Меню
Навигация
Novatika

Инспектор Таможенный (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
[ Закрыто] Новый проект 1/29 от 2021 года!!!! Встречайте!!!
 
[QUOTE]rubik14 написал:
[QUOTE][URL=/ssot/user/73751/]Инспектор Таможенный[/URL] написал:
rubik14 ,в п.5 .1. обучение по охране труда у работодателя или в организациях, оказывающих услуги обучения по охране труда[/QUOTE]
А дальше по тексту?
Организация обучения безопасным методам и приемам
выполнения работ:

[/QUOTE]
на тот момент, я еще не успела дойти до этого специфического бреда. Сейчас, внимательно прочитав пп. 45 и 46 данного произведения, я еще раз убедилась, насколько это шедеврально. Вы правы, действительно не предусмотрена такая возможность. Раздел 11 вообще как контрольный выстрел.
[ Закрыто] Новый проект 1/29 от 2021 года!!!! Встречайте!!!
 
А у меня сходу вопрос, программы обучения в п.6 а, б, в, должны быть отдельные или их можно будет объединить в одну ?
[ Закрыто] Новый проект 1/29 от 2021 года!!!! Встречайте!!!
 
rubik14,в п.5 .1. обучение по охране труда у работодателя или в организациях, оказывающих услуги обучения по охране труда
Подача декларации СОУТ
 
system, спасибо, теперь осталось в этом убедить СУОТ чиков.
Подача декларации СОУТ
 
Добрый день. Подскажите, плиз, верна ли моя логическая цепочка.
Дано:
проведены 2 СОУТ в 2016 и 2021 году. По итогам 2 КУТ и в 2016 и в 2021. Хочу подать декларацию в том числе на рабочее место повара (именно по нему возникли у меня сейчас вопросы).
СОУТчики данное РМ в приложение к заключению эксперта не включили в перечень рабочих мест в отношении которых работодатель подает декларацию соответствия, так как повар входит в список производств, цехов, профессий и должностей с  вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный  отпуск и сокращенный рабочий день постановления 298/П-22 и соответственно у него есть право на получение гарантий и компенсаций, и соответственно он подпадает под ст.10 ч.6 пункт 2

2) [B]рабочих мест, в связи с работой[/B] на которых работникам в соответствии с [URL=https://base.garant.ru/12125268/841c239a7d721ff98311abe881e21169/#block_147]законодательными[/URL] и иными нормативными правовыми актами [B]предоставляются[/B] гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

В Перечне РМ на которых идентификация не проводилась стоит повар и основание "предоставляются гарантии и компенсации"

Мое мнение что гарантии и компенсации предоставляются согласно ТК. и ст 219 ТК прямо говорит что в случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами СОУТ,, [B]гарантии и компенсации[/B] работникам
[B]не устанавливаются.
[/B]Соответственно, если уже в результате СОУТ в 2016 установлено[B] что гарантии и компенсации на данном рабочем месте не установлены, то и под пункт 2 статьи 10 данные места не подпадают. [/B]Так как для них требуется именно фактическое предоставление, а не просто наличие с списке (как в пункте 1, например)[B].

[/B][B]
[/B]
Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года!!!
 
Петр Бобров,спасибо.
Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года!!!
 
[QUOTE]Петр Бобров написал:
Таможенный инспектор, Zorge Alex указал правильно, что 2 и 3 - это всё тот же список выполняемых работ. Но не декретированный персонал убрали из Перечня (работы вообще к СОУТ не относятся), его , наоборот, добавили в  Порядок Минздрава в последний момент.
[/QUOTE]
мне непонятен пп.2 из 20 пункта.
Изменено: Инспектор Таможенный - 02.02.2021 10:06:17
Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года!!!
 
[QUOTE]alex zorge написал:
это из за нестыковки с минздравовского приказа и минтрудовского.
[/QUOTE]
Приведу пример, чтобы было мне проще. Мы организация торговли плюс общепит. У нас есть как контактеры (продавцы, повара и прочие лица) с пищевкой, так и офисные работники (бухгалтерия, юристы и прочие). Таким образом согласно п.20 приказа 29н мы должны отправлять на МО продавцов согласно пп.3, так и офисных работников-согласно пп.2.
Я уловила такой смысл из Вашего сообщения.
Наивно полагала,что смысл приказа был в том, что отправлять только вредников (из пункта 1 где идет ссылка на перечень  минтруда, как Вы говорите), и выполняющих работы из приложения к порядку  (там и есть эти контактеры).  
Поправьте меня если я неправа.
Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года!!!
 
Коллеги, добрый день. Пришла в эту специальность из другой области, поэтому законодательство в этой сфере вызывает у меня много вопросов. Поясните, плиз,этот подпункт:

20.   Периодические медицинские осмотры проходят работники:

занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта[URL=#_ftn1][1][/URL];

[B]организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей;[/B]

выполняющие работы, предусмотренные приложением к Порядку.

Весь пункт я понимаю так, что периодику проходят в 3 случаях: 1- вредники, 2 это пищевка, медицина, торговля (то есть все работники данных отраслей) и 3- это из перечня работ (куда входят в частности контактники с продуктами). Но это противоречит логике. Если следовать ей, то 2 и 3 следует объединить и читать вместе. Но зачем законодатель выделил отдельно эти отрасли во 2 подпункт?
       

Страницы: 1