Тренажерный зал в офисе.

Пусть обзанимаются.
Это уже не Ваша боль.

А во время работы чисто физически не успеют они там накалечиться. Перекур 15 минут, за это время только переодеться можно))

Для Вас как для СОТа можно +1 в карму по соблюдению ТК записать!!!

Еще убивает малый объем помещения, отсутствие раздевалок, душевых. В итоге - колхоз.

А прямого запрета и не найдете
Это ведь регламентированные перерывы (которые включены в рабочее врем сотрудника)
Как у вас прописаны они в ПВТР? Количество - продолжительность
А что происходит до и после работы, а также во время перерывов для отдыха и питания - это уже личное время работника и в случае травмы не будет НС на производстве

и? в чем головная боль СОТа то? расследование н/с его работа так то

об этом голова должна болеть у данного царька

Я бы прописала Памятку для сотрудников посещающих тренажерный зал. Повесила бы её у входа или раздала под роспись. Там бы обязательным пунктом указала, что посещение зала возможно только в свободное от работы время. В зале на самом видном месте разместила муляж видеокамеры. Пусть знают, что руководство за ними бдит. Ну и по пожарной безопасности Инструкцию прописать не лишне и ответственного назначить. Рядом с залом настояла бы оборудовать приличную курилку с диванчиком и кофемашиной. Вряд ли после всего этого, зал будет пользоваться спросом у сотрудников, а значит и СОТу головняка меньше.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 марта 2012 г. N 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков" п. 32. Реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе:
- приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря;
- устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом;
- создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы.

Такая вот работа!