Право на забастовки – кто «за»?

Не так давно мы уже писали об интересных идеях Минтруда в отношении работоспособного населения нашей страны «Налог на тунеядство» под вопросом». 

И вот очередной перл от господина Топилина: «Я, например, счастлив, что у нас, по большому счету, сложная процедура забастовок. Не дай бог иметь мягкую процедуру забастовок, и мы с вами здесь будем подпрыгивать и не совещаться по этому поводу, обсуждать, а будем ездить по стране и гасить различные конфликты».

Оказывается, министр труда и соцзащиты РФ искренне рад, что свободное и независимое население нашей страны весьма ограничено в своих правах на проведение забастовок. Дескать, будут тут своими забастовками мешать нам (честным госслужащим) работать… И ничего, что свою скромную зарплату эти самые госслужащие получают из кармана простых налогоплательщиков – людей, о правах которых власть имущие вспоминают разве что во времена предвыборных кампаний.

Столь откровенное высказывание министр позволил себе на встрече с членами комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Чем вызвал массу вопросов у представителей Федерации независимых профсоюзов России.

Секретарь ФНПР Олег Соколов заметил, что из-за сложной процедуры организации забастовок работники фактически лишены возможности публично заявить о своих правах и высказать недовольство по спорным вопросам. Соколов сравнил забастовки с «ядерной бомбой», которая обязательно должна быть в арсенале работников.  «Когда такого оружия в запасе нет, бизнес не чувствует своей ответственности за происходящее, что приводит к нежеланию подписывать соглашения и коллективные договоры». Все это крайне негативно отражается на социальной обстановке в стране. Недовольство людей, которым не дают высказаться, нарастает, что приводит к увеличению других протестных действий – голодовок, спонтанных митингов, перекрытию трасс и даже публичному самосожжению.

Депутат Госдумы РФ Сергей Вострецов также попытался обратить внимание министра на то, что работники фактически лишены возможности воздействовать на политику руководства предприятий. «У нас очень сложная сегодня процедура забастовок, люди, конечно же, не могут высказать свое мнение, недовольство, действительно, проблемная процедура. А учитывая, что система оплаты труда состоит из оклада и премии, и премия зачастую превышает оклад в разы, где до 70% доходит. Работодатели используют этот инструмент не как стимул, а как удавку», — отметил депутат.

Однако, Максим Топилин остался непреклонен. По его мнению, упрощать процедуру забастовок неправильно и не нужно.

Все это в очередной раз заставляет нас задуматься над тем, чьи интересы в действительности представляет и чьи социальные права защищает глава министерства труда и социальной защиты нашей страны. И прям хочется еще раз процитировать Михаила Шмакова с его: «…и это поддерживает министр труда. Ну, тогда уже как в анекдоте: либо крест пусть снимет, либо трусы наденет...»