Оксана Чухланцева (Все сообщения пользователя)

[QUOTE] ссылку.[/QUOTE]
[URL=https://онлайнинспекция.рф/questions/view/211583]https://онлайнинспекция.рф/questions/view/211583[/URL]

Ярослав МордовскийДежурные СИЗС ответом
 


Требуется ли для дежурных СИЗ оформлять нормы выдачи или достаточно только оформления карточек учета дежурных СИЗ (если да,то оформлять отдельные нормы или включать в общие нормы СИЗ по всем профессииям)?В новых нормах 767н в приложениях 1,2 понятие "дежурные" нигде не встречается в отличие от старых норм СИЗ.
Ответ:
Утверждать нормы выдачи дежурных СИЗ нужно.
Дежурные СИЗ закрепляются за конкретным рабочим местом, а не работником. Фиксировать использование дежурных СИЗ при каждом использовании не нужно.
Выдача дежурных СИЗ регулируется Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н).

Правовое обоснование:

Дежурные СИЗ закрепляются за определенным рабочим местом (объектом) и выдаются (применяются) поочередно нескольким работникам только на время выполнения тех работ, для которых эти СИЗ предназначены.
Дежурные СИЗ, с учетом требований к правилам личной гигиены работников и индивидуальных особенностей работников, передаются от одной смены к другой под ответственность уполномоченных работодателем лиц (п. 32 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н).
Выдача и сдача дежурных СИЗ по окончании нормативного срока эксплуатации фиксируется в карточке выдачи дежурных СИЗ (в электронном или бумажном виде), рекомендуемый образец которой предусмотрен приложением N 3 к Правилам (п. 34 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н).
Нормы разрабатываются работодателем на основе Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ и ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии), требований правил по охране труда, паспортов безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иных документов, содержащих информацию о необходимости применения СИЗ (п. 14 Правил).

На сайте онлайинспекции по ОТ ответили, что необходимо утвердить нормы выдачи дежурных СИЗ. Их надо в общих нормах отразить, или отдельным документом оформить?

Разработали свои нормы для работников здравоохранения по 767, но ни сан-пин утвержденный приказом Министерства здравоохранения СССР от 29.01.1988г.№ 65, ни Нормы утвержденные Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 29 декабря 1997г. № 68 не отменены. Правильно, ли я понимаю, что СИЗи и санитарная одежда и обувь остается? Не много ли для одного работника? Хотя, на примере рентгенолаборанта - по нормам 767 у него нет, просвинцованной индивидуальной защиты (фартуков, юбок и др.).

Спасибо

[QUOTE] написал:
[QUOTE] написал:
и закрепили используемую методику в Положении.[/QUOTE]
если вы одну методику закрепили в положении - зачем ОПР делали по другой?[/QUOTE]
Ввели в строй новые здания стационаров, проводили оценку не сами, а сторонняя организация.

[QUOTE] написал:
Рекомендую тем, у кого нет других игрушек, использовать сервис конструктора СИЗ на портале онлайн инспекции. Совершенно даром.[/QUOTE]
Отправьте ссылку, пожалуйста

Вы правы, увлеклась. Делаю вывод - надо повторно проходить тесты.

Как ровно? Я не смогу вносить данные в Реестр об обученных.

Да, все чин по чину.

Здравствуйте, информация об успешной сдачи мною тестов по охране труда у Минтруда пропала. Обучающая организация предлагает единственный выход-сдать их еще раз. У меня сохранилась распечатка протокола проверки. Кто еще столкнулся с такой проблемой? Минтруд как-то объясняет это?