|
18 декабря 2017 8:24
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
18 декабря 2017 8:38
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
18 декабря 2017 8:38
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
18 декабря 2017 8:42
Все что могли изменить. а) пункт 9 изложить в следующей редакции: «9. Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника или в локальном нормативном акте работодателя, доводятся до сведения работника в письменной или электронной форме способом, позволяющим подтвердить ознакомление работника с указанными нормами.»; Т.е теперь не обязательно все в ТД излагать. Можно Нормы отдельно сделать и ознакамливать с нормами например при вводном инструктаже. Это же круто! б) абзац третий пункта 24 после слов «Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств» дополнить словами «за исключением средств, указанных в пункте 7 Типовых норм,». Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к Стандарту за исключением средств, указанных в пункте 7 Типовых норм. Т.е теперь не требуется заводить карточки по выдаче мыла и выдавать каждому офиcнику по 250 мл в дозаторе, установленном в туалете. Это тоже круто! Это я считаю, прорыв года! |
|||
|
|
|
|
18 декабря 2017 8:46
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|
|
|
|
|
18 декабря 2017 8:49
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
18 декабря 2017 8:51
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
18 декабря 2017 8:58
|
|
|
|
|
|
18 декабря 2017 9:00
Да я тоже сначала думал что это 7. Работодатель вправе с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, улучшающие по сравнению с Типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также загрязнений т.е тупизм какой-то. |
|||
|
|
|
|
18 декабря 2017 9:32
Небольшая инфографика изменений :-О
|
|
|
|
|
|
18 декабря 2017 9:35
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
18 декабря 2017 9:39
- где определение "легкосмываемые загрязнения" прописано? - в РЖД?!) |
|||
|
|
|
|
18 декабря 2017 9:44
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
18 декабря 2017 9:46
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 29 апреля 2016 г. N 15-2/ООГ-1698 По мнению Департамента, к легкосмываемым загрязнениям относятся загрязнения, при которых применения мыла или жидких моющих средств достаточно для очищения от загрязнения в процессе трудовой деятельности (за исключением работ, связанных с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями, а также работ на угольных шахтах) кожи и волос работника.
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
18 декабря 2017 9:50
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
18 декабря 2017 9:55
|
|
|
|
|
|
18 декабря 2017 9:57
Все будет хорошо!
|
||||
|
|
|
|||
| Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
| Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |
А это - "Фраза года"!!! Или - "Вывод года"...