Вячеслав Ковинских (Все сообщения пользователя)

Всем плюсы в карму и не только в нее!
Огромное спасибо за интерес к теме и за ответы, уважаемые!

Добрый день, уважаемые посетители форума!

Назрел вопрос: можно ли заполнять протокол проверки знаний по охране труда исключительно письменно вручную (т.е. не набирать весь нижеупомянутый текст на компьютере), созданной внутренней комиссией в организации, а именно графы:

- Номер и дату протокола;
- Дату и номер приказа организации о создании состава комиссии;
- А также данные таблицы с работником, в отношении которого проводилась проверка знаний по охране труда:
(№ п.п., ФИО, должность/профессия, наименование подразделения, результат проверки, причина проверки знаний, регистрационный номер о прохождении проверки в реестре)

Производственная необходимость. Прошу дать свой ответ, мнение по этому поводу. Если есть какая-то нормативка, либо пояснения Минтруда или ГИТа и т.д. - будет весьма неплохо, если ссылку или название материала оставите!

Заранее всех благодарю!

P.S: П.91 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 читал, но все же, хотелось бы послушать мнений. Мб у кого-то возникали проблемы при проверках в подобном случае?

"4. Подать запрос в медицинское учреждение о последствиях травмы и получить заключение оттуда по форме 316/У."
Запрос на медицинское заключение формы 315/У, а не 316

Доброго времени суток, уважаемые форумчане!
Проявился вопрос такого рода. Определенный контингент работников согласно требованиям перед трудоустройством прошел психиатрическое освидетельствование.
Нужно ли работникам этого контингента повторно пройти психиатрическое освидетельствование в связи с вступлением в силу нового приказа Минздрава РФ от 20.05.2022 г. № 342н "Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование"?
Заранее скажу то, что до вступления в силу данного приказа, работники вышеупомянутого контингента прошли психиатрическое освидетельствование в 2020 году.

Всем большое спасибо за ответы и уделенное внимание вопросу в данной теме!
Прошу модераторов закрыть тему!

Все, большое спасибо!

[QUOTE] написал:
Наверное, Вы не обратили внимание, что приказ называется "Об утверждении Перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко..."[/QUOTE]
То есть, если у химического, биологического и физического факторов есть класс 3.1 и выше, то только в таком случае будет выдаваться молоко?

Доброго времени суток, уважаемые форумчане!
В связи с отменой приказа №45 о выдаче молока, вступил в силу с 01.09.2022 г. новый от 12.05.2022 г. № 291н.
Если раньше был конкретный перечень профессий, которым полагалась выдача молока, то теперь все зависит от химического фактора (биологического и физического еще, но не суть)...
Объясните те, будьте добры, кто знает по следующему вопросу:
1. Работник тракторист. Ранее не имел льготы по молоку, так как не был внесен в перечень профессий, которым оно положено. В настоящий момент попадает по приказу № 291н на выдачу молока. Вопрос в том, действительно трактористу положено молоко, несмотря на то, что химический фактор его равен 2 классу, а его химическое соединение из химического фактора попало в перечень приказа № 291н.
Выдается ли молоко тем, у кого 2 класс? Или только у кого 3.1. и выше?
Заранее благодарю за ответ!

Доброго времени дня, уважаемые форумчане!
Недавно на нашем предприятии произошел такой случай: у охранника (далее - работник) произошел приступ эпилепсии, после его спасения сотрудниками, а затем после обслуживания скорой был отпущен домой (отказался от госпитализации).
На следующий день он пришел на работу, и продолжил работать в прежднем режиме.
Приехавший через пять дней в организацию работодатель, узнав о произошедшем, потребовал отстранить работника от работы на период, пока тот не пройдет внеочередной медицинский осмотр  (далее - ВМО).
Сижу, пишу направление на ВМО, которое взял с Консультанта-Плюс.
Все есть: сигнальный лист с медицинскими рекомендациями. Все необходимые данные, но есть одна проблема:
В направлении требуется написать договор об оказании медицинских услуг между нашей организацией и медучреждением с указанием соответствующего пункта договора.
Такой договор есть, но он с фиксированной суммой и лишь для периодических медосмотров тех работников, которые заняты на вредных условиях труда. Он фигурирует в плане/отчете по Плану финобеспечения предварительных мер по уменьшению травматизма (компенсация по ФСС), поэтому там не должно быть ни изменения суммы, ни изменения количества человек, проходящих по нему медосмотр.
Скажите, есть ли возможность направить работника на ВМО в больницу без заключенного договора на МО между ней и нашей организацией?
Или же как поступить иначе в такой ситуации?
Заранее благодарю за ответы!

[QUOTE]гость гость написал:
с какого перепуга стал подкапывать? А если еще попытать, то еще интересней будет.Информация идет дозированная, явно ищутся ответы под свой результат расследования.[/QUOTE]
Мне нужен были ответы о причинах несчастного случая и о тех лицах, которые допустили то, что этот несчастный случай произошел.
[QUOTE]Сергей Киселев написал:
Ну вопрос в расследовании конкретного НС и установлении причин уже произошедшего НС (и недопущении в дальнейшем подобных НС):Я думаю вот именно в данном случае все будет в принципе достаточно просто:Инспектор Ростехнадзора наверняка в своем заключении запросит экспертизу, ГИТ ее назначит, Рбдтл проведет, ну и установят техническую причину разрушения опоры (сколько эксплуатировалась опора, сколько там в % и чего загнило, когда чего прокалывалось и т.д.)Ну а дальше (наверняка) будут и дополнительные причины (недостатки в обучении и т.п.).Просто нужно разобрать детально обстоятельства, а потом уже составлять дерево причин.[/QUOTE]
Да, все упирается в следствие.[QUOTE]Сергей Киселев написал:
Вот примерно такой как в сюжете Ленэнерго [URL=https://youtu.be/RlMX1xQYyx0]https://youtu.be/RlMX1xQYyx0[/URL] [/QUOTE]
Спасибо[QUOTE]Сергей Киселев написал:
Изначально как про проверку опоры, да и вообще про опору здесь ничего сказано не было.Все таки причина - загнивание?Как ее проверили? Каким методом? Каким прибором?Протокол опроса или объяснительная бригадира уже имеется? Протокол осмотра места НС имеется?[/QUOTE]
Еще не установлено. Возможно загнивание. Проверили ее перед падением, проколом колющим инструментом, протоколы опроса и объяснительные есть, и протокол осмотра тоже. Бригадир говорит о том, что проверил все опоры.
---
Снова благодарю всех за ответы!

[QUOTE]Павел написал:
Почему рухнула опора?[/QUOTE]
Бригадир проверил ее (прокол шилом, постучал молотком, подкопал), более того - на нее перед пострадавшим электриком, залез его коллега, причем залез, сделал работы на этой опоре и слез.[QUOTE]Сергей Киселев написал:
[QUOTE][URL=/ssot/user/69202/]Вячеслав Ковинских[/URL] написал:
Прошу тех, кто, возможно, сталкивался с подобным, или просто знающих товарищей назвать причины данного несчастного случая.[/QUOTE]

Неудовлетворительная организация производства работ

2.5. Перед началом работ руководитель (бригадир) обязан проверить надежность и прочность   опор и не допускать подъем работников на ненадежные опоры, на опоры, имеющие наклон, до их   укрепления и выравнивания .
( Типовая инструкция по охране труда при работах на кабельных опорах ТОИ Р-45-067-97 )

[QUOTE][URL=/ssot/user/69202/]Вячеслав Ковинских[/URL] написал:
Помимо этого, если таковы есть, назвать лиц, которые допустили нарушение требований охраны труда.[/QUOTE]
Бригадир Петров П.П.[/QUOTE]
Но ведь и визуальная проверка, и дефектоскопия были выполнены.[QUOTE]Александр ГЕС написал:
Во-во! С точки зреня охраны труда все понятно. Ведь причины вообще всех НС давно известны и записаны в спецальном классификаторе.
Но если с точки зрения технологии посмотреть на этот НС?

И кстати заметьте тут

[QUOTE][URL=/ssot/user/22109/]Сергей Киселев[/URL] написал:
2.5. Перед началом работ руководитель (бригадир) обязан проверить надежность и прочность опор и не допускать подъем работников на ненадежные опоры, на опоры, имеющие наклон, до их укрепления и выравнивания.[/QUOTE]

ни слова не написано как проверять  надежность и прочность опор!  Как говорят работники читающие эту инструкцию - написано масло масляное! Обязан. Проверить.  Не допускать. Каким образом это делать - проверять прочность древесины или применять какие либо приборы ни слова не написано.  Что намекает что настоящие причины НС лежат всегда в производстве а охрана труда это юридическая надстройка над производством.   [/QUOTE]
Со слов электриков - методы проверки "надежности" опоры (именно деревянной) оставляют желать лучшего. К примеру: при проколе проверяющему интуитивно нужно понять то, гнилая опора внутри, если да, то насколько и т.д. и т.п...[QUOTE]гость гость написал:
[QUOTE][URL=/ssot/user/52023/]Александр ГЕС[/URL] написал:
Но если с точки зрения технологии посмотреть на этот НС?[/QUOTE]
 [URL=https://ohranatruda.ru/ssot/user/69202/]Ковинских Вячеслав Осипович[/URL] пытается за счет форума провести качественное расследование? А он вообще кто по должности (назвать лиц, которые допустили)? Описан факт происшествия и не более. Монтер полез на опору с помощью когтей и не знал как проверяется опора на загнивание (и не чувствовал шипами...)?[/QUOTE]
Вовсе нет, мне в настоящий момент интересно то, что скажут более опытные, либо знающие люди, которые, возможно, сталкивались с подобным. Услышать множество, прислушиваюсь к каждому.

Всем спасибо за ответы!

Доброго времени суток, уважаемые форумчане! Найти на форуме то, что мне нужно не удалось, отчего решался создать отдельную тему.
На моем производстве произошел несчастный случай со смертельным исходом - электрик Иванов И.И. залез на столб для монтажных работ, находясь в каске, перчатках, когтях, со страховочным тросом, начал натяжку провода, но вдруг опора затрещала и рухнула на землю, ударив о землю насмерть этого-самого электрика, Иванова И.И., который находился наверху опоры в момент ее обрушения.
Незадолго до этого происшествия на эту, в дальнейшем упавшую опору, залезал член бригады, Сидоров С.С., который снимал с нее изоляторы .В момент несчастного случая рядом с пострадавшим находился бригадир Петров П.П., который увидел, что у упавшего (пострадавшего) произошло кровоизлияние из естественных отверстий головы, при этом пострадавший не подавал признаков жизни - дыхание отсутствовало, губы были синюшного цвета. Петров П.П. приказал окружающим работникам не подходить к пострадавшему, накрыв его одеялом, а после немедленно сообщил о случившемся своему непосредственному начальству.
Прошу тех, кто, возможно, сталкивался с подобным, или просто знающих товарищей назвать причины данного несчастного случая.
Помимо этого, если таковы есть, назвать лиц, которые допустили нарушение требований охраны труда.

Павел, да, даже больше - со всем разобрался.

[QUOTE]Квинтэссентор [/QUOTE]
Да, вероятнее всего. Это отчет о инцидентах и авариях каждый квартал.
Благодарю за ответы, коллеги!

[QUOTE]Павел
[/QUOTE]
Нет, приложение подразумевается в том, что оно и представляет собой Отчет по "форме ПК"
Это приложение не находится внутри Положения

Благодарю за ответы!
Наткнулся на подпункт следующий в пункте:
[B][/B][B]"3. Порядок обмена, сбора и анализа информации о состоянии промышленной безопасности"[/B]
[B]"3.1. Лица, ответственные за осуществление производственного контроля ОПО на предприятии составляют и направляют в территориальное органы Ростехнадзора России по месту регистрации предприятия до 20-го числе последнего месяца квартала отчет по форме ПК (Приложение 3)"[/B]
[B][/B]Что за отчет о котором говорится в пункте 3.1.? Подскажите кто-нибудь, будьте добры! Знаю лишь про отчет до 1-го апреля каждого года, да и про отчет по обучению сотрудников каждый квартал. А вот что это за отчет по форме ПК - не знаю...

Уважаемые форумчане, добрый день! Скажите, можно без внесения изменений ли переутвердить положение о производственном контроле за соблюдением требований промышленной безопасности на ОПО, которое было утверждено 5 лет назад? Благодарю заранее за ответы!

Благодарю бескрайне Вас за такой развернутый ответ!

Доброго времени суток, уважаемые коллеги-формучане! Не знаю о том, кто сейчас и как будет работать в связи с президентским постановлением... ну да ладно :)
Прошу знающих дать ответ на то, что является ли нарушением (если да, то насколько серьезным) пробелы в журналах? (5-ть журналов: вводный, 1-гр ЭБ, ПБ, ГО и ЧС, регистрация выдачи инструкций).
К примеру, журнал по присвоению 1-ой гр. по электробезопасности. На одном листе журнала можно записать 7 человек, исходя из этого ситуация следующая:
на 1-ом листе - 7 человек;
на 2-ом - 6-ть человек (пробел на 1-го человека внизу)
на 3-ем - снова 7 человек;
на 4-ом - 4-ре человека (пробел на 3-х человек внизу)
на 5-ом - 7 человек.
Так вот... собсна, такая загогулина :\
Кто подскажет, что можно сделать с этими пробелами? Насколько они допустимы и страшны?