Меню
Навигация
Novatika
Novatika
Novatika

Наставничество у охраны труда в стажировке после проверки знаний

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 7 След.
Наставничество у охраны труда в стажировке после проверки знаний
 
Здравствуйте! При реализации п. 25 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 необходимо руководствоваться Федеральным законом от 09.11.2024 №381-ФЗ?
 
Цитата
написал:
необходимо руководствоваться Федеральным законом от 09.11.2024 №381-ФЗ?
с 1 марта 2025 года
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась.
Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага.
 
Цитата
написал:
необходимо руководствоваться Федеральным законом от 09.11.2024 №381-ФЗ?
не факт...

29. Стажировка на рабочем месте проводится под руководством работников организации, назначенных ответственными за организацию и проведение стажировки на рабочем месте локальным нормативным актом работодателя и прошедших обучение по охране труда в установленном порядке.
31. Требования к порядку проведения стажировки на рабочем месте, к работникам, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, а также к продолжительности и месту проведения стажировки на рабочем месте устанавливаются локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). При этом продолжительность стажировки на рабочем месте должна составлять не менее 2 смен.
Все будет хорошо!
 
Павел, я же правильно понимаю, что с 1 марта 2025 за наставничество обязаны платить?)
 
За наставничество - да, а у нас - стажировка... есть разница сходства
Все будет хорошо!
 
Цитата
Дмитрий Платонов, написал:
При реализации п. 25 Порядка обучения по охране труда
В 2464 нет ни одной буквы про наставничество
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
если есть стажёр - должен быть и тот, кто его стажирует...
За нашу и вашу свободу!
 
Цитата
написал:
если есть стажёр - должен быть и тот, кто его стажирует...
Если у вновь принятого работника есть удостоверение по профессии то да просто стажировка. А берем предприятие покрупнее, где кадровый "голод", и берут людей с последующим обучением по профессии, и здесь уже наставник появляется, который обучает нового работника по профессии.
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась.
Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага.
 
Цитата
написал:
За наставничество - да, а у нас - стажировка... есть разница сходства
В листе стажировки должен фигурировать опытный рабочий/он же наставник.
Цитата
написал:
В 2464 нет ни одной буквы про наставничество
Согласен. Но как реализовать стажировку без наставника?
Цитата
написал:
если есть стажёр - должен быть и тот, кто его стажирует...
Полностью согласен.
Цитата
написал:
Если у вновь принятого работника есть удостоверение по профессии то да просто стажировка. А берем предприятие покрупнее, где кадровый "голод", и берут людей с последующим обучением по профессии, и здесь уже наставник появляется, который обучает нового работника по профессии.
Еще я не исключаю, что имеется ввиду наставничество по кадровому направлению, согласно профстандарта кадровика.
 
Цитата
написал:
наставник появляется, который обучает нового работника по профессии.
это уже ближе к "педагог производственного обучения", наверно. И - а насколько легитимно будет такое удостоверение по профессии ?
За нашу и вашу свободу!
 
Цитата
написал:
В листе стажировки должен фигурировать опытный рабочий/он же наставник.
Не обязательно. Нигде не написано такого.
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась.
Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага.
 
Цитата
написал:
Согласен. Но как реализовать стажировку без наставника?
Просто. Не упоминать нигде слова наставник в ЛНА.
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась.
Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага.
 
Цитата
написал:
В листе стажировки должен фигурировать опытный рабочий/он же наставник.
нет такого в 2464...

90. Регистрация прохождения стажировки на рабочем месте должна содержать следующую информацию:
г) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), подпись лица, проводившего стажировку на рабочем месте;
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
Но как реализовать стажировку без наставника?
у наставника совсем другая задача....

Наставничество в сфере труда (далее - наставничество) - выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).


У нас же речь про СТАЖИРОВКУ ПО ОХРАНЕ ТРУДА...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
В 2464 нет ни одной буквы про наставничество
Согласен. Но как реализовать стажировку без наставника?
Точно так же, как и реализовывали до этого закона.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
написал:
Согласен. Но как реализовать стажировку без наставника?
Легко. Назовите его руководитель стажировки, стажировщик, стажирист... :laugh4:
Изменено: Александр - 12 ноября 2024 16:32
 
Цитата
написал:
Легко. Назовите его руководитель стажировки, стажировщик, стажирист...
Что делать, если инспектор задаст вопрос: "А почему Вы стажиристу не доплачиваете за дополнительные обязанности?")))
 
Цитата
написал:
Вы стажиристу не доплачиваете за дополнительные обязанности?")))
А Вы в должностной инструкции допишите пункт про обучение и все.
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась.
Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага.
 
Цитата
написал:
если есть стажёр - должен быть и тот, кто его стажирует...
"Ответственный за проведение стажировки" - так он называется :D
381-ФЗ "В трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору с работником, которому работодатель поручает работу по наставничеству, указываются содержание, сроки и форма выполнения такой работы."

При организации проведения стажировки, в ТД такие данные вносить не требуется.
 
Смущает одно в тексте:
Цитата
Наставничество в сфере труда (далее - наставничество) - выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).
С рабочими профессиями понятно, но такое ощущение, что и для офисных работников надо. Коллеги, что думаете?)
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 7 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)