Ќа главную
Ќа главную

ћинтруд отчиталс€ за 2012 год

ћинтруд отчиталс€ за 2012 год

ƒалеко ходить не будем. —одержание доклада содержит аж 5 глав, сама€ больша€ из которых – это государственное управление охраной труда. Ќу а как же иначе, ведь в 2012 году было сделано много… или все-таки не очень?

јнализ состо€ни€ условий труда и причин профессионального травматизма не показал ничего нового, даже тенденци€ снижени€ этого травматизма сохранилась. Ќо как уже многократно было сказано, снижение травматизма в –оссийских услови€х Ц это еще не показатель хорошей работы. ¬ разрезе экономической де€тельности, по числу т€желых несчастных случаев снова пальму первенства разделили обрабатывающее производство, строительство и транспорт. Ёти же отрасли фигурируют в числе лидеров по несчастным случа€м со смертельным исходом. Ќа долю причин несчастных случаев организационного характера приходитс€ 75 %. ѕлохие показатели по травматизму в малом бизнесе, что и не удивительно.

ѕо данным –осстата, количество человек, у которых было вы€влено профессиональное заболевание сократилось более чем на 30%. Ѕольша€ часть таких работников (1696) проживает в —ибирском федеральном округе.  ак и прежде наиболее высокий уровень профессиональных заболеваний отмечаетс€ при добыче полезных ископаемых.

Ќесмотр€ на то, что наметилась тенденци€ к сокращению уровн€ травматизма, состо€ние условий труда в –оссии год от года ухудшаетс€, это отмечает и ћинтруд. ќколо 32 % всех работников зан€ты на рабочих местах, не отвечающим требовани€м безопасности и гигиены. ѕричем увеличение «плохих» рабочих мест отмечаетс€ во всех отрасл€х экономической де€тельности. ¬ некоторых субъектах удельный вес работников, работающих во вредных услови€х труда превышает 50 % ( емеровска€ область, ≈врейска€ автономна€ область). ¬ ¬ологодской, јрхангельской, „ел€бинской област€х, а также в республике ’акаси€ уровень Ђвредниковї приближаетс€ к половине всего работающего населени€.

ѕри помощи того же –осстата и ограниченного круга организаций, ћинтруд подвел итоги экономических потерь и расходов, св€занных с состо€нием условий труда в –‘. “ак на каждого работника в среднем было истрачено около 9 000 рублей. ќп€ть же данный расчЄт не показателен, так как на кого-то было потрачено 500 рублей, а на кого-то 30 тыс€ч.  роме того, в среднем на компенсации за вредные услови€ труда на одного работника было потрачено около 7,5 тыс€ч рублей. ≈сли разделить сумму на 12, то получитс€ по 625 рублей в мес€ц. ’ороша€ компенсаци€ за здоровье! ѕотери вследствие сокращени€ рабочего времени (сокращенна€ рабоча€ недел€, нетрудоспособность вследствие несчастного случа€ на производстве, дополнительный отпуск) в общем составили пор€дка 1,3 трлн. рублей.

ѕо поводу реализации государственной политики в области охраны труда ћинтруду похвастатьс€ особо нечем. Ѕыли подготовлены проекты законов об ужесточении ответственности за нарушение требований охраны труда, а также внесении изменений в трудовой кодекс, касающиес€ добровольного декларировани€. ќднако, это все осталось на уровне проектов. Ѕыли изменены правила применени€ скидок и надбавок к страховому тарифу на об€зательное социальное страхование, вследствие чего Ђнаблюдатьї за работодателем стали в течение трех лет.

¬ области аттестации рабочих мест также произошли изменени€. ”величилось количество аттестующих организаций по –оссии в целом, но вот только результаты аттестации работодатели предоставл€ть не спешат. «а 2012 год данные о проведении аттестации были предоставлены лишь 2 % работодателей. “ем не менее класс условий труда 1 и 2 был присвоен более половины рабочих мест. Ѕольшинство счастливчиков, зан€тых на таких рабочих местах наход€тс€ в ÷ентральном и —еверо- авказском округах. ѕравда здесь есть и условно положительные моменты, такие как исключение из перечн€ рабочих мест, подлежащих аттестации, офисные рабочие места, €кобы дл€ снижени€ излишней финансовой нагрузки на непроизводственную сферу.

¬месте с установлением надбавок к страховому тарифу на об€зательное социальное страхование, в 2012 году был прин€т ‘едеральный закон в области досрочного пенсионного обеспечени€, направленный на экономическое стимулирование работодателей совершенствовать рабочие места, путем установлени€ дополнительных ставок страховых тарифов на пенсионное страхование.

¬ докладе также был затронут вопрос об обновлении правил по охране труда, большинство которых были утверждены с 1997 по 2003 год. ¬ течение 10 лет ничего не мен€лось. ѕо мнению ћинтруда за 2013 год была проделана больша€ работа по модернизации данных правил и, как результат, были обновлены целых 3 (“–»!!!) нормативных акта. “акими темпами, модернизаци€ действующих 1500 документов продлитс€ в течение 500 лет.

”поминает ћинтруд и о проекте многострадального приказа, касающегос€ обучени€ по охране труда. ѕриказ несколько раз переделывалс€, пересматривалс€ и все же не проходил оценку регулирующего воздействи€ в ћинэкономразвитии –‘ из-за избыточности требований, однако сам ћинтруд так не считает. ¬ 2012 году были прин€ты изменени€ в квалификационный справочник, благодар€ которым исчезла должность инженера по охране труда.

¬ части регионального управлени€ охраной труда в докладе рассматриваетс€ разработка программ в области охраны труда в субъектах –‘. “акие программы разработаны и действуют в 58 субъектах. ѕричем не во всех регионах финансирование программ проходит из бюджета, так в  алужской области финансирование программы состоит на 99% из средств работодател€. ѕримерно треть программ финансируетс€ за счет средств, предусмотренных на содержание органов и учреждений, участвующих в программах.

 ак приоритетное направление развити€ государственной системы управлени€ охраной труда планируетс€ ввести в действие механизм специальной оценки условий труда, исключение об€зательной сертификации работ по охране труда (которой и так фактически нет), повышение ответственности работодателей за обеспечение безопасных условий труда и внедрение в регионах целевых программ.

¬от в таком кратком виде, мы представили доклад ћинтруда –‘ о проделанной работе в 2012 году. Ќадеемс€, что в 2013 году он будет намного позитивнее и конкретнее. ” ћинтруда еще есть почти 5 мес€цев, чтобы довести свои задумки и реализовать проекты до конца.†


ƒоклад

ѕриложени€

ќльга »ванова
1 890 4 5
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

1 ћне нравитс€
Ѕорис Ћебедев
ѕочитал доклад.
ќчень много чего интересного нашел.
0 ћне нравитс€
јлександр „иркин
... ѕо данным –осстата, количество человек, у которых было вы€влено профессиональное заболевание сократилось более чем на 30%
... состо€ние условий труда в –оссии год от года ухудшаетс€
- (¬ переводе на русский €зык): “ак как на одного врача-профпатолога в –‘ приходитс€ в ~17 раз больше работающих, чем во ‘ранции, и по другим причинам - профзаболевани€ почти не регистрируютс€. »х количество в дес€тки раз меньше, чем в ≈—, хот€ услови€ труда там лучше.

... тенденци€ снижени€ ... травматизма сохранилась.
(в 2010г число несчастных случаев со смертельным исходом - по данным –осстата - 2004,  по данным –оструда - 3120 чел.)  
- (¬ переводе на русский €зык):
“ак как у сотрудников статистических ведомств в начальной школе по арифметике были одни двойки, они даже погибших считают с погрешностью ~50%. Ќо в 2002г отличие данных ‘едеральной инспекции труда  (5803) и –осстата (3920) было аж 1883 погибших. ¬озможно, 10 лет назад в этих ведомствах работали люди - без начального образовани€.

¬ целом - непон€тно, откуда в –‘ вз€лось ~12 млн инвалидов (при почти полном отсутствии профзаболеваний и удивительно низком числе (зарегистрированных) не-смертельных травм.   Ќа 6 работающих - один инвалид !!
- - - -  - - - -   - - - -  - - - -  - - - -  - - - -  - - - -  - - - -  - - - -
”важаемые сотрудники ћинтруда, хватит нам лапшу на уши вешать (хот€ бы - дл€ разнообрази€) !!! ћы - не с ћарса прилетели, и не слепые !!!
ј вдруг - и у ¬ас в бухгалтерии так же ¬ашу зарплату начнут подсчитывать (с погрешностью 50%) ?
1 ћне нравитс€
Ѕорис Ћебедев
ј как вам нравитс€ инфа:
- мы ежедневно в течение дес€тилетий говорим об аттестации рабочих мест. ¬ результате только с 2008 по 2013 годы получена информаци€ о проведении а.р.м. аж от 110724 хоз€йствующих субъектов! „то (вдумайтесь) составл€ет всего 2% от действующих хоз€йствующих субъектов!!! Ќебывалое  ѕƒ нашей работы...
- при этом 50,7% работников зан€ты на рабочих местах с классом условий труда 1и 2 . «начит 49.3% имеют класс 3,1-3,4 и 4...ј вот –осстат нас уверил, что таковых только 31,8%...
- и о  ѕƒ √»“: ими проведено 59100 проверок и вы€влено 4278000нарушений. ј вот их "конкуренты" из числа "опущенных" профсоюзов провели 97200 проверок и вы€вили 242700 нарушений. ј кто нибудь из вас видел техинспекторов труда профсоюзов? я думал, что в масштабе страны они как мамонты вымерли, ан нет, жив курилка-жив...
∆аль, что в докладе нет информации о количестве возбужденных уголовных дели, дисквалификации работодателей и приведенных к исполнению.
1 ћне нравитс€
јлександр „иркин
Ѕорис Ћебедев     -     "ј–ћ проведена у 2% хоз€йствующих субъектов" ¬ переводе на русский €зык - ј–ћ не проводитс€.
ј ј–ћ должна проводитьс€ как средство дл€ вы€влени€ вредных факторов, которые нужно устранить.
¬ыходит, вредные факторы - почти совсем не устран€ютс€ ?
-------------------------------------------------------------------------------------
ѕока не будут вы€вл€тьс€ профзаболевани€ и регистрироватьс€ несчастные случаи, и соответственно - пока работодатель не начнЄт платить из своего кармана за повреждение здоровь€ - ничего не изменитс€.
Ќаш работодатель (-прихватизатор) - весьма "экономный".
0 ћне нравитс€
√ригор ƒаниел€н
ѕришел к выводу: работа специалиста по ќ“ не будет иметь смысла пока этим не будут заниматьс€ все работники организации.
Ѕред просто не реально... —делал документы и буквально на следующий день куча перестановок и перемен, а тут еще государство и без того раздутое на вс€кого рода нормативку проводит перемены.
Ќашему —”ќ“ не хватает —»—“≈ћЌќ—“» и –јЌ∆»–ќ¬јЌ»я.  аждый творит что хочет...

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.