Александр (Все сообщения пользователя)

[QUOTE] написал:
[QUOTE] написал:
. Просто сейчас подходящих вакансий нет.[/QUOTE]
А у Вас два варианта:
- дождаться вакансии и свалить;

[/QUOTE]
Думаю, так сделать.

[QUOTE] написал:
[QUOTE]Пишите служебку на имя директора или главного инженера что рукли работников не соблюдают требования законодательства чтоб свою пятую точку прикрыть. Раз в 2 месяца повторяйте процедуру.
[/QUOTE]
[/QUOTE]
Пробовал писать, но директор не принимает служебные записки и запретил секретарю ставить пометку о принятии служебной записки.

Екатеринна А.,  платят немного. Просто сейчас подходящих вакансий нет.

Добрый день, я был назначен в организации приказом на должность специалиста по охране труда. Должной инструкции у меня нет и обязанностей на меня никаких не возлагали. В организации есть приказы о назначении руководителей структурных подразделений ответственными за охрану труда в подразделениях а также о назначении их ответственными за обеспечение работников СИЗ. Работодатель не хочет  покупать все СИЗ которые положены работникам и не хочет заключать договор с медицинской организацией на проведение предрейсовых медосмотров водителей. Можно ли будет меня привлечь к уголовной ответственности если произойдёт несчастный случай с водителем в следствие не проведения предрейсового медосмотра?   А так же возможно ли привлечь меня к ответственности за другие нарушения допущенные в охране труда, если на меня не будут возложены обязанности приказом или составлена должностная инструкция?