Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Велко
НАОТ
Успей принять участие в розыгрыше
Новатика - обучение для СОТ

Промбезопасность из первых уст

Страницы: 1
Промбезопасность из первых уст
 

Промбезопасность из первых уст

Глава Ростехнадзора А.Алешин дал большое интервью «Интерфаксу». Представляем Вашему вниманию выжимку всего самого интересного и полезного, что необходимо знать каждому специалисту в области промышленной безопасности.
 
"Ростехнадзор предлагает подчинить службы контроля в компаниях, как минимум, советам директоров." Ага щазззз, совету директоров ну просто заняться не чем как слушать местного начальника по ОТ и ПБ про проблемы на заводе .....будет как с лабораториями - по структуре подчинятся гендиру, а по факту как решались вопросы с гл. инженером так и решаются.
«За безопасность нужно платить, а за ее отсутствие расплачиваться!»
 
Конечно Совет директоров - перебор, а вот прямое подчинение ГД нормально.
 
Цитата
Наталья Морозова пишет:
Конечно Совет директоров - перебор, а вот прямое подчинение ГД нормально.
Не совсем согласен, ГД или совет директоров должен прислушиваться к ГИ тогда думаю будет и нормально, но это не реально.
ГД редко выслушивает проблемы от ГИ, ГД нравиться сладкие сказки из уст продажников, а в России ГИ к сожалению только" мальчик для биться" особенно когда сам ГД или назначенный им управленец облажался.
«За безопасность нужно платить, а за ее отсутствие расплачиваться!»
 
ГД должен слышать от ГИ, не констатацию проблем, а решения этих проблем. Тогда он не будет "мальчиком для битья", а будет главным специалистом, умеющим принимать решения и выполнять, поставленные перед ним, задачи. К сожалению, все чаще встречается ситуация, когда ГИ не хочет принимать решения, боится ответственности.
 
Цитата
Наталья Морозова пишет:

ГД должен слышать от ГИ, не констатацию проблем, а решения этих проблем. Тогда он не будет "мальчиком для битья", а будет главным специалистом, умеющим принимать решения и выполнять, поставленные перед ним, задачи. К сожалению, все чаще встречается ситуация, когда ГИ не хочет принимать решения, боится ответственности.
На примере нашей организации могу сказать решения ГИ предлагаются, НО они все время не нравятся ГИ и его назначенному управленцу .т.к. они требует ресурсов, а их тратить ох как не хоца. И поэтому практически идет футбол на предлагаемые варианты - доработать, пересмотреть ... и только когда уже край начинают принимать решения.
«За безопасность нужно платить, а за ее отсутствие расплачиваться!»
 
Цитата
Иван Иванов пишет:
не нравятся ГИ
Извините поправлю ... не наравятся ГД
«За безопасность нужно платить, а за ее отсутствие расплачиваться!»
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)