Владимир Орлов (Все сообщения пользователя)

[url=/consultant/3769/598429/]Ведение карточки учета выдачи дежурных СИЗ.[/url]

Должен ли сотрудник, получая дежурный СИЗ, например, страховочную привязь, расписаться за ее получение в карточке выдачи дежурного СИЗ? В правилах это не указано четко, но как тогда подтвердить, что сотруднику СИЗ был выдан?

Ольга Сергеевна.

[url=/consultant/3769/599351/]Выдача дерматологических СИЗ и смывающих средств.[/url]

Как выдавать дерматологические средства сменным работникам (кочегарам)? Месячную норму делим на четверых? Каждому месячную норму? Если каждому выдавать месячную норму, получается очень накладно. Можно уменьшить месячную норму выдачи дерматологических средств защиты?

[url=/consultant/3766/599014/]Служба охраны труда у работодателя, численность работников которого превышает 50 человек.[/url]

Компания с численностью 150 шт. ед. занимается производственной деятельностью.
Может ли компания, не имея собственной службы по охране труда, нанять другую компанию по оказанию услуг по охране труда или это можно сделать только с численностью менее 50 человек?

[url=/consultant/3769/598988/]СИЗ по результатам оценки профессиональных рисков.[/url]

Если по оценке ОПР риск средний, нужно ли выдавать СИЗ из Положения 2 по ЕТН.

Ирина Георгиевна.

[url=/consultant/3768/599326/]Образование специалиста по охране труда.[/url]

Мы создали в компании ставку специалиста по охране труда (в штате 120 человек, все сотрудники - офисный персонал, сфера деятельности - финансовая). Хотим перевести на 0,5 данной ставки одного из сотрудников. У сотрудника нет специального образования, поэтому планируем отправить обучаться на курсы переподготовки. Вопрос в том, что сейчас сотрудник в процессе получения первого высшего образования, пройдя переподготовку диплом об этом сможет получить, только когда получит диплом о высшем образовании (через несколько лет).
Будет ли в случае проверки являться значительным нарушением, что у сотрудника на данной ставке нет на руках диплома о переподготовке? Является ли это основанием для штрафа? Или могут выдать предупреждение?

Анна.

[url=/consultant/3768/599164/]Дублирование при подготовке по новой должности.[/url]

Необходимо ли дублирование для работника переведенного на должность начальника участка ТОиР с оперативными правами, если он имел оперативные права (с программой, с проверкой знаний, стажировкой, дублированием) в должности старшего мастера этого же участка?

Саида Михайловна Голышева.

[url=/consultant/3769/599275/]Замена костюма на халат.[/url]

По соответствию единых типовых норм швея должна быть обеспечена костюмом от общих производственных загрязнений. Можно костюм заменить на халат?

Светлана

[url=/consultant/3759/598939/]Психиатрическое освидетельствование водителей.[/url]

Должны ли водители автомобилей и автобуса санатория проходить психиатрическое освидетельствование?

Жанна Дмитриевна Попова.

[url=/consultant/3768/598934/]Ознакомление с инструкциями по охране труда.[/url]

Инструкция должностная по охране труда должна быть подписана в двух экземплярах? Один у сотрудника, второй у специалиста по охране труда?

Исакова Ксения Евгеньевна.

[url=/consultant/3767/598927/]Дорожные знаки на погрузочно-разгрузочных площадках и подъездных путях.[/url]

На нашем предприятии организовано заезд автотранспорта под погрузку задним ходом с поворотом на 90 градусов и  выезд по прямой с поворотом в конце на 90 градусов. Государственный инспектор по ОТиТБ выписал одно из замечаний:"В соответствие с п 283 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденными приказом Министерства России от 09.12.2020 № 871н установлено: Движение транспортных средств на погрузочно-разгрузочных площадках и подъездных путях должно регулироваться дорожными знаками и указателями. Движение должно быть поточным. Если в силу производственных условий организовать поточное движение не представляется возможным, то транспортные средства должны подаваться под погрузку и разгрузку задним ходом, но так, чтобы выезд их с территории площадки происходил свободно, без маневрирования."

Мы обратились в проектную организацию, которая занимается организацией дорожного движения на территориях предприятий и получили ответ, что наши дороги относятся к технологическим проездам и соответственно не попадают под действия дорожных знаков.

Какие дорожные знаки мы должны установить на территории погрузочно-разгрузочной площадки (площадка для хранения жби под открытым небом) ширина проезда 8 метров, длина 80 метров?

Пожидаев Роман Юрьевич/

[url=/consultant/3768/598828/]Допуск к работе без стажировки по охране труда.[/url]

В правилах по обучению охране труда сказано, что работодатель обязан провести стажировку после прохождения обучения по программам. Получается, что работник не может быть допущен к работе до окончания стажировки. Если все обучение должно пройти в течение 60 дней, то получается 60 дней работник самостоятельно не имеет право работать? Мы проводим обучение в специализированной организации и там обучение начинается по расписанию, т.е. в определенные дни месяца. Как допустить нового работника к работе без обучения охране труда?

Александр.

[url=/consultant/3814/598893/]Несчастный случай в пути в командировку на личном транспорте.[/url]

Сотрудники ехали на личном авто из командировки и попали в ДТП. Приехала "Скорая" ДПС составила протокол, но не отдала владельцу авто. Пострадавшего увезла скорая. О событии узнали на третьи сутки после аварии. Сделали запрос больницу, в которую увезли получившего травму. Прошла неделя. Ответа на запрос нет, протокол ДПС не прислала. Извещение не отправлено, так как нет информации о случившемся. Что делать в данной ситуации?

Федорчук Л.И.

[url=/consultant/3768/598886/]Обучение младших воспитателей оказанию первой помощи.[/url]

Требуется ли младшему воспитателю обучение по оказанию первой помощи?

Екатерина

[url=/consultant/3766/598818/]Ошибка в отчёте специальной оценки условий труда (СОУТ).[/url]

В карте СОУТ ошибка в наличии биологического фактора в пользу работника. 5 лет СОУТ не прошло. Какой выход?

Ольга.

[url=/consultant/3769/598772/]Футболка в составе костюма.[/url]

Можно ли в пр. 1 ЕТН в состав костюма включить футболку?

Ольга Сергеевна.

[url=/consultant/3759/598744/]Уголовная ответственность специалиста по охране труда за не проведение медосмотров.[/url]

Работодатель не заключил договор с медицинским учреждением на проведение предрейсовых медицинских осмотров и соответственно я как специалист по охране труда не смогу обеспечить проведение предрейсовых медицинских осмотров. Если произойдет несчастный случай со смертельным исходом, смогут ли меня привлечь к уголовной ответственности?

Игорь Сергеевич.

[url=/consultant/3767/598666/]Статическая нагрузка на руки сварщиков.[/url]

Работаю электрогазосварщиком уже не первый год.Все время при выполнении электросварочных работ,а именно ручной дуговой сваркой, перекидывал кабель от сварочного держала через руку,в которой держу держатель электрода,дабы уменьшить нагрузку на руку.Последние несколько лет ОТ стали запрещать это делать. Подскажите пожалуйста,можно или нельзя так делать? И почему?

[url=/consultant/3768/598470/]Внеплановое обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим.[/url]

В связи с вступлением в действие нового приказа по оказанию 1 помощи, помимо переработки инструкции по оказанию первой помощи, необходимо ли проводить новое обучение по оказанию первой помощи работникам, специалистам по ОТ и членам комиссии, для кого это обучение релевантно?

Ольга Сергеевна.

[url=/consultant/3768/598419/]Группа по электробезопасности у начальника отдела охраны труда.[/url]

Нужно ли начальнику отдела охраны труда проходить аттестацию по электробезопасности в Ростехнадзоре для получения 4 группы до 1000В с правом инспектирования или можно пройти проверку знаний в аттестованной комиссии организации?

Павел Сергеевич.

[url=/consultant/3766/598390/]СОУТ в ТСН.[/url]

Мы являемся ТСН . Раньше были СНТ. Так как мы некоммерческая организация, но все таки юр. лицо, с нас требуют СОУТ, но у нас нет рабочих мест. Четыре сторожа работают на скамеечке возле ворот по очереди, два электрика имеют книжки по электробезопасности, и так же не имеют рабочих мест. Живут в снт, приезжают на вызов по мере надобности, и председатель работает из дома. Поясните, чему мы должны следовать.

Анна Лебедева.