В общем все как обычно в нашем законодательстве, чем дальше в лес, тем больше дров!
А при условии, что мой работодатель не говорит на русском, и наше с ним общение протекает на английском, то думаю сложно ему будет донести двоякость правды! Раньше никогда таких проблем не возникало, говоришь надо,говорят НА, ДЕЛАЙ! А тут японский менталитет в приоритете, они не понимают почему если у человека есть действующее удостоверение, выданное лицензированным органом на территории этой же страны, то почему ему надо его получать опять. И упорно стоят на своем :)
А при условии, что мой работодатель не говорит на русском, и наше с ним общение протекает на английском, то думаю сложно ему будет донести двоякость правды! Раньше никогда таких проблем не возникало, говоришь надо,говорят НА, ДЕЛАЙ! А тут японский менталитет в приоритете, они не понимают почему если у человека есть действующее удостоверение, выданное лицензированным органом на территории этой же страны, то почему ему надо его получать опять. И упорно стоят на своем :)



