Ќа главную
Ќа главную

«аконопроекты, прин€тые в ƒуме, внос€т послаблени€ дл€ бизнеса

«аконопроекты, прин€тые в ƒуме, внос€т послаблени€ дл€ бизнеса
23 »юн€ 2016 | «аконотворчество

√осударственна€ ƒума –оссийской ‘едерации в третьем чтении прин€ла законопроект с громким названием Ђќ внесении изменени€ в “рудовой кодекс –оссийской ‘едерации в части особенностей регулировани€ труда лиц, работающих у работодателей-субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредпри€ти€мї.
ѕри таком нагромождении слов, сами поправки мало вли€ют на де€тельность микробизнеса Ц с момента вступлению в силу, можно будет не создавать отдельные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, такие как режим работы и отдыха, положение о премировании, график отпусков и так далее. ѕредполагаетс€, что занесение любых требований в трудовой договор будет достаточным (использу€ типовой трудовой договор, утверждЄнный ѕравительством –‘).  ќжидани€, св€занные с прин€тием поправок о том, что микробизнесу не нужно будет вести трудовые книжки, не подтвердились. “ака€ поправка в прин€тый законопроект не вошла.
≈щЄ один прин€тый законопроект следует осмыслить. ƒл€ малого и среднего бизнеса вводитс€ нова€ мера наказани€ Ц предупреждение, если нарушение совершено впервые, и не повлекло за собой вреда жизни и здоровью, не вызвало имущественных ущербов, не повредило окружающей среде, а также своевременно устранено. ¬ведение новой административной меры не касаетс€ отдельных пунктов  ојѕ Ц злоупотребление положением на рынке, фальсификации данных при миграционном учЄте, неповиновению законным требовани€м распор€жени€м сотрудников полиции, непредставление образцов или продукции, документов и сведений, необходимых дл€ государственного контрол€ в сфере технического регулировани€, нарушений в образовательной де€тельности. ƒл€ “рудового законодательства никаких особенностей нет. ƒл€ примера, теперь за отсутствие журнала инструктажей на рабочем месте работодатель не будет платить штраф, а ограничитс€ предупреждением. “акже, если штраф заменЄн предупреждением, запрещаетс€ примен€ть дополнительные административные наказани€.
«акон определЄнно неоднозначный, его непременно ждЄт Ђобкаткаї в реальных услови€х. ¬ 
—качать законопроект о микробизнесе
—качать законопроект о введении предупреждени€
 узьмин Ќ.—.
1 350 3 3
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

0 ћне нравитс€
јлександр √≈—
ќжидани€, св€занные с прин€тием поправок о том, что микробизнесу не нужно будет вести трудовые книжки, не подтвердились. “ака€ поправка в прин€тый законопроект не вошла.

ѕоправка вошла. »з законопроекта:
ѕо    соглашению    сторон    трудового    договора работодатель  -физическое  лицо,  €вл€ющийс€  индивидуальным предпринимателем,  относ€щийс€  к  категории  микропредпри€тий в соответствии  с  законодательством  –оссийской  ‘едерации, может  не вносить  в  трудовую  книжку  работника  сведени€  о  работе,  а  при заключении трудового договора впервые может не оформл€ть трудовую книжку работнику. ¬ этих случа€х в трудовой договор, заключенный в соответствии с насто€щим  одексом,  производитс€  запись  о  дате и об основании прекращени€ трудового договора. . ƒанна€ запись завер€етс€ печатью  работодател€  (при  наличии  печати).  ѕо  соглашению  сторон трудового договора трудова€ книжка может хранитьс€ у работника.

с момента вступлению в силу, можно будет не создавать отдельные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, такие как режим работы и отдыха, положение о премировании, график отпусков и так далее.

ћногие микро предпри€ти€ даже трудовые договора не заключают, какие локальные акты? ¬ св€зи с кризисом и уходом доходов в тень таких предпри€тий будет еще больше. ¬торой проект же вообще не законопроект а проект закона -вносимый в √осдуму. “аких проектов в √осдуме тьма. ≈диницы из них доход€т до чтений.
0 ћне нравитс€
”шЄл в «акатЏ
јлександр √≈—,
  сожалению, не вошла. ѕриложенный законопроект - первичный, каким его вносили на рассмотрение. ќкончательный вариант, который прин€ли, пока не опубликован.  
1 ћне нравитс€
≈лена ¬лад
ќчень ценна€ информаци€. —пасибо автору статьи.
ќбновление информации идет посто€нно. —пасибо за оперативную работу редакции сайта.

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.