Цитата | ||
---|---|---|
Квинтэссентор написал:
З.Ы.: Уж ПФР и ФСС тем более никакого отношения к этому не имеют. Я не удивлюсь, что в вашем городе еще и ФСБ с АК вмешаются в процесс выдачи продуктов, заменяющих молоко... |
4 декабря 2017 10:58
|
|||||
|
|
4 декабря 2017 11:07
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
4 декабря 2017 11:32
|
|||||
|
|
4 декабря 2017 11:45
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
4 декабря 2017 11:46
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
4 декабря 2017 11:48
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
4 декабря 2017 11:58
Просто если где то не правильно оформлено, данные инспектора могут принять не как компенсация, а как прибыль работника. А отсюда, начисления НДФЛ, ПФР и т.д. плюс неустойки. |
|||||
|
|
4 декабря 2017 11:59
|
|||||
|
|
4 декабря 2017 12:04
По итогам проверки ПФР доначислил компании взносы, пени и штраф. Проверяющие обнаружили, что некоторые работники компании получали компенсацию стоимости молока, положенного за вредные условия труда. При этом выяснилось, что аттестацию рабочих мест этих сотрудников организация не проводила. Ревизоры решили, что вредность условий труда ничем не подтверждена, а потому компания неправомерно занизила базу для начисления взносов. Компания обратилась в суд и выиграла все инстанции (постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 9 октября 2014 г. по делу № А79-8337/2013). Доказав, что взносы с компенсации за молоко она вправе не платить. А у них не правильно оформлены согласия работников на денежную компенсацию, вместо молока. |
|||||
|
|
4 декабря 2017 12:33
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
4 декабря 2017 12:44
Когда ПФР,ФСС засомневались в подаваемых льготный списка, и согласно приказа директора департамента, провели плановую проверку. Приезжала комиссия, ходили по цехам, смотрели последовательность выполняемых действий работников (грубо говоря, составляли хронометраж рабочего времени), и убеждались в том что работник занят 80% или более во вредных условиях. Но тут вроде все нормально прошло, хотя советы (рекомендации) так же были. |
|||||
|
|
28 июня 2018 12:26
В порядке выдачи молока так и записано - не зависимо от продолжительности смены.... читали?
Все будет хорошо!
|
|
|
|
28 августа 2018 16:38
Подскажите плиз, Электрогазосварщику по СОУТ присвоили 3.1. Про молоко умолчали. И все-же ему в современном мире положено выдавать?
|
|
|
|
28 августа 2018 16:47
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
28 августа 2018 17:18
там записано нет, хотя в другой организации записано да при тех же 3.1.
|
|
|
|
28 августа 2018 18:53
45н 2. Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (далее - Перечень), приведенного в приложении N 3, и уровни которых превышают установленные нормативы. 4. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены.
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
28 августа 2018 18:54
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
23 октября 2018 13:39
Коллеги, добрый день! Подскажите, кто-нибудь в заамен молока выписывал денежные компенсации? Если да, как это оформляли и как расчитывали затраты на молоко. Спасибо.
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |