Ќа главную
Ќа главную

—пециальна€ оценка условий труда: дубль три

—пециальна€ оценка условий труда: дубль три
25 »юн€ 2013 | «аконотворчество

Ќе прошло и полгода мес€ца, как ћинтруд решил вз€ть и помен€ть некоторые положени€ нашумевшего проекта ‘едерального закона. » правильно, как-никак, а специальна€ оценка условий труда – дело ответственное, новое и пока еще толком непон€тное.

¬ прошлой статье†мы писали о том, что попытка є 2 удалась ћинтруду достаточно неплохо, но видимо не на столько хорошо, как хотелось бы самому ћинтруду. Ќет придела совершенству. “ак какие коррективы были внесены в «новый» проект ‘едерального закона? ѕойдем по пор€дку. ѕервые изменени€ коснулись пон€тийного аппарата проекта, а именно гигиенические нормативы условий труда Ђпотер€лиї прив€зку к гигиене и стали просто нормативами условий труда. ѕо€вилось пон€тие специальной оценки условий труда, а исследовательска€ (испытательна€) лаборатори€ стала именоватьс€ испытательной лабораторией (центром).

ƒобавились дополнительные об€занности работодател€ при проведении специальной оценки труда. –аботодатель не может Ђпредпринимать преднамеренных действий, направленных на сужение круга вопросов, подлежащих анализу и оценке при проведении специальной оценки условий труда и вли€ющих на результаты оценкиї.  роме того, работодатель должен будет обеспечить присутствие работника на рабочем месте при проведении оценки и (или) обеспечить ознакомление его с результатам процедуры. –анее присутствие работника было об€зательным. “акже работодатель вправе требовать от аттестующей организации документального подтверждени€ наличи€ страховани€ гражданской ответственности. «абега€ вперед, хочетс€ сразу сказать, что изменилась сумма страховани€. ≈сли сначала шла речь о страховании на сумму в 1 миллион рублей, то сейчас сумма возросла до 10 миллионов. «аметно? ќчень даже. Ёто ж как надо Ђнамудритьї, чтобы пришлось возмещать 10 миллионов?

«накомитьс€ с результатами специальной оценки условий труда будет об€занностью работника, а не его правом. Ќаверное, были случаи, когда работник всеми силами не хотел узнать о вредност€х на своем рабочем месте? ѕрава и об€занность аттестующих организации выделены в отдельную статью, ранее они были растолканы по разным местам. ѕроизошли изменени€ в цел€х использовани€ результатов специальной оценки условий труда. “ак ранее предполагалось использовать данные результаты дл€ установлени€ работникам, зан€тым во вредных услови€х труда сокращенной продолжительности рабочего времени, дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда. ¬ проекте є 3 между данными фразами были добавлены союзы и (или), то есть предполагаетс€, что компенсации все-таки будут дифференцированы.

 онкретизированы услови€ отнесени€ нескольких однотипных рабочих мест к аналогичным. “ак ко всему прочему добавл€етс€ условие того, что работники, зан€тые на аналогичных рабочих местах, должны быть обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты. „то имеетс€ в виду? ћарка?  ласс защиты?  онструктивное исполнение? ѕредполагаетс€ также утвердить перечень видов де€тельности и организаций, в которых специальна€ оценка условий труда будет проводитс€ по особому пор€дку.

¬ статью 10 Ђ»дентификаци€ опасности (вредности)ї проекта был включен интересный пункт, по которому рабочие места, на которых работникам предоставл€етс€ досрочное пенсионное обеспечение или производ€тс€ компенсации за работу во вредных и (или) опасных услови€х труда, идентификаци€ опасности (вредности) не производитс€, а комиссией принимаетс€ решение о проведении исследований и замеров вредных факторов. ѕри использовании сертифицированных —»«, эффективность которых будет доказана, проектом закона допускаетс€ снизить класс условий труда на 1 пункт, но не ниже класса 3.1. ћетодика оценки эффективности —»« пока не разработана.

¬ об€занности аттестующей организации собираютс€ вменить разработку документации по итогам оценки, ранее предполагалось, что этим будет заниматьс€ комисси€.

»зменилс€ и пор€док проведени€ внеплановой оценки условий труда. ѕроект є 2 предполагал проведение переоценки только при изменений 30 % от всего объема технологических операций рабочего процесса или же при изменений в уровне коллективной или индивидуальной защиты работника более чем на 5 %. Ќовым проектом данные Ђпоблажкиї отменены.

Ќе может успокоитс€ ћинтруд и с требовани€ми, предъ€вл€емыми к аттестующей организации и ее экспертам. Ќова€ Ђфишкаї - это об€зательное включение в штат экспертов одного из следующих специалистов: врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследовани€м, врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по коммунальной гигиене, врач по радиационной гигиене. «ато удалось снизить требовани€ к подготовке самих экспертов, так длительность повышени€ квалификации составит 72 часа против 144.

Ќова€ верси€ проекта предусмотрела пор€док рассмотрение разногласий по вопросам проведени€ специальной оценки условий труда. ѕриведены в пор€док даты действи€ результатов аттестации рабочих мест и аккредитации организаций, оказывающих услуги по проведению аттестации. » то и другое будет действительно до 31 декабр€ 2018 года.

‘едеральный закон планируетс€ ввести в действие с 1 €нвар€ 2014 года, за исключением 18 статьи Ђ—ведени€ о результатах специальной оценки условий трудаї, котора€ вступит в действие с 1 €нвар€ 2016 года.

ѕроект є 3 (скачайте материалы по теме)

ќльга »ванова
10 996 9 6
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии

0 ћне нравитс€
 сю Vitogenesis
интересно, по самым скромным прикидкам, сколько —ќ”“ 1 –ћ будет стоить в итоге?   какому пор€дку цифр готовить –Ѕ“ƒЋ?
0 ћне нравитс€
«о€ √ордеева
—хожий вопрос: - семинар по теме "јттестаци€ рабочих мест" стоит около 5000, семинар по теме "—”ќ“" стоит около 12000.  :dontknow: ƒорого учитьс€ )))
0 ћне нравитс€
»рина ¬еселкова
÷итата
«о€ √ордеева пишет:
семинар по теме
„то за семинар вообще? просто информацию прослушать?
1 ћне нравитс€
Ѕорис Ћебедев
 оллеги, ваши сетовани€ на счет цены...
ќ чем вы вообще говорите, если само определение цены включает в себ€ чистейшей воды ѕ–ќ»«¬ќЋ субъекта? Ёто подтверждаетс€ самоустранением государства в регулировании цен и сброс этого жизненно важного вопроса на откуп некоему аморфному "рынку"! ј что такое рынок? Ёто прежде всего люди. ј люди разные. » возможности и запросы у них разные. » если приплюсовать беззубость государства, то эти жаждущие любыми пут€ми прибыли - идут на —√ќ¬ќ– со своей совестью и вместе с коллегами по цеху устанавливают некую ћќЌќѕќЋ»ё на цену.
» наша с вами любима€ ќ“ вытекает из этих же межчеловеческих отношений!
0 ћне нравитс€
«о€ √ордеева
÷итата
»рина ¬еселкова пишет:
„то за семинар вообще? просто информацию прослушать?
ƒа, просто прослушать..
0 ћне нравитс€
»рина ¬еселкова
÷итата
«о€ √ордеева пишет:
ƒа, просто прослушать..
"веселые" цены, хот€ по опыту от таких семинаров толку мало..


÷итата
Ѕорис Ћебедев пишет:
некую ћќЌќѕќЋ»ё на цену.
” нас в јрхангельске 7 организаций занимаетс€ аттестацией, монополи€ полна€, оттого и цены начина€ от 3000 рублей за место и это в лучшем случае, боюсь даже представить, что будет при —ќ”“, учитыва€ предъ€вл€емые требовани€. ’от€, с другой стороны, вроде и требовани€ достаточно разумные, а то монополи€ не только вли€ет на цену, но и на качество, но с другой стороны за все эти требовани€ будут платить работодатели

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.