Цитата |
---|
Сергей написал: а ведь это реальные ИОТ |
Это не инструкции а бумага для отчетности.
19 сентября 2017 13:32
Это не инструкции а бумага для отчетности. |
|||
|
|
19 сентября 2017 13:47
Для разумного человека достаточно, если 1. Будет ссылка в общих Правилах по охране труда для работников предприятия (Вы знаете, что за отсутствие таких оштрафуют?) на обязательность использования инструкций по эксплуатации бытовых электроприборов, используемых на рабочем месте (пожарные знают сечение алюмишки?) для осуществления неотъемлемых санитарно-бытовых нужд человека и гражданина. 2. То же самое будет в программе инструктажа - вводного или на рабочем месте. 3. И в программе 8-10 часов обучения офисных клерков. Мы, в рамках закона о техническом регулировании, не обязаны переписывать требования безопасной эксплуатации к тому, что нами честно приобретено. ТР ТС 004/2011 О безопасности низковольтного оборудования Статья 4. Требования безопасности Потребителю (пользователю) должен быть предоставлен необходимый уровень информации для безопасного применения низковольтного оборудования по назначению. Эксплуатационные документы к низковольтному оборудованию должны содержать: характеристики и параметры; правила и условия безопасной эксплуатации (использования); ТК РФ, Статья 163. Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся: исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования; своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией; положили рядом с чайничком ксерокопию инструкции - и будет и еще раз, обычно ходют и чайники прячут при пожарных...всегда так было...может у вас новое здание))) и да, в нашей так называемой "охране труда" головой думать мало...надо еще ощущать жопой
Изменено:
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
|||
|
|
19 сентября 2017 13:57
- а у инспектора другие извилины работают... |
|||
|
|
19 сентября 2017 14:02
Определение рабочего места давно не читали? Что это за бытовые приборы на рабочем месте? Вот у меня стол и стул комп принтер и у меня нет никаких бытовых приборов на рабочем месте! Все это не на рабочем месте в котром я во время узаконенных работодателем перерывов не включенных в рабочее время использую эти бытовые приборы для нетрудовых нужд по своим интересам по своему заданию напиться чаю. Если эти бытовые приборы на рабоче месте то почему при моей работе на них мне не проведена спецоценка? Вдруг там повышенная темепратура воздуха от чайника? А за это положены компенсации и льготы! Вредные условия труда с горячим чайником. А возможно и опасные условия труда! Чайником то обжечься можно! Расследовать будут!
Инсруктаж еще нужен при работе с чайником. А то вдруг не прочитают! "- Гляди вишь инструкция лежит почитай. "- ДА пофиг я и так спец по чайникам. И по утюгам." |
|||||
|
|
19 сентября 2017 14:20
- а на счёт пИсать в офисе... пока еще не замечал... хотя, вот почему мой фикус так воняет!? Пошел бездельников маркетологов и менеджеров мучить ... |
|||
|
|
19 сентября 2017 14:45
|
|||
|
|
19 сентября 2017 14:46
Смех сквозь слезы. Было бы смешно, если бы не так грустно
|
|
|
|
19 сентября 2017 14:53
Цитата Александр ГЕС написал: Не превращайте охрану труда в бумагомарание. Думайте головой! |
|||
|
|
19 сентября 2017 14:53
Блин я не понял кто кого троллит то?
Согласен
Типо того. Где то она хранится типо.
И что? Да эта чайнотехникка может ине ставиться на баланс. Скинулись группой и купили чайничек. Кто запрещает?
Применение в качестве чего? Техники применяемой для санитарно бытовых нужд.
Не безусловно а условно под контролем работодателя. а) согласно статье 227 ТК РФ Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя б)Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, .... если указанные события произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни; Тут есть условности и надло чтобы все совпадало- и по заданиюб роаботодателя и участвующие в произ. в деятельности и так далее. Да и я не писал что инструкций не должно быть вовсе. Должны быть четкие понятные инструкции у чайника или утюга чтобы работник не лез куда попало в ворохи бумаг а четко видел что ему надо делать. Чтобы не ждать когда рукль соизводит достать прочитать эту инструкцию а сразу видеть. Да и обычной гражданской ответственности и разумности никто не отменял. Написать инструкция и повесить как памятку. Я кучу таких памяток видел и в Министерстве труда и у МЧС и так далее. Даже никто не утверждал. А с учетом требований противопожарного режима такие памятки должны быть везде . Везде везде вижу эти никудышные инструкции напимсанные адски мелким шрифтом и рядом план эвакуации с такими же мелкими стрелками и квадратиками. Как говорит Задорнов - посмотришь такой план и сгоришь к чертям. Если уж рисовать то рисовать надо крупно и четко видно и рядом памятку с крупными буквами и только конкретно по делу чтобы всякий пенсионер прочитал. |
|||||||||||
|
|
19 сентября 2017 15:07
|
|||
|
|
19 сентября 2017 15:16
Работодатель обязан обеспечить: разработку и утверждение правил ... по охране труда для работников...
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
19 сентября 2017 15:35
НЕ ЗАПРЕЩАТЬ, А ПИСАТЬ РЕКОМЕНДАЦИИ В СУОТ! И энергетика с местным ГОЧСником на незаконный чайник и пищеварку натравить... Одно из первых, тотальных нарушений. Западному рабовладельцу и в голову это не придет. Ибо кто и когда будет отвечать за сожженую внутреннюю лапшепроводку??? Дон Румата Эсторский? Наше законодательство нужно читать во всей глубине его глубин! По логике даже если я и прав - не все так просто! Работодатель по статье 22 обязан: обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. Итак - примем за парадигму, что не в колхозно-частном хозяйстве: 1) Все что работник применяет в течение рабочего дня (включая и перерывы) - должно стоять на балансе. даже охранная собака, привита с цепью и выписанными харчами. 2)Все, где бывает работник внутри производственной территории - находится безусловно под контролем рабовладельца.А организованные в целях статьи 223 ТК РФ места перерыва и кормления - тоже. И несчастные случаи при ожоге чайникм и при проломленном унитазе очень даже признаются. Это правомерные действия, обусловленные трудовыми обязанностями.
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
|||||
|
|
19 сентября 2017 15:37
|
|||
|
|
19 сентября 2017 15:39
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
|||
|
|
19 сентября 2017 15:41
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
|||||
|
|
19 сентября 2017 15:45
А где разбирали...я не так давно зарегился Так. А чем Правила отличаются от Инструкций? Есть что-то по правилам написания Правил Каждый день, новое открытие |
|||
|
|
19 сентября 2017 15:52
+ еще в трех-пяти местах...никто уже не найдет... и попробуйте доказать, что норма статьи 212 диспозитивна!
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
|
|
|
19 сентября 2017 16:06
- да, был тогда с нами Джедай... меч у него еще такой... красивый...
- эх потеряли его... |
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |