Alter Under (Все сообщения пользователя)

[QUOTE] написал:
Если есть нарушения, а не замечания[/QUOTE]
А чем отличается нарушение от замечания?
Где найти классификацию нарушений, а где можно просто отделаться выговором?

Попрошу без шуток, дело ведь серьезное.
Неужели все эти административные ответственности имеют силу только в случае пожара или проверки пожнадзором?
Видимо придется надеяться только на пожар, он всех рассудит. Правда админка уже сменится уголовкой.

Вот кстати тоже интересный вопрос. При проверке МЧС при обнаружении замечаний, будет штраф или предписание на устранение?
Как узнать какие нарушение сразу к штрафу приведут, а какие к предписанию?

[QUOTE] написал:
хотите оштрафовать своего работодателя?[/QUOTE]
допустим, да, я "в крысу" хочу, чтобы он получил по шапке, за свое отношение к ПБ. Как сделать это грамотно, чтобы никто кроме него не пострадал - ни морально, ни физически, ни пожарно)
[QUOTE] написал:
Какого гражданина???[/QUOTE]
нарушителя ППР 1479, о содержании путей эвакуации. Допустим захламленного выхода или курения в неположенном месте.

В общем мне нужен алгоритм быстрый и качественный на отлов правонарушителей...

Значит действия ИП Иванова такие:
1) Пишет акт о том, что утратил прежние журналы;
2) В новом журнале делает все записи как минимум за последний год. Например на календаре 06.02.2024, значит всем пяти сотрудникам он пишет дату примерно 01.02.2023. Пишет туда Вводный и Первичный и собирает подписи;
3) Следующая запись в этом журнале будет повторный от 01.08.2023, и снова повторный от 01.02.2024.
p.s. Я понимаю, что Иванов поступает в данном случае хитро и не совсем честно. Но куда менее честно он поступил в случае, если бы написал вводный и первичный от 2019 года, и полугодовыми повторными.

И еще, что делать человеку, который работает один на предприятии, он же и руководит им (по крайней мере оффициально числится только он). Его журнал будет вечно пустым, пока он не наймет себе хотя бы одного человека по договору или не начнет целевой инструктаж со сварщиком, да?

[QUOTE] написал:
выкиньте имеющийся журнал и заведите новый, хоть с восстановлением записей, хоть без оных...[/QUOTE]
Вопрос по журналам.
Рассмотрим на примере ИП Иванова И.И.:
[LIST]
[*] Организация существует уже 5 лет, но за все время своей деятельности у них не было ни одного журнала по инструктажам.
[*]Люди трудоустроены по ТК, 5 человек.
[*]-Они приобрели себе новые журналы и всех кто работал неофициально - уволили, для надежности.
[/LIST][B]Вопрос:[/B] ИП Иванову надо заполнить журнал начиная с даты трудоустройства всех его сотрудников (несмотря на то, что ни одного инструктажа в течении 5 лет не проводилось) или же ему можно просто написать в новом журнале строчку "повторный инструктаж (в связи с утерей прежнего журнала инструктажей)" напротив каждого ФИО сотрудника с актуальной датой?

[QUOTE] написал:
в служебке я бы еще отразил какие штрафы за это грозят..[/QUOTE]
Каким образом наложить данный штраф на провинившегося гражданина не дожидаясь пожара:
1) После того как я приглашу инспектора Пожнадзора для оценки нарушения?
2) Обраущусь в суд с фото доказательствами?

Имеется приказ о проведении тренировок по эвакуации и тушению условного пожара и идущий к нему для заполнения журнал - журнал учета противопожарных тренировок.
Подскажите, является ли прохождение данных тренировочных мероприятий - практической частью повторного или хотя-бы вводного инструктажа?

Если можно, повторите ответ на этот вопрос:
Какими способами можно жестко зафиксировать механическую и автоматическую подъемно-опускную двери в открытом состоянии?

Добрый день, столкнулся с запросом о плане эвакуации на мезонинах. Четырехярусный, с тремя выходжами на каждом ярусе. Человек 5-10 находится на каждом этаже в течении дня. Нужен ли вообще там план эвакуации? Сам Мезонин занимает порядка 800 м2. А площадь склада около 8000 м2.