Ќа главную
Ќа главную

ѕрофессиональные стандарты на смену единым квалификационным справочникам.

ѕрофессиональные стандарты на смену единым квалификационным справочникам.
20 ‘еврал€ 2012 | «аконотворчество
ћинздравсоцразвити€ –‘ продолжает реформировать трудовое законодательство. “рудовой кодекс будет ссылатьс€ на профессиональные стандарты, а не на единые квалификационные справочники.   концу марта ѕравительство –‘ внесет законопроект в √осдуму.
ќб этом замглавы ћинздравсоцразвити€ –оссии сообщил на презентации проекта «јтлас профессий»:
«ѕроект закона подготовлен, – сказал он. – ћы внесем в “рудовой кодекс замену единых квалификационных справочников на профессиональные стандарты».
«ћы прошли дискуссии с коллегами из объединений работодателей и профсоюзов, согласовали позиции, - добавил замминистра. –   концу марта ѕравительство внесет законопроект в √осудуму».

«ѕрофессиональные стандарты нужны нам, чтобы в конечном итоге выстроить систему компетенций людей с тем, чтобы, когда человек приходил на предпри€тие, облада€ необходимым сертификатом, работодатель понимал, что перед ним действительно компетентный специалист, готовый выполн€ть те трудовые функции, которые присутствуют в технологическом процессе», - по€снил јлександр —афонов.

—правочно:

ѕрофессиональные стандарты вместе с образовательными стандартами призваны стать €дром национальной системы квалификаций и обеспечить взаимосв€зь между профессиональной подготовкой и требовани€ми мен€ющейс€ экономики.

ѕрофессиональный стандарт - документ, который раскрывает содержание профессиональной де€тельности (в форме трудовых функций) в рамках определенного вида экономической де€тельности; содержит оцениваемые требовани€ к совершаемым работником действи€м, необходимым знани€м и умени€м. ќсновной смысл профстандарта – установка требований к качеству труда.

ѕрофессиональные стандарты могут внести существенный вклад в разработку качественных образовательных программ и программ профессионального обучени€ при условии, что они непосредственно св€заны с потребност€ми рабочего места и всей экономики.

“акже в законопроекте предлагаетс€ руководител€м организаций при проведении аттестации (определени€ соответстви€ конкретного работника его должности) руководствоватьс€ в том числе и требовани€ми профессиональных стандартов. “о есть профстандарты используютс€ не только при найме на работу, но и дл€ внутренней оценки соответстви€.

ѕрофстандарты также могут быть использованы и дл€ проектировани€ индивидуальной карьеры, поскольку из них (и отраслевых рамок квалификаций, которые тоже сейчас разрабатываютс€) будет пон€тно, какие функции какой сложности соответствуют определенной профессии, как человеку двигатьс€, чтобы достичь желаемого уровн€ квалификации.



ѕроект федерального закона от 28 окт€бр€ 2011 г.
ќ внесении изменений в “рудовой кодекс –оссийской ‘едерации (в части определени€ пон€ти€ профессиональных стандартов, пор€дка их разработки, утверждени€ и применени€)

—тать€ 1. ¬нести в “рудовой кодекс –оссийской ‘едерации (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2002, є 1, ст. 3; 2006, є 27,
ст. 2878; 2008, є 9, ст. 812) следующие изменени€:

1) в статье 57:

а) абзац третий части второй изложить в следующей редакции:

«наименование должности, профессии, специальности с указанием квалификации. ≈сли в соответствии с насто€щим  одексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должност€м, професси€м, специальност€м св€зано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требовани€ к ним должны соответствовать наименовани€м и требовани€м, указанным в профессиональных стандартах, утверждаемых в пор€дке, определенном ѕравительством –оссийской ‘едерации;»;

б) часть вторую дополнить абзацем четвертым следующего содержани€:

«трудова€ функци€, определ€ема€ с учетом профессиональных стандартов, содержащих требовани€ к необходимому уровню профессиональной квалификации (знани€м, умени€м и опыту работника); конкретный вид поручаемой работы;»;

в) абзацы четвертый – дес€тый части второй считать абзацами п€тым – одиннадцатым части второй;

2) часть вторую статьи 81 дополнить вторым предложением следующего содержани€:

«ѕри проведении аттестации работодатель руководствуетс€ требовани€ми к необходимому уровню профессиональной квалификации (знани€м, умени€м и опыту работника), в зависимости от трудовой функции, определ€емой с учетом профессиональных стандартов, предусмотренной трудовым договором.»;

3) в статье 143 абзац 8 и второе предложение абзаца 9 исключить;

4) в части 5 статьи 144 слова «единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих,» заменить словами «профессиональных стандартов,»;

5) Ќаименование раздела IX изложить в следующей редакции:

«–аздел IX. ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќјя  ¬јЋ»‘» ј÷»я, ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќјя ѕќƒ√ќ“ќ¬ ј, ѕ≈–≈ѕќƒ√ќ“ќ¬ ј » ѕќ¬џЎ≈Ќ»≈  ¬јЋ»‘» ј÷»» –јЅќ“Ќ» ќ¬»;

6) главу 31 дополнить статьей 1951 следующего содержани€:

«—тать€ 1951. ѕрофессиональна€ квалификаци€

ѕрофессиональна€ квалификаци€ – уровень знаний, умений и опыта работника, необходимых дл€ выполнени€ им конкретных трудовых функций.

“ребовани€ к профессиональной квалификации работника, а также к содержанию трудовой функции и услови€м ее осуществлени€ определ€ютс€ в профессиональных стандартах, пор€док разработки, утверждени€ и применени€ которых определ€етс€ ѕравительством –оссийской ‘едерации.»;

—тать€ 2.

ƒо утверждени€ профессиональных стандартов в пор€дке, определ€емом ѕравительством –оссийской ‘едерации, примен€ютс€ ≈диный тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих и ≈диный квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные до вступлени€ в силу насто€щего ‘едерального закона.
ѕрезидент
–оссийской ‘едерации



—качать ѕо€снительную записку к проекту федерального закона «ќ внесении изменений
в “рудовой кодекс –оссийской ‘едерации» (в части определени€ пон€ти€ профессиональных стандартов, пор€дка их разработки, утверждени€ и применени€)



ѕо материалам: www.minzdravsoc.ru
4 083 1
ћне нравитс€
 омментировать ƒобавить в закладки

 омментарии могут оставл€ть только зарегистрированные пользователи.

ѕожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.