Роман Воробьев (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]Все эти инспекции рушат экономику РФ. Никакой инвестор сюда не придёт, если его будут кошмарить без конца.
Поэтому и затеяли Регуляторную гильотину. Думаете это для вас? Х вам. Потому что инвесторы не хотят в РФ ничего открывать из-за всяких ГИТ, ГПН, РТН и прочей хни.
Частную собачью будку проверяет огромная госмашина, тратя на это средства налогоплательщиков. А на выходе получается пшик. Либо так закошмарят, что чел просто уберёт своё предприятие из российской экономики.[/QUOTE]
Вы, судя по всему, говорите об иностранных инвесторах? Тогда ответьте на другой вопрос - зачем они тут нужны? По вашему, экономика должна подняться от того, что придет иностранный инвестор и начнет собирать Форды, производить батончики Сникерс или строить дома?

[QUOTE]Dexter Morgan пишет:

Самообследование самого себя! Очередной бред законодателей, который закончицца не начавшись.
Пока государственный контроль не уйдёт из охраны труда, у нас не будет никакой охраны труда.
Только обязательное страхование рисков спасёт эту гиблую тему. [/QUOTE]
[QUOTE]Dexter Morgan пишет:

Государственный надзор бесполезен и неэффективен. Только чиновники в нём заинтересованы, иначе кормушки лишацца.[/QUOTE]
Позвольте поинтересоваться, какой же надзор вы нам предлагаете взамен государственного?

[QUOTE]Лёлька пишет:

Я бы добавила перед словом капитализм "по россиянски"! У нас своя дорога в "светлое" будущее [/QUOTE]
Не согласен. Капитализм он хоть в Конго, хоть в США - капитализм.

[QUOTE][B]оптимизация издержек работодателей на обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты[/B]. В настоящее время наблюдаются явные перегибы, когда существуют недостаточные либо избыточные требования к использованию СИЗ для отдельных категорий работников, что закреплено в типовых нормах обеспечения СИЗ[/QUOTE]
Ну это понятно. Этого давно ждем. Буржуазное законодательство защищает буржуазию: "покупайте меньше СИЗ, работникам и так норм".

[QUOTE]около трети несчастных случаев на производстве стали следствием неудовлетворительной организации работ[/QUOTE]
Глядя на позицию ГИТ, не могут найти виноватого в НС - значит неудовлетворительная организация работ (у нас в регионе гитовцы эту причину лепят везде где только можно и нельзя), есть сомнение в этой статистике. Работник шел по территории, повернул голову, упал, сломал руку. Я ставлю причину "Прочие" с расшифровкой "неосмотрительность работника", ГИТ проверяет, меняет причину на неудовлетворительную организацию работ, ссылаясь на классификатор, который шел в приложении к постановлению, которое утратило силу. Класс.

Надо не о днях в неделю говорить, а о часах в рабочем дне. Очередная манипуляция.

[QUOTE]В очередной раз возникают сомнения в части целесообразности СОУТ как процедуры[/QUOTE]
СОУТ вообще крайне вредная процедура. Работники должны проходить медосмотр. А работодатель - платить.

[QUOTE]HeyHeyHey пишет:
СОУТ сказала о том, что условия труда допустимые[/QUOTE]
СОУТ вам скажет что угодно. Вы же им деньги платите.

Заплатит ли Норникель? Ну, конечно, нет. Гражданин Потанин как крупный капиталист является представителем класса-гегемона. Мы ведь живем при диктатуре буржуазии, а не диктатуре пролетариата. Чего же вы хотите. Их цель - наращивать прибыли, а не раздавать деньги.

[QUOTE]Лариса Погодина пишет:

Теперь, как я поняла, паспорт здоровья отменяется, но  заключение в 2 экз. будет в 4 экз. (или в 5 экз.) (т.е. одно из них также будет отдаваться работнику вместо паспорта здоровья). [/QUOTE]
Это не очень, поскольку в заключении лишь ВПФ и годен/негоден. А к паспаорту прилагаются ОАКи, РАКи, УЗИ, ФГС, ЭКГ, спирометрии и т.д. Я, например, имея уже на руках исследования, обращался по надобности к узким специалистам. Да и динамику различных отклонений и заболеваний у себя так удобнее контролировать.

[QUOTE]Вячеслав Темник пишет:

А да. по поводу так называемого "Паспорта здоровья" я никогда их не делал и делать не собирался. Совершенно бесполезная бумажка, про которую сроду ни кто не спрашивал. Есть личная медицинская карточка работника, этого достаточно. [/QUOTE]
Не согласен. Бумажка весьма полезная, поскольку она, в отличии, от заключения (которое получает РБТЛ) или от личной карточки (которая хранится в ЛПУ), дается работнику на руки и хранится также у него. А в этой самой бумажке заключения всех проведенных исследований: кровь, ЭКГ, флюра, ФГС и т.д.). Очень полезная бумажка.

Это жабы жадные платить не хотят просто.

[QUOTE]Владимир Сомов пишет:

в жизни работодатель не подпишет аутсорсинг по ОТ![/QUOTE]
Крупный - да, а всякая мелочь (даже пузатая) - сколько угодно.
Я, например, по совместительству работал СОТом в одной школе на 0,1 ставки около года. Постановка вопроса была такая: мы все бумажки делаем сами, нам ты не нужен, но пришел ГИТ и сказал - извольте штатную единицу, так что получай свои 1500 рублей в месяц, ну и разочек в месяц заедь, да посмотри, вдруг мы что где накосячили.

0,1 ставки - уже не аутсорсинг, а при этом вместо работы - видимость работы. Думаю, что многие выходят из положения таким образом: СОТ как бы есть, но его как бы нет.

[QUOTE]Василий Трапезников пишет:

Лучше бы сделали Постановление Минтруда России от 22.01.2001 N 10 обязательным для исполнения, а не рекомендательным..   [/QUOTE]
Вот это дело было бы.
В бюджетке, все равно апеллируем к нему (пытаемся хотя бы). У нас в Красноярске на многих крупных производствах есть и крупные службы ОТ - алюминиевый завод, энергетика, дорожники.. Вот только это все опять же госсектор экономики. А если берем частника - то, конечно, для него это только расходы и ничего более. Например, завод холодильников - охрана труда никакая, а ВПФ хватает.

Опять же, я, например, представитель бюджетной сферы. Сделал расчет по нормативам, из чего определил, что на нашу организацию необходимо 6 человек в службу ОТ. А на практике нас всего двое тут.

[QUOTE]Владимир Сомов пишет:

директор: "попейте водички, может отпустит."
СОТ: "позвольте! мы с профсоюзом ратуем за наше предложение!.."
и т.д. в том же духе? [/QUOTE]
п. 4 ст. 37 Конституции РФ: "Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку".

ст. 409 ТК РФ: "В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора".

Например, так. Если не получается достигнуть соглашения в рамках коллективных переговоров.

[QUOTE]Владимир Сомов пишет:

[QUOTE][URL=/ssot/user/58249/]Роман Воробьев[/URL] пишет:
Службам охраны труда совместно с профсоюзами следует ратовать за 6-часовой рабочий день при сохранении прежнего уровня заработной платы.[/QUOTE] "ратовать" - это как?
фантазирую СОТа, берущего слово на директорской планёрке: "мы тут посоветовались с профсоюзом, и предлагаем рацуху: сократить всем рабочий день два часа, но платить продолжать как за полный!"
директор: "попейте водички, может отпустит."
СОТ: "позвольте! мы с профсоюзом ратуем за наше предложение!.."
и т.д. в том же духе? [/QUOTE]
вообще-то на этот случай есть инструменты социального партнерства, а именно - кол.договор.

п. 90 ППР: "<...> Запрещается использование открытого огня на балконах (лоджиях) квартир, жилых комнат общежитий и номеров гостиниц."

Получается, что использование открытого огня у себя в комнатах допустимо? Типа, подкурил от спички в комнате и выходи на лоджию попыхать.

Очень плохая инициатива. Потому как, учитывая 40-часовую рабочую неделю, сокращение количества рабочих дней приведет к увеличению рабочих часов. Иными словами придется работать 10 часов в день, плюс час обеда, плюс время в пути на работу и с работы, и в итоге 4 дня мы будем проводить минимум 12 часов на работе.

Учитывая регуляторную гильотину Медведева, сопряженную с отменой советских актов, в том числе декрет о 8-часовом рабочем дне, данная перспектива становится все более реальной. Очень плохая инициатива.

Службам охраны труда совместно с профсоюзами следует ратовать за 6-часовой рабочий день при сохранении прежнего уровня заработной платы. Вот это будет хорошая инициатива.

[QUOTE]Шико пишет:

Почему-то вспомнил, лесные пожары в Сибири в 2019 году [/QUOTE]
Только МЧС тут не при делах вообще. Тушение лесных пожаров находится в юрисдикции Рослесхоза и подведомственных ему учреждений (в т.ч. ФБУ "Авиалесоохрана"). А помимо того, полномочия переданы еще и в субъекты, и поэтому на тушении лесных пожаров отдуваются региональные Лесопожарные центры с зарплатой в 3-4 раза меньше чем в МЧС.

А для того, чтобы доходили надо во-первых, обеспечить этих директоров, зав.столовых и поваров своей пайкой, чтобы на чужие котлеты роток не разевали, а тех кто сильно жадный и все равно разевает - держать в ежовых рукавицах с помощью судебной системы и системы исполнения наказаний. Только вот беда в головах многих наших граждан - как начнешь говорить о руководителях да чиновниках - говорят, сажать всех надо да с конфискацией; а при этом заговори с теми же нашими гражданами об истории, да об Иосифе Виссарионыче - ну так это сразу кровавый тиран. А по факту в школьной столовой едят эрзац-продукты, а кое-кто расстраивается, что икру мажет на хлеб не в три слоя, а в два.

[QUOTE]Пётр [/QUOTE]
Вот вот. "общеобразовательные программы" - это отписка и чушь. "Питайтесь так, а не эдак".
Вы составьте сбалансированное питание, и введите его в школы. Чтобы ели вкусно и правильно. А не учите, что надо жрать, когда не это правильное питание денег нету.

Пропаганда же соответствующая. Мне как-то позвонила какая-то деваха, говорит: "В вашем городе будет проходить в течении такого-то времени форум "Ты - предприниматель!", мы, мол, приглашаем к участию молодых, активных и тэ дэ". Спрашиваю - "В чем соль? Что это и для чего?" Объясняет - "А для того, чтобы показать школьникам старших классов и студентам, молодым специалистам, что можно не гнуть спину на заводе, а открыть свой собственный успешный бизнес, как придумать стартап и тэ дэ". Плюнул, объяснил свою позицию, положил трубку.

Ну сколько можно срать в головы-то. Вот все и мечтают - самим не работать, но деньги получать. Да хоть бы бизнес-проекты были производственные. А то крутится же вокруг сферы услуг все. Тьфу.

А вы говорите - производства нет. Дак ему и взяться то неоткуда!

[QUOTE]Владимир Сомов пишет:
где вариант "что такое селфи" и почему он мой?
есть вариант: "что такое селфи?" - т.е. о незнании понятия "селфи".
я же указывал об отсутствии варианта, когда участвующий в опросе не делает селфи. [/QUOTE]
Люблю отечественную бюрократию. :)