Борис (Все сообщения пользователя)

Здравствуйте!
Такой вопрос
Протокол есть от 2019 года, области проверки А1, Б 3.1, Б 3.2.
Заказчик не пускает на площадку- требует Б 9.4.
Как я понимаю, после вступления в силу Приказа Ростехнадзора от 04.09.2020 № 334 «Об утверждении Перечня областей аттестации в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики», области аттестации были "переименованы".

Существует ли обоснование требований заказчика?  

Заранее благодарю

Добрый день!
Помогите пожалуйста с подбором спецодежды для матроса -спасателя  в школе водных видов спорта (бюджет). Работа сезонная, на время открытый воды, некоторые в лодке, некоторые на берегу. Мой предшественник ссылался на п.2 Приказа N 777н от 01.09. 2010 в усеченном виде ( только костюм от общих загрязнений, перчатки, головной убор), что запрещено. Если брать полный комплект на каждого работника, который еще к тому же меняется кадые 6 месяцев- учреждение не пойдет на это.
Мне кажется п.60 Приказ 458 Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций магистрального трубопроводного транспорта нефти больше подходит, чем МЧСовский, но он утратил силу. Как быть?

Доброе утро!
1. Предмет Договора
1.1.  В   соответствии   с   настоящим  Договором  Исполнитель  обязуется  по   заданию
Заказчика оказать ему транспортные услуги согласно п. 1.2 Настоящего Договора (далее
Услуги), а Заказчик обязуется оплатить оказанные услуги в порядке и в сроки, которые
1.2. Услуги Исполнителя в себя:
1.2.1.   Бесперебойное   обеспечение   структурных   подразделений   Заказчика
автомобильным транспортом  согласно   заявкам  Заказчика,  подаваемым Исполнителю  в
устной   или   письменной   форме.   Перечень   автомобильных   транспортных   средств,
устанавливается Сторонами в Приложении № 1 к настоящему Договору.
1.2.2.  Осуществление   перемещения   грузов      Заказчика   по   адресам,
указанным в заявках Заказчика, и выдача грузов уполномоченным лицам
1.2.3. Содержание автомобильного транспорта в надлежащем состоянии.
1.2.4. Обеспечение автомобильного транспорта необходимыми запасными частями и
1.3. Исполнитель обязуется оказать предусмотренные настоящим Договором услуги
1.4.  Исполнитель  является  самозанятым лицом и применяет  в своей деятельности
специальный  налоговый  режим   "Налог  на  профессиональный  доход".  Исполнитель  не
является работником заказчика и не состоит с последним в трудовых отношениях в связи
с заключением настоящего договора.
1.5.  Исполнитель   несет   ответственность   за   убытки,   которые   понесет   Заказчик   в
результате несоблюдения Исполнителем налоговых обязанностей.
1.6.   Сроки   оказания   услуг   по   настоящему   Договору:
___________________________________.

Он не ИП. Возить будет бездушную продукцию.

Павел, спасибо за оперативный ответ, пытаюсь это донести до руководства, но тщетно  да  и  как быть с инструктажами? или ознакомлением, тогда с чем его ознакамливать?
Рассказать ему как необходимо ходить по лестницам в офисном здании (куда он даже не зайдет), о том, что пальцы в розетке это плохо. Производства нет, опасных/вредных нет. купи продай в чистом виде.

Добрый день, знатоки!
Прошу Вашей помощи, в такой вот ситуации.
Ситуация: Торговая организация собирается заключить договор с самозанятым (чтоб им пусто было) водителем. Микроавтобус его.
Руководство задает вопрос -что надо сделать в области ОТ, что бы не было проблем.Я накидал то, что мне кажется должно быть в договоре (спасибо участникам этого форума)..

4. Исполнитель обязан:
2.4.1. Выполнять работы с надлежащим качеством, согласно всем техническим нормам и правилам, инструкциям и требованиям охраны труда, действующим на момент выполнения работ, а также соответствовать всем требованиям, необходимым для выполнения данных видов работ.
2.4.3. Иметь полный комплект средств индивидуальной защиты, для выполнения задания Заказчика.
2.4.4. Иметь необходимые лицензии, разрешения, аттестации, медицинские справки, допуски и т.д., необходимые для выполнения работы, в случае отсутствия вышеперечисленных документов нести ответственность в одностороннем порядке.

Руководству этого мало, да я и сам начал сомневаться. Вводный инструктаж вроде бы нельзя-трудовые отношения могут проявиться, а просто так, без ничего как то боязно. На территорию организации он не заезжает, просто возит товар. Мои предложение, быстро придумать  "Базовые нормы техники безопасности самозанятых физических лиц" на основе иот водителя, отвергли. Положение о допуске работников подрядных организаций к производству работ им подавай, или инструкцию по работе с подрядными организациями- но там все тот же вводный инструктаж. От которого надо бы уйти.
Как прикрыть контору, себя от неприятностей в данной, как мне кажется, непростой ситуации?
Заранее благодарю

Добрый день!!! Подскажите пожалуйста.
Вопрос вызывает ситуация с работником у которого появилась инвалидность при НС на рабочем месте в 2017 году, тогда же провели первую спецоценку его раб.места, затем в 2019 году это рабочее место также прошло спец оценку, но  в рамках плановой проверки,  В 2020 году справка по инвалидности работника  не продлена (действовала до 01.01.2020).
Есть ли необходимость проводить внеплановую СОУТ ( и в третий раз вообще) данного рабочего места?

Заранее благодарю за ответ!