Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Новатика - обучение для СОТ
Сфера
Велко
НАОТ

Как пересмотреть инструкции по ОТ???

Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Как пересмотреть инструкции по ОТ???
 
Цитата
юлия тихонова написал:

1.2. Работа оператора ПК относится к категории работ, связанных с опасными и вредными условиями труда.
А у меня настолько вредные и опасные условия труда, что даже в это определение не попадает:

Статья 14. Классификация условий труда

1. Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

2. Оптимальными условиями труда (1 класс) являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда и принятые в качестве безопасных для человека, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника.

3. Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).

4. Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:

1) подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;

2) подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);

3) подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;

4) подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности.

5. Опасными условиями труда (4 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
всем спасибо :D
 
Цитата
Елена Пан написал:
Блин! Да у Ваших операторов ПК должен быть укороченный рабочий день, различные доплаты, молоко за вредность, доп. отпуск и досрочная пенсия в 45 лет!!! Осталось это всё СОУТ подтвердить.
Еще психосвидетельствование надо. Ваще мрак. Кстати а какое ПК у повара :dontknow: новые технологии какие-то
 
Цитата
юлия тихонова написал:
При работе на ПК в результате воздействия вредных факторов, названных в п.1.2 , могут возникнуть различные заболевания.
У Вас СОУТ на этих рм якобы с повышенной опасностью проведена?
 
Добрый день!
Помогите разобраться со следующим вопросом (сфера охраны труда для меня новая).
В нашей компании все внутренние регламенты и положения имеют лист регистрации изменений, где указано каким числом датирована начальная версия документа, а также там фиксируются все изменения, которые заносятся в документ.
Соответственно, и в инструкции по вводному инструктажу подобный лист тоже есть.
Допускается ли при пересмотре инструкции делать запись в подобном листе регистрации изменений о том, что изменений в инструкции не было?
В каком виде можно вносить такую запись? "Изменений нет....дата и подпись ответственного лица?
Нужно ли выпускать приказ о пересмотре инструкци, если изменений в инструкции не было за последние 5 лет?
 
Цитата
Ольга написал:
лист регистрации изменений
каким внутренним документом он придуман? спросите у делопроизводителя вашего...
Все будет хорошо!
 
Зачем вносить запись "Изменений нет", если нужно вносить записи только об изменениях?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Ольга написал:
Соответственно, и в инструкции по вводному инструктажу подобный лист тоже есть.
Простите, точно инструкция по вводному инструктажу? Не программа?
Если довелось в империи родиться, то лучше жить в глухой провинции, у моря
 
Цитата
Кирясоff написал:
точно инструкция по вводному инструктажу
Точно!
До сих пор встречаю: №1 Инструкция по проведению ВИ ..... жесть конечно, но .... :headwall:
 
Цитата
Павел написал:
Цитата
Ольга написал:
лист регистрации изменений
каким внутренним документом он придуман? спросите у делопроизводителя вашего...
внутренним положением об оформлении документов.
у нас компания айтишная и есть утвержденные шаблоны всех документов (регламентов, контрактов и проч)....соответственно и инструкция по ОТ была сделана и разработана в соответствии с шаблоном.
 
Цитата
rubik14 написал:
Точно!
Умру от любопытства, если не спрошу что там? Типа... "усадить инструктируемого на привинченный к полу стул, направить настольную лампу ему в лицо..." Не? :D
Если довелось в империи родиться, то лучше жить в глухой провинции, у моря
 
Ольга, Раз в пять лет необходимо инструкции пересмотреть, соответственно их и нужно пересмотреть не взирая на отсутствие изменений и дополнений за предыдущие пять лет.
Если довелось в империи родиться, то лучше жить в глухой провинции, у моря
 
Цитата
Кирясоff написал:
Ольга, Раз в пять лет необходимо инструкции пересмотреть, соответственно их и нужно пересмотреть не взирая на отсутствие изменений и дополнений за предыдущие пять лет.
это я понимаю) но вот допустим мы их пересмотрели, но изменений в них не вносим. может же такое быть?

мне не совсем понятно, как дальше правильно это оформить.
я извиняюсь, возможно, за элементарные вопросы, но для меня это ну вообще новое направление и до меня в инструкции изменения никто не вносил)
 
Ольга, как один из вариантов, наиболее оптимальный:
Продление действия инструкции осуществляется приказом работодателя, о чем делается запись на первой странице инструкции, а именно ставятся текущая дата, отметка "Пересмотрено" и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции, с указанием его должности и расшифровкой подписи. Также отражается срок, на который инструкция продлевается.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Ольга написал:
как дальше правильно это оформить
Приказ № 2 от 01.01.2019
1. Утвердить прилагаемые ИОТ (список)
2. Признать утратившими силу ИОТ, утвержденные приказом № 1 от 01.01.2014
3. Руководителям провести внеплановый инструктаж

Как-то так.
I don't know how to do your job, but my book says you're doing it wrong
 
Ivan, Зачем отменять инструкции, если мы их пересматриваем? Просто ОРД о пересмотре и актуализации
Если довелось в империи родиться, то лучше жить в глухой провинции, у моря
 
Цитата
Ольга написал:
внутренним положением об оформлении документов.
вот там и должно быть прописано про:

Цитата
Ольга написал:
Допускается ли при пересмотре инструкции делать запись в подобном листе регистрации изменений о том, что изменений в инструкции не было?В каком виде можно вносить такую запись? "Изменений нет....дата и подпись ответственного лица?
почитайте,....
Все будет хорошо!
 
Цитата
Кирясоff написал:
пересматриваем
Т.е. меняете редакцию 1 на редакцию 2, верно?
Редакция 1 утрачивает силу, редакция 2 вводится в действие.
I don't know how to do your job, but my book says you're doing it wrong
 
Ivan, Редакция возможно частично и меняется, но сама то инструкция остаётся. В различные НПА, в т.ч федеральные законы ведь так же вносятся изменения без отмены основного первоисточника. ТК РФ тому пример
Если довелось в империи родиться, то лучше жить в глухой провинции, у моря
 
Цитата
Кирясоff написал:
Редакция возможно частично и меняется, но сама то инструкция остаётся
Ну можете описывать изменения в приказе 8)
I don't know how to do your job, but my book says you're doing it wrong
Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)