в УЦ не будут, максимум директора.
- значит никаких протоколов, проведут инструктажи, закупят журналы, переделают инструкции под себя и на этом хватит.
 
Андрей Литвинов, в УЦ обучить руководителей и специалистов, в т.ч. руководителя продавца. Он обучит продавца и проведёт ему проверку знаний. Протоколы будут, по обученным в УЦ их оформит УЦ, для продавца оформит его руководитель.
Ещё нужно из документов нормы обеспечения СИЗ, контингенты и списки на МО, приказы...
 
Цитата
Racer написал:
Я бы вот этот момент совместил воедино.

Точно. Мож стоит перейти в эту тему? Трудовые договора сначала оформить правильно а потом уже статьей 212 ТК РФ заняться?
Изменено: Александр ГЕС - 30 мая 2018 14:22
 
Цитата
Матрёшка написал:
в УЦ обучить руководителей и специалистов, в т.ч. руководителя продавца. Он обучит продавца и проведёт ему проверку знаний.
а если у ИП он сам и есть руководитель этих продавцов, уборщицы?
Ну допустим ИП обучился в УЦ. Разработал программу обучения для продавцов, уборщицы.
Провёл обучение.
как оформить проверку знаний?
Комиссии то нет.
 
Цитата
Лариса.С написал:
Комиссии то нет.

1.Изобразить что была.
2.Нанять еще людей.
3. Через УЦ - читал в каком то письме что можно.
 
Цитата
AGVeles написал:
1.Изобразить что была.
это как?
Цитата
AGVeles написал:
2.Нанять еще людей.
не позволяют финансы
Цитата
AGVeles написал:
3. Через УЦ - читал в каком то письме что можно.
тоже не вариант. денег нет!
 
Цитата
Лариса.С написал:
это как?

Изобразить что ранее были люди а потом уволились. Цель - же протоколы получить.

Цитата
Лариса.С написал:
не позволяют финансы

И кого это волнует?
 
Цитата
AGVeles написал:
3. Через УЦ - читал в каком то письме что можно.
если к примеру у ИП 10 продавцов - всех в УЦ?
И по какой программе их там учить будут?
Для руководителей и специалистов?
Но они не руководители и не специалисты!
 
Цитата
Лариса.С написал:
Но они не руководители и не специалисты!

1.Бывает что обучают по проге для руклей и спецов.
2. Это же УЦ! Что им трудно прогу разработать! Специально для рабочих? По ПП же обучают. Так почему по ОТ нельзя?
 
Цитата
Лариса.С написал:
как оформить проверку знаний? Комиссии то нет.
Парочку продавцов в комиссию включите, корки им по 40-часовой программе сделайте и пусть вместе с ИП в протоколах расписываются?
 
Цитата
pavelh написал:
корки им по 40-часовой программе сделайте и
это их надо в УЦ отправлять. Деньги тратить. А они народ не постоянный. Меняются как пеерчатки.
 
Цитата
Лариса.С написал:
если к примеру у ИП 10 продавцов - всех в УЦ?
И по какой программе их там учить будут?
А им в УЦ пофиг! За ваши "бабки" они по какой хошь программе их обучат, даже по программе для замминистров труда :D
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Лариса.С написал:
Меняются как пеерчатки.
А с уборщицами как, есть стабильность?
 
Коллеги у моего товарища есть ИП и он просит сделать ему доки по ОТ. ИП состоит из него и 10 курьеров.
Вопрос в проведении проверки знаний: для комиссии планируем сделать одного курьера общественным инспектором по охране труда в ИП и обучить в УЦ, сам ИП обучился, а я заключу с ним договор оказания услуг по охране труда на безвозмездной основе и сделаем комиссию из 3 человек. Возможен такой вариант?
Страницы: 1 2 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)