Набивший оскомину (и вроде бы глупый - учитывая, что он их утверждает) вопрос, но тем не менее.
Знакомить ли директора с инструкциями по охране труда?
Например, с такими:
(для руководителей и специалистов)
(для сотрудников, использующих служебный автотранспорт в качестве пассажира)
(для работников, направляемых в служебную командировку)
Иначе как потом доказать в случае чего, что директор не просто "подмахнул" не глядя титульник инструкции, а действительно ее изучил и был с ней ознакомлен?
Знакомить ли директора с инструкциями по охране труда?
Например, с такими:
(для руководителей и специалистов)
(для сотрудников, использующих служебный автотранспорт в качестве пассажира)
(для работников, направляемых в служебную командировку)
Иначе как потом доказать в случае чего, что директор не просто "подмахнул" не глядя титульник инструкции, а действительно ее изучил и был с ней ознакомлен?
