На главную
На главную

Истек срок Срочного трудового Договора. Надо всЁ по новой по ОТ?

Страницы: 1 2 След.
Истек срок Срочного трудового Договора. Надо всЁ по новой по ОТ?, Срочный трудовой Договор
 
Добрый день, Ув. форумчане!
1. Срочный трудовой Договор закончился. Заключаем через день новый. Нужно ли заново осуществлять все процедуры (обучение в УЦ (т.к. член комиссии), мед осмотр, инструктажи)? в нормативке фигурирует "при поступлении на работу". Неужели, в рамках существования системы срочных трудовых Договоров, не предусмотрена процедура упрощения?
2. Если устраивается целая бригада, включая отв. мастера (новый объект - новое производство), как организовать стажировку, когда за одним ответственным не более 2-х стажирующихся? (на 6 ответственных - 25 стажеров)
Непослушную овцу съедает волк, а послушную - пастух
 
Цитата
Алекс Алекс написал:
1. Срочный трудовой Договор закончился. Заключаем через день новый.
это такое с какой категорией работников?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
специалист
Непослушную овцу съедает волк, а послушную - пастух
 
Цитата
Алекс Алекс написал:
специалист
с ними такими без причин нельзя срочный... только бессрочный...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Алекс Алекс написал:
Нужно ли заново осуществлять все процедуры (обучение в УЦ (т.к. член комиссии), мед осмотр, инструктажи

Цитата
Алекс Алекс написал:
в нормативке фигурирует "при поступлении на работу"

Вот именно! Нормативки. Согласно нормативки. Это же охрана труда а охрана труда славится своими бумажными заморочками. Вот была бы техника безопасности. Все должно по датам совпадать. Все бумажки должны быть.

Цитата
Алекс Алекс написал:
когда за одним ответственным не более 2-х стажирующихся

Можно и три. И четыре. Где написано что только два?

Цитата
Алекс Алекс написал:
Срочный трудовой Договор закончился. Заключаем через день новый.

И пробить нужно эту тему почему так делают. Чтобы если не дай бог НС попадоса не было.
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Алекс Алекс написал:
специалист
с ними такими без причин нельзя срочный... только бессрочный...
ст 59 ТК РФ позволяет
Непослушную овцу съедает волк, а послушную - пастух
 
Цитата
Алекс Алекс написал:
ст 59 ТК РФ позволяет
в каких случаях у специалистов? я про причину и спрашивал однако...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата

Цитата
Алекс Алекс написал:
когда за одним ответственным не более 2-х стажирующихся
Можно и три. И четыре. Где написано что только два?
В плане только ОТ на высоте
ПОТ 155н п. 14. По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников.

...

К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно.



И что нам даст причина таких перестановок, если по факту получается разрыв трудовых отношений, с последующим приемом на работу?
Правильно ли я понимаю, что в указанном случае никаких упрощений (мед. осмотр, ОТ, ПТМ, ЭБ, и тд.) не предусмотрено, и при новом (периодичном) заключении срочного трудового Договора (допустим раз в 6 месяцев или раз в год) необходимо проходить всё заново (ну конечно кроме аттестации по ПБ).
Непослушную овцу съедает волк, а послушную - пастух
 
Цитата
павел написал:
в каких случаях у специалистов? я про причину и спрашивал однако...
Может быть, главбух или заместитель Гены?
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
 
инженер по ПБ
Непослушную овцу съедает волк, а послушную - пастух
 
Цитата
Алекс Алекс написал:
инженер по ПБ
Ахринеть!!! У меня такое ощущение, что Ваше руководство пытается "нарваться" на судебные проблемы...
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
Цитата
При установлении в ходе судебного разбирательства факта многократности заключения срочных трудовых договоров на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции суд вправе с учетом обстоятельств каждого дела признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок.
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Цитата
Ахринеть!!! У меня такое ощущение, что Ваше руководство пытается "нарваться" на судебные проблемы...
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
Разделяю Ваше возмущения, но тем не менее, времени мало, а делами управлять нужно.
Просто переучиваться каждый раз (член комиссии по ОТ и ПТМ)? или не париться (название организации не меняется)?
Непослушную овцу съедает волк, а послушную - пастух
 
Попробуйте не париться.. И обязательно найдите это постановление Пленума и ткните им руководителям в морду лица...
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Попробуйте не париться.. И обязательно найдите это постановление Пленума и ткните им руководителям в морду лица...
Не париться для ответственных руководителей (ОТ на 3 года, ЭБ, ОТВ), включая себя
Но для работников рабочих профессий - всё заново и обязательно. (правда при необходимости, соответствующие органы мою комиссию нелегитимной представить могут).
иными словами - многократное увеличение (и повторение) бумажной нагрузки
Непослушную овцу съедает волк, а послушную - пастух
 
Цитата
Алекс Алекс написал:
Но для работников рабочих профессий - всё заново и обязательно.
Разве
Цитата
Алекс Алекс написал:
инженер по ПБ
является работником рабочей профессии?
Сколько Вы мне Америк пооткрывали в этой теме...
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Цитата
Алекс Алекс написал:
инженер по ПБ
ВсЁ по новой!!! Все учебы, всЁ!!! Иначе не как...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Сколько Вы мне Америк пооткрывали в этой теме...
в нашем случае это касается разных категорий работников (и руководители и специалисты)
Непослушную овцу съедает волк, а послушную - пастух
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Алекс Алекс написал:
инженер по ПБ
ВсЁ по новой!!! Все учебы, всЁ!!! Иначе не как...
Кроме аттестации по ПБ, правильно понимаю?
Непослушную овцу съедает волк, а послушную - пастух
 
Цитата
Алекс Алекс написал:
Кроме аттестации по ПБ, правильно понимаю?
ну да... 8)
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Спасибо за ответы, всё как и полагал, но кто предупрежден - тот вооружен
Непослушную овцу съедает волк, а послушную - пастух
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)