Алексей Апухтин (Все сообщения пользователя)

Да
Удобно распечатал, прошил, зарегистрировал и этим же днем закрыл журнал и в архив (соответственно собрав подписи).

Я в Московском проходил переподготовку (номер телефона красивый и тариф хороший).
Специалисты практики.
Можно было и не ходить (знания буквально покупаются).
Личное присутствие на электробезопасность в Технадзоре (с 1 марта специалистам по ОТ сразу 4 не дают). Еще не ходил. Экзаменационные вопросы в наличии (на все 4 группы)

Заполнять на ПК быстрее (надо только открыжить и не впечатывать на этот день людей которые на больничном и в командировках).
Сам прекрасно понимаю, что напечатанные люди это формализм и очковтиратильство.
У меня сомнения. Раньше служил в МВД и заполняли все от руки. На каждый чих и пук приводили все в соответствие. И у своих повышали квалификацию.
Сейчас в гражданской организации, на гражданке другое отношение в целом.
Прошел переподготовку как требуют новые требования.
И хочется делать все правильно с первого раза, чтобы не переделывать.
И спрашивают как с знающего.

Сам буду заполнять более чем на 300 человек.
Офисных работников освободил от инструктажа на рабочем месте по охране труда (меньше придется заполнять).
По пожарной безопасности на все 300 заполнять .
В учебном центре (в этом году по новым правилам повышал квалификацию по охране труда) ответили, что штраф 12000 за каждую фамилию напечатанную, ссылку на нормативку не дали.

Добрый день!
Подходит время для очередного инструктажа по Охраной труда и Пожарной безопасности.
Непосредственный руководитель настаивает распечатать журнал с заполненными данными, чтобы не тратить время расписывая каждого сотрудника. После проведения инструктажа собрать подписи и закрыть журнал.
Я настаиваю, что все записи в листах ознакомления и журналах регистрации инструктажей должны выполняться от руки, синими чернилами, размещение распечатанных на принтере записей в журналах запрещается . Фамилия, имя и отчество каждого инструктируемого должно быть указано полностью. При указании инструктирующего достаточно записи соответствующей фамилии и инициалов.
Подскажите, где найти нормативку "что все записи в листах ознакомления и журналах регистрации инструктажей должны выполняться от руки" или разрешается (запрещается) печатать.
Заранее спасибо.

[QUOTE] написал:
Является ли административным правонарушением следующее: оформлен протокол[/QUOTE]
Вводный инструктаж и на рабочем месте перед началом работы.

Обучение проводим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.

написал:[QUOTE]Как пройдёте - отпишитесь пожалуйста. Интересно узнать чему сейчас учат[/QUOTE]
Принял!
По программе три очных занятия (первое занятие 23.01). Выдадут учебный материала и НПА.
Присылайте проблемные вопросы! Передам (задам) специалистам)))
Также есть материал (принцип работы) по Воинскому учету и бронированию.
Мобилизационная подготовка и мобилизация более 8 лет МВД (военные сборы, учебные сборы с студентами и т.д.).

Раньше работал в госструктуре получал корочки, повышение квалификации (касался поверхностно).
Сейчас перешел в IT компанию (ввели единицу),  буду проходить переподготовку (540 часов) из-за новых требований и отсутствия профильного образования.

[QUOTE] написал:
[URL=/ssot/user/73962/]КИВ[/URL], что такое мобпредписания? У кого они должны быть?[/QUOTE]
Мобпредписание красная бумажка прикрепленная в конце ВБ (образец имеется).
Выдается (прикрепляется) тем кто закреплен за конкретной воинской часть (пятизначное название воинской части - военные, четырехзначное - Росгвардия, МВД).
Т.е. в случае мобилизации человек идет в ВК и уже известно к какой ВЧ он приписан.
Кто ведет воинский учет, отдельная картотека для имеющих мобпредписание.

ПП РФ № 2464
78. Проверка знания требований охраны труда руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, руководителей и преподавателей организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, в том числе специализированной комиссии и единой комиссии, руководителей подразделений по охране труда и специалистов в области охраны труда организаций, проводится с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Кто-то проходил проверку или планирует?
Когда будете проходить проверку сделайте скрины вопросов (поделитесь, интересно).

[QUOTE] написал:
Нет, сделал запись только в "Журнале регистрации вводного инструктажа".Все остальные инструктажи по ОТ - запись в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.[/QUOTE]
Принял!
А НПА или ЛНА, где посмотреть (сослаться на норму)?

[QUOTE] написал:
нет.[/QUOTE]
Т.е. я как специалист по ОТ, провел вводный инструктаж, опросил устно, отразил в журнале проведения инструктажа и
сделал запись в Журнале регистрации проверки знаний работников по охране труда?

Добрый день!
ПП РФ № 2464 гласит:
п. 1. Настоящие Правила устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, а также требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.
п. 3. Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда относятся к профилактическим мероприятиям по охране труда, направлены на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий и являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков.
п.23. Инструктаж по охране труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда.
п.72. Для проведения проверки знания требований охраны труда работников после прохождения обучения по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, у работодателя создаются комиссии по проверке знания требований охраны труда работников в составе не менее 3 человек - председателя, заместителя (заместителей) председателя (при необходимости) и членов комиссии.
Вопрос: проверка знаний после Вводного инструктажа тоже проводится комиссионно?
В п. 72 вводный, на рабочем месте и повторный не указаны.