.webp "Новатика")
|
30 декабря 2019 9:16
Нужно ли проводить инструктаж в праздничные дни для работников ? как оформить ?
|
|
|
|
|
|
30 декабря 2019 9:19
Если это праздничный день то он выходной для работника. Если смена попадает на праздник и нужно работать то это рабочий день. |
|||
|
|
|
|
30 декабря 2019 9:20
Илья, не много не понятно, какой конкретно инструктаж вы думаете проводить или нет?
если целевой то нужно, если вводный а работник выйдет на работу после праздников то.... сами понимаете) |
|
|
|
|
|
30 декабря 2019 9:21
ну для тех кто работает в праздники нужно проводить его дополнительно или нет ?
|
|
|
|
|
|
30 декабря 2019 9:22
|
|
|
|
|
|
30 декабря 2019 9:35
|
|||
|
|
|
|
30 декабря 2019 9:41
|
|||||
|
|
|
|
30 декабря 2019 9:42
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
30 декабря 2019 9:55
Не трогать елку. Не выпивать на работе. Пропускать празднующих. Да мало ли чего. Все таки праздник это особенный день - ну а вдруг кто не знает что надо работать а не праздновать. Как припрутся с бодуна на смену как возьмутся нетвердой рукой за сепульку. |
|||
|
|
|
|
30 декабря 2019 10:21
|
|||
|
|
|
|
3 февраля 2020 11:13
|
|||||||
|
|
|
||||||
| Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
| Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |
.svg){kind=icon}
