Должностная инструкция уполномоченного

1.На должность работника, уполномоченного на решение задач в области ГОЧС (далее - уполномоченный) назначается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы.

Какое высшее? Повар пойдет? И нафига ему это высшее? Чем оно ему поможет?

2.Назначение уполномоченного на должность и освобождение от должности производится приказом директора …, в соответствии с ТК РФ.

в соответствии с ТК РФ. Он уполномоченный по ТК РФ тоже? Или только ГО и ЧС? "в соответствии с ТК РФ" это ни о чем.

3.Уполномоченный осуществляет свою деятельность в соответствии
с действующим законодательством РФ, Краснодарского края, администрации муниципального образования город-курорт …, приказами, распоряжениями и указаниями МЧС России, ГУ МЧС России по Краснодарскому краю, директора …, настоящей инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка.

Это все необходимо перечислить. Или перечислить о чем конкретно там пишется в этих законодательствах. А то нафига это писать? Он же уполномоченный т.е должен знать о чем там пишется а для этого ему нужен список этих НПА или о чем там пишется

4.Уполномоченный должен знать: методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации ГО, предупреждения и ликвидации ЧС природного и техногенного характера, основы трудового законодательства.

А эти все материалы есть в тексте? Или уполномоченному гуглить надо? И это должен знать к какому периоду относится - к приему на должность уполномоченного или после ознакомления с инструкцией? Если до приема на должность то он никак эти все материалы не может знать -вы же сами написали что "без предъявления требований к стажу работы". Если у него нет стажа то откуда знания? А если после ознакомления с инструкцией данное "должен знать" вовсе незачем. Он должен ими руководствоваться. Или осуществлять деятельность.

2. Организует обучение сотрудников … по ГО.
4. Своевременно доводит до сотрудников … новые документы, требования и указания по вопросам ГО, предупреждению и ликвидации ЧС.

Объединить в одно. Обучает т.е доводит и ознакамливает и информирует. И давайте все таки наконец писать правду - ну какой к чертям обучение у работодателя? Лекции чтоле читают в аудиториях? Дипломы выдают? Обучают значит ознакамливают и информируют.

Несет ответственность за:
1.ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ;

Ни о чем. Предлагаю расписать подробнее что ему будет за нарушение должностной.

И обязанности предлагаю порасписать поподробнее.

Александр ГЕС,
- ну вы и зануда, я это всё изготовил из типовой ДИ, которую нам на лекциях вручили.- ну сам себе я яму копать не собираюсь, так, пару пунктов.
- спасибо, уже смотрю.

Догадайтесь кто обучен в области ГО и ЧС тот и разрабатывает. Странно бы было получить такую инструкцию от отдела кадров который вообще не обучался и знать не знает в чем обязанности в ГО и ЧС.

И у вас отдел кадров обучен вообще по ОТ? Как то странно не обучен но тем не менее выполняет работу требующую знаний трудового законодательства. Т.е по факту курирующий охрану труда работодателя в части соблюдения трудового законодательства.

- обучена ОК по ОТ, как и я по 40-ка часовой.
- всё-равно не могу въехать, как я могу разработать ДИ на себя?
- другой вопрос ДИ по СОТу, но я там пишу: Разработано ОК.
- я вот только с ней говорил, ОК советует её вписывать...

Вы не можете въехать но тем не менее САМИ И РАЗРАБОТАЛИ!



И вписываете ОК который вообще не обучена по ГО И ЧС но тем не менее "типа разрабатывает" инструкции по всему подряд. В чем вообще смысл вписывания человека который не разработал ДИ?

Разбирайтесь лучше всех - и разработали сами должностную. Вы же понимаете что все равно эта должностная никому не нужна будет. Нужна для того чтобы была.

- да до этого чуть-чуть меня сожрут со всем, мы для ИП (!!!) еще заказываем в типографии Журнал регистрации ВИ по ГО и ЧС... Я только что отправил в УЦ очередную заявку на обучение ИП (директора) и главбуха по ГО. Блин, одно тело 5 тыс. стоит. А удостоверение - бумажка в ламинате, ну хоть должность и организацию не прописали (форма такая), можно брать данное удостоверение в любую организацию по совместительству.
- понимаю.
- но я одного не понимаю, это две мои подписи в ДИ. Первая я разработал, вторая я ознакомился!

- ввели новую должность в штатку - инженер по ГО и ЧС;
- приказ о моём назначении звучит так, цитирую:

ПРИКАЗ
"О возложении обязанностей инженера по ГО и ЧС"
Преамбула
Приказываю:
1. Возложить обязанности инженера по ГО и ЧС на специалиста по ОТ (меня) с оплатой труда ...
2. Контроль за исполнением ...
подписи
С приказом ознакомлен.

А потом уже пошли приказы о проведении ВИ, об утверждении Программы ВИ и прочее.
Ну и вот ДИ. Кстати. Она у меня названа неправильно.
Тогда не уполномоченный, а инженер по ГО и ЧС.

- получается так.
- ну а какая разница, можно же и ДИ для уполномоченного инженера по ГО оставить.
p.s. ДИ ответственного за электрохозяйство же есть, его функции в ДИ энергетика не вписаны (у нас).

- это ясно.
- разработал её кто? Почему вы считаете что подпись я должен ставить. Я разработал - подпись, я и ознакомился - подпись?
p.s. по второму кругу пошли...