Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Новатика - обучение для СОТ
Сфера
Велко
НАОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Установленный порядок согласования ЛНА с профсоюзом

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1 2 3 4 След.
Установленный порядок согласования ЛНА с профсоюзом
 
#1
0
7 сентября 2020 8:00
Коллеги!

Прошу уточнить кто как вводит в действие инструкции по охране труда и других ЛНА с учетом пункта 372 ТК РФ.
Сообщение  
 
 
#2
0
7 сентября 2020 9:20
Цитата
Дмитрий Платонов написал:
кто как вводит в действие инструкции по охране труда и других ЛНА с учетом пункта 372 ТК РФ.

На Форуме у нас в основном СОТы из сектора МСП. Т.е. никакого профсоюза и нет в наличии. Только фиктивный ПТК.

А если есть профсоюз делать надо так:

1. Направили письмом проекты ИОТ или утвержденные ИОТ.
2. Профсоюз ответил письменно или не ответил.

Все. СОТ не представитель работников а представитель рабля поэтому идут они нафиг с профсоюзом.
Сообщение  
 
 
#3
0
7 сентября 2020 9:27
Цитата
Александр ГЕС написал:

в основном СОТы из сектора МСП
.
не согласен, но
.
Цитата
Александр ГЕС написал:

никакого профсоюза и нет в наличии
Да, я шут, я циркач, так что же?
Сообщение  
 
 
#4
0
7 сентября 2020 10:29
Цитата
Александр ГЕС написал:
1. Направили письмом проекты ИОТ или утвержденные ИОТ.
Что за бред? Какое письмо внутри организации?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#5
0
7 сентября 2020 10:59
Цитата
Дмитрий Платонов написал:
кто как вводит в действие инструкции
- Как и везде: Приносишь и не глядя тётя подписывает!
- ОТ профсоюзов потому что одно название осталось.
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
Сообщение  
 
 
#6
0
7 сентября 2020 11:01
Цитата
Квинтэссентор написал:
Какое письмо внутри организации?

Письмо от рабля в профсоюз. Без проблем пусть отнесут ИОТ и ножками. И получат отказ в согласовании. Или согласуют.

Профсоюз то структура не от работодателя.
Сообщение  
 
 
#7
1
7 сентября 2020 12:07
Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников (ст. 8. ТК).
Тогда никому писать письма не надо.
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас.

Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит
Сообщение  
 
 
#8
0
7 сентября 2020 14:14
Цитата
Александр ГЕС написал:
Цитата
Квинтэссентор написал:
Какое письмо внутри организации?
Письмо от рабля в профсоюз.
Цитата
Квинтэссентор написал:
Что за бред? Какое письмо внутри организации?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#9
0
8 сентября 2020 5:30
Цитата
Квинтэссентор написал:
Что за бред? Какое письмо внутри организации?
Остро стоит вопрос. У нас есть профсоюз. Может служебную записку направить на профком?
Сообщение  
 
 
#10
0
8 сентября 2020 8:18
Цитата
Дмитрий Платонов написал:
У нас есть профсоюз.
у него есть отдельный инн?
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#11
0
8 сентября 2020 8:39
Цитата
Дмитрий Платонов написал:
кто как вводит в действие инструкции по охране труда и других ЛНА с учетом пункта 372 ТК РФ
Приносим председателю на подпись, подписанные забираем
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#12
0
8 сентября 2020 8:58
Цитата
Лёлька написал:
Приносим председателю на подпись, подписанные забираем
не верно...

По ТК определен порядок:

Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#13
0
8 сентября 2020 9:01
Цитата
Павел написал:
не верно...
Мы направляем проект, а уж как там профсоюз себя ведёт - нас не касается, мы получаем подписанный им документ! Верно или не верно - пусть их вышестоящий профсоюз дает оценку
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#14
0
8 сентября 2020 9:42
Цитата
Павел написал:
у него есть отдельный инн?
Да. Он не от нашей организации
Цитата
Лёлька написал:
риносим председателю на подпись, подписанные забираем
А если инспектор ГИТ спросит каким образом я направил документ в профсоюз?
Цитата
Павел написал:
Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов
Поддерживаю. До сих пор вопрос открыт.
Цитата
Лёлька написал:
Мы направляем проект
Вот и интересует каким образом Вы направляете!!!?
Сообщение  
 
 
#15
0
8 сентября 2020 9:52
Цитата
Дмитрий Платонов написал:
Вот и интересует каким образом Вы направляете!!!?
Цитата
Лёлька написал:
Приносим председателю на подпись, подписанные забираем
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#16
1
8 сентября 2020 9:53
Цитата
Дмитрий Платонов написал:
А если инспектор ГИТ спросит каким образом я направил документ в профсоюз?
ответите: принес проект, потом ПК позвонил и сказал, что подписал, я пошел и забрал подписанный
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#17
0
8 сентября 2020 10:22
Цитата
Дмитрий Платонов написал:
А если инспектор ГИТ спросит каким образом я направил документ в профсоюз?
В качестве личного любопытства может спросить)) В чек-листах такого пункта нет, уверяю Вас.
Цитата
Лёлька написал:
ответите: принес проект, потом ПК позвонил и сказал, что подписал, я пошел и забрал подписанный
Прально, Лёлька, тоже не понимаю - чё они заморачиваются? Самое страшное, что ГИТ может посмотреть это есть ли "виза" профсоюза на документе или нет. Если есть, то больше ему делать не чего, как проверять саму процедуру согласования по
Цитата
Павел написал:
ТК определен порядок:Статья 372.
:laughroll:
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
Сообщение  
 
 
#18
0
8 сентября 2020 10:26
Работодатель ... направляет проект локального нормативного акта и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации...
ТК не устанавливает процедуру вышеуказанного действа :headwall:
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
Сообщение  
 
 
#19
0
8 сентября 2020 10:54
А кстати, где стоит подпись-печать профсоюза на ИОТ?
У нас на титульном листе, рядом с утверждаю, РАБЛь

У кого как?
Сообщение  
 
 
#20
0
8 сентября 2020 12:38
Цитата
Лёлька написал:
Верно или не верно - пусть их вышестоящий профсоюз дает оценку
За соблюдением Трудового Кодекса следит ГИТ.
Он просто напишет, что работодатель не выполнил ТК.
Профсоюз скажет, что к ним за мнением согласно ст. 372 работодатель не обращался.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 3 4 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход