На главную
На главную

Инструктажи по ОТ в праздничные дни

Страницы: 1
Инструктажи по ОТ в праздничные дни, Инструктажи по ОТ в праздничные дни
 
Нужно ли проводить инструктаж в праздничные дни для работников ? как оформить ?
 
Цитата
Илья написал:
в праздничные дни для работников ?

Если это праздничный день то он выходной для работника. Если смена попадает на праздник и нужно работать то это рабочий день.
 
Илья, не много не понятно, какой конкретно инструктаж вы думаете проводить или нет?
если целевой то нужно, если вводный а работник выйдет на работу после праздников то.... сами понимаете)
 
ну для тех кто работает в праздники нужно проводить его дополнительно или нет ?
 
Цитата
Илья написал:
Нужно ли проводить инструктаж в праздничные дни для работников ?
Нужно, каждый день!
Цитата
Илья написал:
как оформить ?
Ходить по домам, разливать и заставлять расписываться на бутылке из-под шампанского
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Илья написал:
ну для тех кто работает в праздники нужно проводить его дополнительно или нет ?
какой именно инструктаж вы хотите провести? Как он называется?
 
Цитата
Gogy написал:
Цитата
Илья написал:
ну для тех кто работает в праздники нужно проводить его дополнительно или нет ?
какой именно инструктаж вы хотите провести? Как он называется?
вот я и спрашиваю какой то нужно проводить ? для людей которые будут работать в праздники ? или ваше ничего не проводить ?
 
Цитата
Илья написал:
какой то нужно проводить ? для людей которые будут работать в праздники ?
такой же, какой им проводится в будни!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
А мне интересно, что такого особенного будет в инструктаже для работающих в праздники? Опять, как светлом социалистическом прошлом, "организовать, углубить, усилить, не допущать"? Т.е. инструктаж ради самого инструктажа?
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
особенного будет в инструктаже для работающих в праздники?

Не трогать елку. Не выпивать на работе. Пропускать празднующих. Да мало ли чего. Все таки праздник это особенный день - ну а вдруг кто не знает что надо работать а не праздновать. Как припрутся с бодуна на смену как возьмутся нетвердой рукой за сепульку.
 
Цитата
Илья написал:
Нужно ли проводить инструктаж в праздничные дни для работников ? как оформить ?
Нет, но если есть большое желание, то проведите внеплановый инструктаж.
 

Внеплановый подходит:

2.1.6. Внеплановый инструктаж проводится:

...

при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;

...

по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

Особенно это - "при изменении ... факторов, влияющих на безопасность труда".

Какие там у Вас факторы изменяются только по праздничным?

Изменено: Досмагулов Марат - 30 Января 2020 20:06
 
Цитата
Марат Досмагулов написал:
Какие там у Вас факторы изменяются только по праздничным?
Скорее всего - "никакие", но:
Цитата
Марат Досмагулов написал:
2.1.6. Внеплановый инструктаж проводится:
Цитата
Марат Досмагулов написал:
по решению работодателя (или уполномоченного им лица)
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)