В настоящем обзоре законодательства использованы материалы, подготовленные специалистами компании "", материалы, подготовленные специалистами компании "Кодекс", а также материалы, заимствованные из иных открытых интернет источников. У каждого использованного материала стоит ссылка на свой первоисточник.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44475.html Приказ Минтруда России от 24.09.2015 N 659н "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по представлению сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных по учету трудовых арбитров"
Заявителями на получение данной госуслуги являются профсоюзы и их объединения, работодатели и объединения работодателей, а также юридические и физические лица.
Госуслуга предоставляется в срок, не превышающий 17 рабочих дней с момента регистрации соответствующего запроса заявителя.
В запросе должна содержаться, в частности, следующая информация:
- просьба заявителя о представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных;
- сведения о коллективном трудовом споре;
- адрес заявителя, по которому должен быть направлен ответ.
К запросу могут также прилагаться другие документы, содержащие дополнительную информацию, характеризующую коллективный трудовой спор.
Для получения госуслуги в электронной форме заявитель направляет электронный запрос, в том числе с использованием Единого портала госуслуг, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью.
Признан утратившим силу Приказ Минздрава России от 21.11.2011 N 1375н, которым был утвержден ранее действовавший регламент предоставления данной госуслуги.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44473.html Приказ Минтранса России от 16.09.2015 N 276 "О внесении изменений в Федеральные авиационные правила "Требования к членам экипажа воздушных судов, специалистам по техническому обслуживанию воздушных судов и сотрудникам по обеспечению полетов (полетным диспетчерам) гражданской авиации", утвержденные Приказом Министерства транспорта РФ от 12 сентября 2008 г. N 147"
Изменениями, внесенными в Федеральные авиационные правила "Требования к членам экипажа воздушных судов, специалистам по техническому обслуживанию воздушных судов и сотрудникам по обеспечению полетов (полетным диспетчерам) гражданской авиации", в частности, установлено, что для получения соответствующего свидетельства бортинженер (бортмеханик) и бортпроводник должны пройти практическую подготовку под руководством инструктора.
Штурману необходимо иметь налет не менее 200 часов на воздушных судах, выполняющих полеты по маршруту, включая не менее 30 часов полетов ночью, в качестве штурмана под наблюдением, в который может включаться не более 100 часов налета, полученного на комплексном тренажере, имитирующем реальные условия полета.
Для бортинженера (бортмеханика), бортрадиста обязательным требованием является наличие не менее 100 часов налета в соответствующем качестве. При этом не более 50 часов может быть получено на комплексном тренажере, имитирующем реальные условия полета.
Бортпроводники (бортоператоры) должны пройти учебную практику в объеме 30 часов на воздушном судне на земле или на тренажерном устройстве, обеспечивающим имитацию реальных функций бортпроводника (бортоператора).
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44471.html Письмо Минстроя России от 16.10.2015 N 33506-АС/08 О перечне документов, подлежащих представлению в СРО
Установлено, что все документы, представленные членом СРО строителей для формирования дела члена СРО, подлежат бессрочному хранению.
К таким документам, среди прочего, относятся:
- документ, подтверждающий численность работников;
- копии документов, подтверждающих наличие профильного профессионального образования;
- копии документов, подтверждающих квалификацию работников заявителя (копии дипломов, аттестатов, трудовых книжек, сертификатов, свидетельств, удостоверений о прохождении аттестаций и т.п.).
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44488.html Приказ Минэнерго России от 23.07.2015 N 497 "Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством энергетики РФ государственной услуги по ведению государственного реестра саморегулируемых организаций в области энергетического обследования"
Заявителями на предоставление услуги являются некоммерческие организации, соответствующие требованиям, установленным законодательством к СРО в области энергетического обследования, их уполномоченные представители, физические и юридические лица.
Регламентом, помимо прочего, устанавливается результат предоставления государственной услуги, срок ее предоставления, исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, для приостановления предоставления государственной услуги и для отказа в предоставлении государственной услуги, не предусмотрено.
Также установлен размер, основания и порядок взимания государственной пошлины за предоставление государственной услуги.
В приложениях к регламенту приводятся формы заявления о включении организации в государственный реестр саморегулируемых организаций; заявления об исключении сведений о саморегулируемой организации в области энергетических обследований из Государственного реестра саморегулируемых организаций и наглядная блок-схема предоставления государственной услуги по ведению реестра СРО в области энергетического обследования.
Признается утратившим силу Приказ Минэнерго России от 22 июня 2010 года N 283, которым был утвержден ранее применявшийся Административный регламент исполнения Министерством энергетики РФ государственной функции по ведению государственного реестра саморегулируемых организаций в области энергетического обследования.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44487.html Приказ Минтранса России от 25.09.2015 N 285 "Об утверждении Федеральных авиационных правил "Требования к юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим техническое обслуживание гражданских воздушных судов. Форма и порядок выдачи документа, подтверждающего соответствие юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих техническое обслуживание гражданских воздушных судов, требованиям федеральных авиационных правил"
Правилами устанавливаются требования к помещениям, оборудованию и условиям выполнения работ в организации по техническому обслуживанию; требования к персоналу организации по техническому обслуживанию, требования к организации деятельности организации по техническому обслуживанию.
Признаны не подлежащими применению:
Приказ Федеральной авиационной службы России от 19.02.1999 N 41 "Об утверждении и введении в действие Федеральных авиационных правил "Организации по техническому обслуживанию и ремонту авиационной техники" (ФАП-145)";
Приказ Федеральной авиационной службы России от 30.12.1997 N 287 "Об утверждении "Порядка сертификации Организаций по техническому обслуживанию авиационной техники".
Предусмотрено, что ранее выданные сертификаты соответствия организаций по техническому обслуживанию и ремонту авиационной техники действуют до указанного в них срока.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44483.html Постановление Правительства РФ от 22.10.2015 N 1131 "О внесении изменений в Порядок отнесения территорий к группам по гражданской обороне"
Для городов и населенных пунктов теперь устанавливается особая, первая и вторая группы по гражданской обороне. Ко второй группе относится территория города, если численность населения составляет от 150 тыс. человек до 500 тыс. человек и на ней расположены не менее двух организаций особой важности по гражданской обороне либо более 20 организаций первой (второй) категории по гражданской обороне.
Соответствующие изменения нашли отражение в принятых новых формах.
Также уточнен порядок подготовки предложений по отнесению территорий к группам по гражданской обороне.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44514.html Приказ Минтранса России от 25.08.2015 N 264 "Об утверждении Административного регламента Федерального агентства воздушного транспорта предоставления государственной услуги по выдаче документа, подтверждающего соответствие юридического лица, осуществляющего обеспечение авиационной безопасности, требованиям федеральных авиационных правил"
Сертификаты соответствия, выданные до вступления в силу данного приказа, сохраняют юридическую силу до окончания указанного в них срока действия.
Для получения такого документа заявители обращаются в Росавиацию с соответствующей заявкой, по форме, приведенной в приложении к регламенту. Заявка может быть направлена по почте или доставлена заявителем лично в Росавиацию или ее территориальные органы.
К заявке прилагаются, в частности, следующие документы:
- копии учредительных документов заявителя;
- информация о сертификатах (удостоверениях) на объекты, подлежащие обязательной сертификации, и на объекты, подлежащие подтверждению соответствия;
- справка о выполняемых объемах работ на дату подачи заявки на выдачу сертификата;
- схема территории аэропорта (авиапредприятия) с указанием границ контролируемой зоны и зон ограниченного доступа;
- организационно-распорядительные и технологические документы, применяемые при осуществлении деятельности по авиационной безопасности;
- перечень применяемых технических средств обеспечения авиационной безопасности с данными по типажу, количеству, срокам ввода в эксплуатацию;
- справка по руководящему составу и персоналу заявителя согласно штатному расписанию по виду деятельности с оценкой его укомплектованности;
Результатом предоставления госуслуги является выдача сертификата по форме, установленной в приложении к регламенту, либо отказ в выдаче сертификата.
Срок предоставления государственной услуги составляет 6 месяцев.
Признан утратившим силу Приказ Минтранса России от 06.03.2013 N 76, которым был утвержден ранее действовавший регламент предоставления данной госуслуги.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44513.html Письмо Ростехнадзора от 14.10.2015 N 09-01-04/6473 "О наличии аттестации"
Разъяснены минимально необходимые требования для выдачи свидетельства о допуске к работам, оказывающим влияние на безопасность особо опасных и технически сложных объектов капитального строительства
К ним, в частности, относится наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя работников, аттестованных в соответствии с требованиями Положения об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Ростехнадзору, утвержденного приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 N 37.
Подготовка и аттестация специалистов по вопросам безопасности проводится в объеме, соответствующем должностным обязанностям.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44527.html Приказ Минтранса России от 19.08.2015 N 249 "Об утверждении Условий осуществления двусторонних и транзитных международных автомобильных перевозок без разрешений"
В частности, в случае если международным договором РФ предусмотрено осуществление иностранными перевозчиками двусторонних и транзитных международных автомобильных перевозок любых видов грузов без российских разрешений, такие перевозки осуществляются на основании международной товарно-транспортной накладной (ТТН), подтверждающей вид перевозки.
В случае если международным договором предусмотрено осуществление без российских разрешений перевозок грузов транспортными средствами определенной грузоподъемности или максимальной разрешенной массы, такие перевозки осуществляются на основании ТТН, подтверждающей вид перевозки, при условии, что в свидетельстве о регистрации транспортного средства указана информация о грузоподъемности или максимальной разрешенной массе, которые соответствуют установленным международным договором требованиям.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44526.html Приказ ФФОМС от 19.10.2015 N 196 "Об утверждении формы информирования застрахованных лиц о перечне оказанных им медицинских услуг и их стоимости"
ФФОМС утвердил общие требования к содержанию и форме информирования застрахованных лиц о перечне оказанных им медицинских услуг и их стоимости в электронном виде через региональные порталы государственных и муниципальных услуг, официальные сайты региональных органов власти в сфере здравоохранения и территориальных фондов ОМС путем создания личного кабинета пациента.
В личном кабинете отображаются, в частности:
- сведения о страховой медицинской организации, выбранной застрахованным лицом в соответствии с законодательством РФ;
- сведения о медицинской организации, выбранной застрахованным лицом для получения первичной медико-санитарной помощи;
- сведения о медицинской организации, оказавшей медицинские услуги застрахованному лицу;
- наименование медицинской услуги;
- общая стоимость за медицинские услуги, оказанные застрахованному лицу в медицинской организации за период лечения;
- информация о периоде и датах оказания медицинских услуг;
- информация об условиях оказания медицинских услуг.
Процедура регистрации и авторизации застрахованного лица в личном кабинете осуществляется с использованием "Единой системы идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".
Кроме того, утверждена форма справки о перечне оказанных застрахованному лицу медицинских услуг и их стоимости, выдаваемой страховой медицинской организацией.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44519.html В обозначении технических условий на продукцию с 1 января 2016 года будет использоваться шестиразрядный код Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008)
Информация Росстандарта "Об обозначении ТУ на продукцию в связи с отменой классификатора (ОКП) ОК 005-93"
Такое разъяснение дано Росстандартом в ответ на обращения по вопросу отмены с 1 января 2016 г. Общероссийского классификатора продукции (ОКП) ОК 005-93.
Сообщается также, что предполагается сохранение обозначений ТУ, утвержденных до 1 января 2016 года, до их аннулирования или принятия новой редакции ТУ.
В случае пересмотра (принятия новой редакции) ТУ после введения в действие ОКПД2 допускается использование прежнего обозначения ТУ в скобках под новым обозначением ТУ.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44520.html Письмо Росприроднадзора от 16.10.2015 N АС-03-03-36/18448 "О лицензировании деятельности по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I - IV классов опасности"
Для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность по сбору, транспортированию, обработке, утилизации отходов I - IV классов опасности, предоставлен переходный период до 01.01.2016 для получения лицензии
Одновременно сообщается, что для осуществления работ по обезвреживанию и размещению отходов I - IV классов опасности такой переходный период не предусматривается и их обезвреживание и размещение возможно только при наличии соответствующей лицензии.
Лицензии на деятельность по обезвреживанию и размещению отходов I - IV классов опасности, выданные до 01.07.2015, сохраняют свое действие до 01.01.2019 (с правом их переоформления на лицензии на деятельность по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I - IV классов опасности).
http://www.rostrud.ru/press_center/novosti/355445/ Территориальный орган Роструда в Свердловской области провел плановую проверку в АО «Химический завод «Планта».
В ходе контрольно-надзорных мероприятий на предприятии, где трудится более 1200 работников, инспектор труда выявил многочисленные нарушения требований трудового законодательства, в том числе норм охраны труда. Так, на заводе нарушалась периодичность медосмотров, часть защитных ограждений оборудования была повреждена или отсутствовала, некоторые работники не были обеспечены спецодеждой в полном объеме. Кроме того, на заводе работали сотрудники, с которыми не были заключены трудовые договоры и др.
За допущенные нарушения трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 1 млн. 5 тыс. руб. По завершению проверки руководству «Планты» выдано предписание о приведении деятельности в соответствие с законодательством о труде.
http://www.trudcontrol.ru/press/special-ocenka/14972/konsultaciya-specocenka-usloviy-truda-generalno.... Консультация: спецоценка условий труда генерального директора малого бизнеса
Один из трех учредителей ООО (субъект малого предпринимательства, зарегистрирован в январе 2014 г.) по решению общего собрания участников назначен единоличным исполнительным органом – генеральным директором ООО, с ним заключен трудовой договор. Ответственным за охрану труда в организации является генеральный директор, других работников в организации нет. ВОПРОС: Обязано ли ООО организовать проведение специальной оценки условий труда генерального директора? Если да, то в каком порядке?
ОТВЕТ: ООО – субъект малого предпринимательства, зарегистрированное в 2014 г. и не имеющее наемных работников, кроме генерального директора, обязано организовать проведение специальной оценки условий труда генерального директора с привлечением организации, осуществляющей такую оценку, на основании гражданско-правового договора.
Для проведения оценки ООО надлежит сформировать комиссию. В рассматриваемом случае в состав комиссии должен входить только генеральный директор (председатель комиссии), так как других работников в организации нет, а функции по охране труда в организации осуществляются самим генеральным директором. По результатам оценки организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, который подписывается комиссией работодателя и утверждается председателем комиссии.
http://www.trudcontrol.ru/press/special-ocenka/23566/voronezh-avtotransportnie-predpriyatiya-ne-sled.... Воронеж: автотранспортные предприятия не следили за охраной труда водителей
Прокуратура Советского района Воронежа за нарушение трудового законодательства привлекла к ответственности руководителей двух автотранспортных предприятий, сообщила пресс-служба облпрокуратуры во вторник, 27 октября. Это ООО «Отдых+» (обслуживает маршруты № 23К, 33К, 43, 88, 77К, 1КС, 1КВ, 114) и ООО «ПТП-4К» (обслуживает маршруты № 113, 113КТ, 113КШ, 68А).
Прокуратура Советского района Воронежа за нарушение трудового законодательства привлекла к ответственности руководителей двух автотранспортных предприятий, сообщила пресс-служба облпрокуратуры во вторник, 27 октября. Это ООО «Отдых+» (обслуживает маршруты № 23К, 33К, 43, 88, 77К, 1КС, 1КВ, 114) и ООО «ПТП-4К» (обслуживает маршруты № 113, 113КТ, 113КШ, 68А).
В «Отдых+» не провели специальную оценку условий труда рабочих при штате в 52 человека, в «ПТП-4К» — в 44 человека. Кроме того, на «ПТП-4К» заработная плата по решению руководства организации выплачивалась раз в месяц. Это является нарушением трудового законодательства.
В отношении руководителей этих организаций райпрокуратура возбудила три дела об административных правонарушениях по ч. 1 и ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда; нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение). Каждый из виновных заплатит штрафы в размере 5 тыс. рублей. Директору «ПТП-4К» дополнительно объявлено предупреждение.
http://www.trudcontrol.ru/press/special-ocenka/15228/specialnaya-ocenka-usloviy-truda-i-proizvodstve.... Специальная оценка условий труда и производственный контроль
Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от гигиенических нормативов.
Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от гигиенических нормативов.
В числе широкого спектра управленческих решений, для обоснования которых могут применяться результаты проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), важное место принадлежит осуществлению контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, организации обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, решению вопросов о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на них вредных и (или) опасных производственных факторов, оценке уровней профессиональных рисков.
Вместе с тем необходимость решения перечисленных вопросов возникает существенно чаще, чем проводится СОУТ (например, ежегодно), либо периодичность носит случайный характер (несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания, контроль за состоянием условий труда) и не может быть регламентирована по пятилетним интервалам, определенным законом для проведения СОУТ.
Реализовать подобные задачи вполне возможно в системе производственного контроля (ПК), тем более что он практически идеально вписывается в требования двух основополагающих конвенций МОТ – №155 «О безопасности, гигиене труда и производственной среде» (ратифицирована РФ в 1998 г.) и №187 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда» (ратифицирована РФ в 2010 г.), а также планируемой к ратификации Конвенции № 161 «О службах гигиены труда».
Исходя из этого возникает необходимость рассмотреть соотношение процедур и результатов СОУТ и ПК, порядок проведения которого регламентируется санитарными правилами СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно- эпидемиологических (профилактических) мероприятий» (в ред. Изменений и дополнений №1, утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 27.03.2007 г. №13. Согласно письму Роспотребнадзора от 15.02.2012 г. №01/1350-12-32 эти СП действуют на территории РФ до вступления в силу соответствующих технических регламентов). Эти Правила разработаны в соответствии с Федеральным законом от 30.03.1999 г. №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». (далее см. статью)
http://www.rosmintrud.ru/labour/protection/14/ Глава Роструда Всеволод Вуколов газете «Ведомости»: Что делать, если вас заставляют уволиться
Что нужно знать сотруднику, которого вынуждают написать заявление об уходе по собственному желанию.
Несмотря на то что сокращение штата является одним из официальных оснований для увольнения сотрудников, работодатели нередко пытаются обойти закон и различными способами заставить работника написать заявление "по собственному желанию".
Если вас принуждают уволиться, необходимо четко понимать свои права и не бояться защищать их всеми законными способами. Процедура увольнения сотрудников в связи с сокращением штата строго регламентирована законом (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) и должна соблюдаться всеми работодателями без исключения. Прежде всего компания должна издать приказ или распоряжение о сокращении штата. После этого работодатель обязан в письменной форме, под роспись, уведомить каждого работника об увольнении в срок не менее чем за два месяца. При этом в течение всего срока предупреждения работодатель обязан предлагать сотруднику другую имеющуюся работу (вакантную должность). В день увольнения работнику выплачивается остаток заработной платы, компенсация за неиспользованный отпуск, а также выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы.
Если сотрудник не нашел работу в течение следующих двух месяцев со дня увольнения, он имеет право получить еще один месячный заработок. Для этого необходимо представить бывшему работодателю подтверждение отсутствия трудоустройства. Это может быть справка из центра занятости либо трудовая книжка без отметок о поступлении на работу. В особых случаях среднемесячный заработок может быть сохранен за работником и на третий месяц после увольнения. Такое решение принимает служба занятости при условии, если работник обратился за трудоустройством в службу в течение двух недель после увольнения, но рабочее место ему не предоставили. (далее - см. статью)
http://www.rostrud.ru/press_center/novosti/354086/ Число пострадавших на производстве сократилось на 15%
За период с января по сентябрь 2015 года Федеральная служба по труду и занятости расследовала 7 528 несчастных случаев на производстве.
Пострадавшими в результате производственного травматизма с начала года стали 5 690 человек. По сравнению с аналогичным периодом 2014 года их число сократилось на 15%, когда в результате несчастных случаев на производстве пострадали 6 623 работника.
В 2015 году сумма произведенных выплат пострадавшим, а также лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи с гибелью работников, превысила 5,1 млрд. руб.
По итогам первого полугодия 2015 года наиболее травмоопасными стали такие виды деятельности, как строительство, обрабатывающее производство и сельское хозяйство. Самой распространенной причиной смертельных случаев (около 33% из общего числа) стала неудовлетворительная организация условий труда со стороны работодателей.
http://tass.ru/politika/2383743 Комитет ООН рассмотрел доклад РФ о выполнении конвенции о ликвидации дискриминации женщин
Члены комитета "достаточно позитивно и доброжелательно отнеслись к нашему докладу", заявил первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко
ЖЕНЕВА, 27 октября. /Корр. ТАСС Константин Прибытков/. Доклад России о выполнении Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин рассмотрел сегодня в Женеве комитет ООН, который следит за соблюдением положений этого документа.
Члены комитета - 23 независимых эксперта "достаточно позитивно и доброжелательно отнеслись к нашему докладу", заявил в беседе с корр. ТАСС, подводя итоги обсуждения, первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко. "Практически каждый эксперт, задавая вопросы по разделам конвенции, отмечал положительное движение по ее исполнению", - добавил он. Всего было задано порядка 60 вопросов.
http://www.trudohrana.ru/news/101250/ О правомерности тарифов на услуги по утилизации, захоронению и обезвреживанию твердых бытовых отходов, утвержденных до 2016 года
Письмо ФАС России от 02.10.2015 № АД/54186/15 "О рассмотрении обращения по вопросу применения тарифов на товары, услуги организаций коммунального комплекса в сфере утилизации, захоронения и обезвреживания твердых бытовых отходов".
Разъяснено, что Федеральным законом от 29.12.2014 № 458-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об отходах производства и потребления", отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" не предусмотрена отмена действия утвержденных органами регулирования муниципальных образований инвестиционных программ организаций коммунального комплекса и надбавок к тарифам на услуги по утилизации, захоронению и обезвреживанию твердых бытовых отходов.
В связи с этим, тарифы на товары и услуги организаций коммунального комплекса в указанной сфере, установленные до 1 января 2016 года, будут сохранять свое действие до окончания периода, на который они установлены.
http://www.trudohrana.ru/news/101317/ Утвержден перечень лицензионных требований при лицензировании деятельности, связанной с обращением взрывчатых материалов промышленного назначения
Постановление Правительства РФ от 14.10.2015 № 1102 "О лицензировании деятельности, связанной с обращением взрывчатых материалов промышленного назначения"
Необходимым условием являются соответствие технических устройств лицензиата (соискателя лицензии) обязательным требованиям технических регламентов и/или наличие у соискателя лицензии положительных заключений экспертизы промышленной безопасности, внесенных в реестр заключений экспертизы промышленной безопасности на технические устройства, в случаях, предусмотренных статьей 7 Федерального закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов", а также наличие у лицензиата (соискателя лицензии) системы производственного контроля.
Утверждены:
•грубые нарушения лицензионных требований при осуществлении лицензируемого вида деятельности;
•перечень документов, представляемых в лицензионный орган;
•порядок осуществления лицензионного контроля;
•перечень выполняемых работ, составляющих лицензируемый вид деятельности (производство, хранение, применение, распространение взрывчатых материалов промышленного назначения).
Признано утратившим силу постановление Правительства РФ от 16.04.2008 № 279 "Об утверждении положений о лицензировании в области взрывчатых материалов промышленного назначения".
http://www.trudohrana.ru/news/101338/ Уточнены лицензионные требования к соискателю лицензии на осуществление деятельности по экспертизе промышленной безопасности
Постановление Правительства РФ от 06.10.2015 № 1067 "О некоторых вопросах лицензирования деятельности по проведению экспертизы промышленной безопасности".
Для получения лицензии предъявляются следующие требования:
•наличие в штате соискателя минимум трех экспертов в области промышленной безопасности;
•эксперты соответствуют требованиям, установленным федеральными нормами и правилами в области промышленной безопасности;
•эксперты аттестованы в порядке, установленном Правительством РФ, в области аттестации, соответствующей заявляемым работам (услугам);
•работа одного из экспертов в этой организации является основной.
http://www.trudohrana.ru/news/101354/ Установлены 16 областей аттестации специалистов в области промышленной безопасности ОПО
Приказ Ростехнадзора от 09.09.2015 № 355 "Об утверждении перечня областей аттестации экспертов в области промышленной безопасности"
К 16 областей аттестации специалистов в области промышленной безопасности опасных производственных объектов отнесены объекты угольной, сланцевой и торфяной промышленности, горнорудной и нерудной промышленности и др.
Для каждой категории опасных производственных объектов предусматриваются свои объекты для экспертизы, включающие в себя, в числе прочего, документацию, технические устройства, здания и сооружения.
http://gost.ru/wps/portal/pages/news Вводятся стандарты на системы дизайн-менеджмента
С 1 июня 2016 г. для добровольного применения вводится ряд национальных стандартов Российской Федерации в сфере дизайн-менеджмента. Соответствующие приказы подписаны в Росстандарте.
ГОСТ Р «Системы дизайн-менеджмента. Термины и определения» охватывает терминологию, используемую в рамках дизайн-менеджмента во всех секторах отрасли промышленности, торговли, сервиса и общественного сектора. Документ содержит все термины и определения, используемые в стандартах серии BS 7000, а также вводит термины, используемые в практике дизайна и менеджмента.
Стандарт распространяется на следующие области: техника, сервисы, программное обеспечение, производство и проектирование, а также признает важность интеллектуальных и иных прав.
ГОСТ Р «Системы дизайн-менеджмента. Руководство по управлению дизайном промышленной продукции» предлагает стратегическую программу и соответствующие процессы, при помощи которых руководящий административный персонал и практикующие дизайнеры смогут понять потребности различных групп пользователей и отреагировать на них без всяких предрассудков или ограничений.
ГОСТ Р «Системы дизайн-менеджмента. Руководство по управлению инклюзивным дизайном» обеспечивает руководство по управлению инклюзивным дизайном, как на уровне организации, так и на уровне проекта. Его целью является связь проектировочного мышления с ключевыми задачами организаций в других сложившихся деловых дисциплинах.
ГОСТ Р «Системы дизайн-менеджмента. Руководство по управлению инновациями» обеспечивает руководство по управлению инновациями, в частности проектированию и разработке инновационной и конкурентоспособной продукции, удовлетворяющей очевидные потребности и пожелания клиента в долгосрочной перспективе. Стандарт применим ко всем типам организаций в обрабатывающей, строительной промышленности, сфере обслуживания, а также государственном и некоммерческом секторах.
ГОСТ Р «Системы дизайн-менеджмента. Руководство по управлению сервис-дизайном» содержит руководство по управлению разработкой различных типов услуг на всех уровнях, для всех проектных организаций. Услуга, являющаяся предметом проектного задания, может представлять собой как полноценную комплексную услугу, так и компонент более крупной услуги, например, компонент услуг авиационного транспорта или обеспечения питанием.
Проекты стандартов разработаны Федеральным государственным унитарным предприятием «Научно-исследовательский институт стандартизации и унификации (ФГУП «НИИСУ») и представлены Техническим комитетом по стандартизации ТК 323 «Авиационная техника». Публичное обсуждение документов проходило с 5 декабря 2014 г. по 28 мая 2015 г.
http://eisot.rosmintrud.ru/index.php/konferentsii-vystavki-seminary?id_event=74 XIX МЕЖДУНАРОДНАЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ВЫСТАВКА "БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ТРУДА -2015" (БИОТ 2015)
Темы: Охрана труда, Безопасность, защита
Организаторы: Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, АССОЦИАЦИЯ "СИЗ".
Выставка проводится
Под патронажем Торгово-промышленной палаты Российской Федерации и Российского Союза промышленников и предпринимателей.
При поддержке Минпромторга России, Роструда, Фонда Социального Страхования Российской Федерации, Российского Союза предпринимателей текстильной и легкой промышленности, Европейской Федерации Безопасности.
Впервые выставка состоялась в 1992 году,
последующие - с 1997 по 2014 г.г. ежегодно.
За время проведения выставка «Безопасность и охрана труда», не имеющая аналогов в России и ближнем зарубежье, стала важным инструментом формирования российского рынка средств индивидуальной защиты и объединила на своей экспозиции все ведущие российские предприятия и иностранные компании из различных стран мира.
В рамках БИОТ-2015 пройдет Конференция по вопросам охраны труда
Место проведения: Россия, Москва, павильон № 75 Выставки достижений народного хозяйства (ВДНХ). Дата проведения с 08.12.15 по 10.12.15 (Вт-Чт)
Новости
Библиотека
Soft по ОТ и ПБ
Консультации по ОТ
Обучение по охране труда и пр.
Услуги для ОТ
Форум
Золотой фонд
Соцсеть специалистов (ССОТ)
