Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Предостережение ГИТ

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Предостережение ГИТ, Номер рабочего места не соответствует отчету ,нарушение уникальности присвоения
 
Коллеги! Впервые сталкиваюсь с предостережением ГИТ.Пришло через госуслуги,аж две штуки.Никакой конкретики,ссылки на ФЗ 426,ст.214 ТК,Приказ №406н.
Из всего текста,что меня заинтересовало это-
-номер рабочего места не соответствует отчету (никакой конкретики какого ?)
-в конце текста -нарушение работодателем порядка подачи декларации.
Я заглянула в ЛК Минтруд,там нашла выписку о выявленных нарушениях требований законодательства-
выявленный признак нарушения-НАРУШЕНИЕ УНИКАЛЬНОСТИ присвоения рабочего места.
И далее куча рабочих мест,на которых выявлены нарушения.
Отчеты загружались с 2016 года,организации,проводящие СОУТ были разные.Само собой,что нумерация была разной.
Кто-нибудь сталкивался с подобным?
Что теперь делать с этими предостережениями и с нумерацией рабочих мест?
Спасибо!
 
Цитата
написал:
Что теперь делать с этими предостережениями и с нумерацией рабочих мест?
скорее всего ничего до следующей СОУТ
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
Цитата
написал:
Кто-нибудь сталкивался с подобным?
Да, бывало.
Цитата
написал:
Что теперь делать с этими предостережениями и с нумерацией рабочих мест?
С нумерацией - ничего, а предостережение обжаловать можно, если не шибко давно вынесено.
 
Спасибо!
Можно ли провести внеплановую СОУТ по всем местам,снова переименовать и присвоить им окончательные "железобетонные номера"?
Ибо непонятно,что обжаловать.
Если не обжаловать,то к чему это может привести?
Вот сообщение в "системе " ЛК Минтруд выдает рекомендацию по устранению нарушения ,пишет :
"Необходимо присвоить уникальные номера рабочим местам. Для внесения сведений об изменении номера рабочего места в ФГИС СОУТ сформируйте и отправьте Протокол комиссии СОУТ".
 
Цитата
написал:
Можно ли провести внеплановую СОУТ
в фз по спецоценке четко сказано каких случаях проводится внеплановая СОУТ !
и ни о каких рекомендациях из :
Цитата
написал:
Вот сообщение в "системе " ЛК Минтруд выдает рекомендацию
там нет ни слова ! и вообще ни в каком ФЗ не сказано , что вы должны руководствоваться рекомендациями некого " ЛК Минтруд"
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
Цитата
написал:
Можно ли провести внеплановую СОУТ
не требуется...

делайте это:
Цитата
написал:
"Необходимо присвоить уникальные номера рабочим местам. Для внесения сведений об изменении номера рабочего места в ФГИС СОУТ сформируйте и отправьте Протокол комиссии СОУТ".
Все будет хорошо!
 
Спасибо!
Если мы сделаем как в системе,перенумеруем все рабочие места ,составим протокол,как это будет согласовываться с декларациями,которые мы уже подали?
И что делать с предостережением ГИТ?
 
Ирина К., личку посмотрите, внизу справа мигает...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
как это будет
вы сначала сделайте...

Цитата
написал:
И что делать с предостережением ГИТ?
выполнить и оно растает...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
выполнить и оно растает...
Оно не требует выполнения.
Цитата
написал:
Если мы сделаем как в системе,перенумеруем все рабочие места ,составим протокол,как это будет согласовываться с декларациями,которые мы уже подали?
Это хороший вопрос. Согласен, что нужно пробовать.
 
Цитата
написал:
Оно не требует выполнения.
Еще раз здравствуйте! На предупреждение,пришедшее через Госуслуги,там же отправила возражение.Ждем ответа.
Ввиду того,что в предупреждении не было конкретики-какие номера не совпадают каких рабочих мест?Пусть разъяснят.
Мне стало интересно,может быть такое,что эти предупреждения рассылает бот от программы,а не человек?
 
Цитата
написал:
нарушение работодателем порядка подачи декларации
у меня была такая же формулировка. Как оказалось, в спешке я в одну строку влепил все протоколы организации, проводившей СОУТ, а не разнёс по строкам и датам. Сходите в ГИТ, они весьма скромны в своих предупреждающих письмах. Может в Вашем случае и что-то иное :dontknow:
Изменено: Стефанович Евстратий - 22 октября 2025 7:45
Чем больше узнаём мы, тем лучше понимаем, как много не знаем (М.Й.)
 
Цитата
написал:
в одну строку влепил все протоколы организации
Спасибо!
Очень интересно,а я забыла ФИО эксперта включить и декларацию отфутболили).
 
Цитата
написал:
Оно не требует выполнения.
обязательно надо выполнить (если согласны с предупреждением) ... на то оно и предупреждение... пока...
Цитата
24. Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы осуществляют учет объявленных ими предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований и используют соответствующие данные для проведения иных профилактических мероприятий и контрольных (надзорных) мероприятий.
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
обязательно надо выполнить (если согласны с предупреждением) ... на то оно и предупреждение... пока...
Предостережение, не предупреждение, и в случае
Ирина К., необоснованное, т.к.
Цитата
написал:
в предупреждении не было конкретики-какие номера не совпадают каких рабочих мест?
А вот то, что
Цитата
написал:
Мне стало интересно,может быть такое,что эти предупреждения рассылает бот от программы,а не человек?
наверное возможно.... но для нас сути не меняет.
 
Спасибо!
Кто-нибудь менял уже уникальный номер рабочего места в ЛК Минтруда?
Там есть инструкция-нужно составить протокол комиссии по СОУТ и указать новые номера.Допустим.
Присвоим.Поменяем и начнем жизнь сначала.
А как быть с уже поданными декларациями,ведь там будут старые номера?
 
Цитата
написал:
Предостережение, не предупреждение
конечно...
Все будет хорошо!
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)