Vladimir Karolinsky (Все сообщения пользователя)

Кто-нибудь знает, где это можно купить???
https://findpatent.ru/patent/266/2667865.html

=== комбинезон для работ на высоте, со встроенными ремнями безопосности ===

pavelh,
Забыл сказать - нацстрах дершит в штате часных сыщиков, которые всё документируют: вышел на улицу накостылях или нет, сам ли носишЬ продукты или нет.... могут в итоге ещё и иск подать в суд за враньё, проклянёшь всё на свете и останешься ни с чем.....!

В нацстрахе сидят тоже ушлые и прожжёны ребята, если почуют что не так - ни хера не получишь... Кроме того, $1К в месяц - это слёзы, ни в одном городе не снимешь за эти деньги даже 3-ку, включая свет/газ/воду........ Кроме того, придётся доказать что ты - неработоспособный, не ходить на работу, носить гипсы всякие или бандажи, квитанции физиотерапии и других процедур, анализов, справки от врачей-специалистов.... это не так просто их поиметь, как вы себе думаете...

Не успеваю я за вами, Сергей... жарили мясо во дворе....:)
На самом деле я - только инспектор, а Ответственный по безопасности и ОТ на весь завод 10К народу - это другой человек, назначенный МинТруда, это должность, т.е. он за всё ОТВЕЧАЕТ. 10К людей на одном заводе - для Израиля это беспрецендентно, поэтому у него ещё 2 помощника и 4 инспектора. Вот такой штат. Уровень безопасности очень высокий, любой даже простой порез расследуется вплоть до привлечения нач отдела. Самые тяжёлые работы делают подрядчики, у них свои ответств. по ТБ, их я тоже инспектирую, вплоть до разрешений, квалификаций, вовремя провед. трейнингов, документов, соблюдения всех правил итд итп. Каждый год модернизируется существ. план по техбез, в котором обозначены основные риски и методы снижения их уровня до "приемлевого". Всё, что касается техбез - здесь очень серьёзно, лишиться премии - это самое маленекое наказание, человека могут серьёзно наказать невзирая на стаж и регалии просто если зайдёт за ограждение, не повесив замок ЛОТО (LOTO).

Елена Пан,
Спасибо! Это действительно скорее всего то, что мне нужно!!! Щас этим и займусь.......

Сергей Петров,
ерьёзные НС расследует только "областной инспектор по труду" (есть такая должность). Я не знаю, как он действует, у него свои методы. Я на курсе этого тоже не проходил, наверное потому, что на каждом заводе/стройке/лаборатории есть свои нюансы, мы учили, что Отв. по ТБ должен всё задокументировать, опросить кого нужно, но расследования проводит СЛЕДОВАТЕЛь из мин. труда. А я, как инспектор, по своей должности и это делать не должен, я только передаю всё Отв. по ТБ, а он уже решает, как поступить дальше.

Мне не совсем понятен термин "нормативы"... Честно сказать, я в расследованиях ещё не принимал участия, надеюсь и не придётся. В основном, то, что случается - это Near Miss. В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ, первое правило - искать не виновных, а причины. Я понимаю, что у вас это звучит может и странно, но здесь так принято. Кроме всего, Интел - американская корпорация, и законы здесь заточены под "них" ....

pavelh,
Абсолютно документальная история, произошла с моим другом пару лет назад... Я вас хорошо понимаю, в России такого не бывает, наверное... а здесь ещё и покруче случается...

В основном в этой области работают юристы, которые только этим и занимаются... и их имена передаются друг другу, как имена хороших хирургов:). Эти юристы почти точно знают сколько можно их каждого НС выжать (за некоторые дела они не возмутся, и это уже много значит), поэтому они берут деньги по факту, т.е после назначения пенсии или после решения суда. Напр. 20% от каждомесяч. выплаты от нацстраха в течение года - это может быть от $2К до бесконечности.... Пример: мой друг упал с электр. велика по дороге на работу (здесь это назыв. произв. травмой). Сильно повредил плечо - операция, штифты, но щас вроде всё ок. Он теперь получает пожизненно $1К в месяц и $25К одноразово - а адвокат заработал $7К. Все довольны...

?

Александр ГЕС,
В эргономию и ОТ вливают каждый год огромные суммы. Поэтому Интел считают номер 1 по безопасности во всей стране... На самом деле (я как раз это учил сейчас на курсе) всё упирается в деньги: покрыть ущерб по НС будет дороже, чем делать проактивные процедуры. Т.е. нац.страхование ПРЕЖДЕ ВСЕГО выплачивает работнику все компенсации, а потом подаёт иск на работадателя и иногда - и на работника. Вот тут начинайтся уже подсчёты - сколько бы заработал пострадавший до 67 кет, если бы продолжал работать, насколько оценен моральн. ущерб, все расходы по инвалидной жизни (лекарства, коляски), итд. В израиле очень хорошие адвокаты, высосут из нацстрахования просто ВСЁ. А потом нацстрах всё это возместит от рабля. И все довольны (кроме рабля), все всё своё получили.

Подставки есть. Те, кто ПОСТОЯННО работают с компами (инженеры, операторы, у которых по четыре экрана, как у NASA) - у тех вообще всё супер-эргономично, продумано всё, вплоть до подставки для кофе.

. -kot-,
Всё верно, механизм именно так и работает, Интел например работает с миллионом подрядчиков, больших и малых, которые всё устанавливают, разбирают, ремонтируют, и ещё куча всего...... Тот, у кого много нарушений, просто вылетает нах, и вместо него заходит след. на очереди... Простая схема.
Но я открывал эту тему вообще-то, чтобы все могли поделиться идеями, а не сетовать, что у вас там не так....

pavelh,
Спасибо. Я только недавно закончил годовой курс "Ответственный по тех. безопасности" (предназн. только для инженеров и младших инженеров, как условие поступления), у нас, как понимаете, аббревиатуры другие...... :)))

ТЗ -
СОТ -
НПА -
ИОТ -
БТ -
ИП -
ПОТ -
Кто-нибудь может объяснить, что это всё такое? :)

Dadis,

Не сумел ответить в личке - у меня нет опции для отправки сообщения......

Александр ГЕС,


Произв. процесс полностью автоматизирован, т.е. завод может работать даже кокое-то время без человека вообще. Рабочие в основном делают только текущие ремонты и решают траблы (почти на каждую проблему написан свой ВКМ (Best Knowledge Method). Тем не менее свегда можно улучшить - и эргономику, и удобство работы с руч. инструментом и хранение оного, и для работающих на лесницах/платформах,
подготовка и завершение РМ (Preventive maintenance), и т.д...., много чего ещё можно улучшить... Возможно Интел живёт в собственном "розовом мире", но ведь стремиться к ещё лучшего пока никто не отменял, верно?

Во-первых, не надо ссориться. Тут каждый высказывает своё мнение, ОДНОВРЕМЕННО УВАЖАЯ ЧУЖОЕ.
Я, как инспектор на самом высокотехнологичном заводе в моей стране, должен одновременно и предлагать решения, а не только останавливать работу, проводить разъяснения, что не так и докладывать (это не самое интересное, кстати...). Любые идеи всегда рассматриваются, и если проактивные действия могут что-то предотвратить, то о деньгах вопрос уже не стоит.

Конечно, и требования разные, и ГОСТы, и отношение к этой теме у всех разные... но инновация, от которой только польза - кто из начальства будет против? Никто не собирается менять "написанные кровью правила" или инструкции, я просто "за" хорошие идеи... например, любые напитки переносят с места на место ТОЛьКО в стаканах с крышкой. И это закон, это сидит у людей в голове, никто даже не задумывается - ЗАЧЕМ ЭТО. А ведь наверняка это началось, когда кто-то ошпарился или подскользнулся...