Электронный больничный - новости информационного портала по охране труда в России
Ia aeaaio?
Ia aeaaio?
Десктопная версия

Электронный больничный

Электронный больничный

Надо ли передавать электронный больничный работодателю. Делать этого не нужно, так как его по умолчанию информирует об открытии документа Социальный фонд России. Также СФР уведомляет о новом статусе этого больничного. Поэтому передавать документ в отдел кадров или в бухгалтерию предприятия не нужно.

Где взять номер электронного больничного?

Этот номер должны назвать в медицинском учреждении. Чтобы самостоятельно узнать номер нужно войти в Личный кабинет пользователя на официальном сайте СФР либо воспользоваться Личным кабинетом портала Госуслуг.

В Личный кабинет приходит информация об открытии/закрытии электронного больничного, а также о его продлении. Также она дублируется на электронную почту, указанную при регистрации на портале.

Как удостовериться в подлинности электронного больничного?

Для этого необходимо обратиться в территориальное подразделение Социального фонда по месту регистрации либо в региональное подразделение по адресу медучреждения, выдавшего больничный. 

Сможет ли работодатель получить сведения о диагнозе сотрудника во время оформления электронного больничного?

Нет, не сможет, так как подобные сведения открыты только для врача и пациента. В документе электронного формата отсутствуют графы «Диагноз» и «Заключительный диагноз». А сам работодатель ни имеет права интересоваться о том, чем болен работник (см. об этом наш материал).

Зато в нём указываются данные о медучреждении, открывшем больничный, уникальный номер, инициалы врача, период временной нетрудоспособности. Если больничный продлевается, пациенту получит соответствующее уведомление, после закрытия появится информация с датой выхода на работу.

Как поступить, если электронный лист временной нетрудоспособности не виден в Личном кабинете или в нём обнаружена ошибка?

Если возникла такая ситуация необходимо обратиться в медучреждение, открывшее больничный.

Напомним, в электронные больничные стали обязательными в России в 2022 году. Они представляют собой цифровую запись в базе Социального фонда. В отличие от ранее существовавших больничных бумажного формата электронный аналог нельзя потерять, подделать, утратить данные или испортить. Заверение выполняется электронной подписью.

Содержащаяся в больничном информация заносится в систему Социального фонда и страхователь вправе запрашивать её неоднократно. При использовании электронного листка нетрудоспособности работодатель взаимодействует с СФР с помощью бухгалтерских программ.
Денис Ронжин
2 003
Мне нравится
Комментировать Добавить в закладки
 
Текст сообщения*

Защита от автоматических сообщений
Загрузить файл