Анна Феликс (Все сообщения пользователя)

Павел,а можно сразу ответ?

вы имеете в виду ???

комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
Установленном это каком?

пардон, издержки производства

Добрый день.
В 2018 году 3 сотрудника организации (всего сотрудников 6) прошли обучение по охране труда в удостоверяющем центре и получили соответствующие корочки. После этого они создали комиссию для руководителей и специалистов (оставшиеся 3 сотрудника) и провели проверку знаний требований охраны труда. Они обучение прошли, протокол об этом составили.
В 2019 году 2 из 3 сотрудников,первоначально получивших в УЦ корочки, уволились из организации.
Подскажите, могут ли те сотрудники, которые остались в организации войти в состав комиссии по проверке знаний требований ОТ у новых сотрудников? Или их нужно отправлять в УЦ на обучение и только после этого они смогут войти в состав комиссии?

[QUOTE]pavelh написал:
У них уже всё в договорах указано[/QUOTE]
в договорах не указано, в доп соглашениях - да

Добрый день.
В организации в 2017 году проводилась СОУТ. По окончании был присвоен 2 класс условий труда. Никаких рекомендаций по улучшению и т.п. не давалось. Работники были ознакомлены с картами и доп соглашениями, в которых прописано, что присвоен 2 класс, повышенный размер оплаты труда, ежегодный дополнительный отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, молоко или другие равноценные пищевые продукты, лечебно-профилактическое питание, а также льготное пенсионное обеспечение при данном классе условий труда не предусмотрены.
В 2018 году организация изменила офис, следовательно провели еще одну СОУТ. По итогам также был присвоен 2 класс и отсутствуют рекомендации.
Скажите, нужно ли по итогам этой спецоценки делать дополнительные соглашения к трудовым договорам сотрудников, если смысл и текст доп соглашения останется прежним?
Заранее спасибо!

[QUOTE]Женя Гость написал:
Новый сотрудник или новое РМ?[/QUOTE]
новое рабочее место[QUOTE]Женя Гость написал:
Провели СОУТ - значит, есть приказ о завершении?[/QUOTE]
да, есть

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, проводили в начале года СОУТ, но появился новый сотрудник, нужно провести внеплановую оценку. Состав комиссии остался прежним, но вот фамилия у одного из членов комиссии изменилась. Как поступить: внести изменение в старый приказ или создать новый приказ о проведении внеплановой СОУТ?

[QUOTE]павел написал:
что именно?

[/QUOTE]
что именно там должно быть написано.

Достаточно ли будет:
1.Условия труда
2. Общие требования охраны труда
3.ТОТ перед началом работы
4. ТОТ во время работы
5.ТОТ в аварийных ситуациях
6. ТОТ по окончании работы.

Или программа первичного должна выглядеть как-то по другому?

[QUOTE]павел написал:
его отменили давно..[/QUOTE]
это я для ознакомления
[QUOTE]павел написал:
читайте ТОЛЬКО 1/29[/QUOTE]
читала. знаю, что по программам на основе законодательных документов, лна, иот и пр. но все равно не понятно  :dontknow:

И снова здравствуйте  :D  Я к вам с очередными глупыми вопросами. Пожалуйста, помогите разобраться. Нарисовала вводный инструктаж. Приступила к первичному и застряла на этом. Никак не могу понять как его делать.
Читаю ГОСТ 12.0.004-90 и как говорится гляжу в книгу - вижу фигу. "Первичный инструктаж проводят по программам .... для профессий или видов работ..." Если я нарисую инструкцию при работе с ПВЭМ это будет первичным инструктажем или нет?
Пожалуйста, расскажите как быть?

[QUOTE]павел написал:
Хватит болтать! Вышлите девушке:

Цитата Анна Феликс  написал:
вводный, первичный и т.д., а также инструкции с ПК и оргтехникой.
[/QUOTE]
уже рисую сижу)

[QUOTE]Екатерина написал:
то-ли СОТ не въезжают, что им надо не просто получить корочки[/QUOTE]
а я не СОТ, я бухгалтер  :laugh4:
[QUOTE]Пётр написал:
Глаза бояться, а руки делают. Потихоньку разберётесь. Все мы были такими.
[/QUOTE]
Спасибо за поддержку!

Elena Popova, спасибо Вам большое!

[QUOTE]павел написал:
вот вы почему мне не хотите ответить на вопрос:

Цитата павел  написал:
Какое предложение или пункт из представленных мною НПА Вам не понятен??? есть такие пункты и предложения? или слова?вооообще их не читали, не хотите и не будете?[/QUOTE]
отвечаю. читала оба постановления. в 1/29 рассказывается про вводный, первичный и т.д. а в 80 указано, что необходимо делать инструкции исходя из должности/профессии/вида деятельности. поэтому и уточнила, делать вводный, первичный и т.д., а также инструкции с ПК и оргтехникой.

[QUOTE]Александр ГЕС написал:
И это вам ничего не даст. Надо читать весь форум! Проверочные листы Роструда 170 листов и Приказ Роструда № 538[/QUOTE]
благодарю за подсказку, обязательно прочту.
[QUOTE]Пётр написал:
А Вы?[/QUOTE]
а я козел отпущения. которому отдали эти корочки и сказали делать документы.

[QUOTE]павел написал:
молодцы!!!!![/QUOTE]
[QUOTE]павел написал:
там также ничего.... даже этих троих с корячками нет...

[/QUOTE]
откуда столько "добра"??? я понимаю, что Вас бесят такими тупыми вопросами, но почему нельзя спокойно ответить и поделиться знаниями?

[QUOTE]Елена Пан написал:
Вначале, можно просто сходить в соседний офис и посмотреть, что делается там у них.[/QUOTE]
в нем ничего не делается) мало кто заморачивается вопросами создания документации по ОТ, электро-, пожаробезопасности и ГОиЧС. хорошо если есть ТД и ДИ хотя бы

[QUOTE]Иван Рюрикович написал:
Вам нужно пройти 40-часовой курс обучения по ОТ[/QUOTE]
3 человека из организации обучились в УЦ

[QUOTE]павел написал:
и куда деньги высылать? хоть счет укажите.... есть в Сбербанке?[/QUOTE]
ох, что Вы, что Вы, оставьте.
я же не попросила сделайте за меня, а попросила пнуть в нужном направлении.
[QUOTE]павел написал:
Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
[/QUOTE]
читала
[QUOTE]павел написал:
Приложение
к постановлению Минтруда России
от 17 декабря 2002 года N 80Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда
[/QUOTE]
читала

и большую часть форума читала. как вы тут любите выражаться запоем. поэтому в голове каша и попросила помощи :help3:

Помогите, пожалуйста, ум за разум уже заходит  :headwall:
Офис, 7 сотрудников (3 юрисконсульта, 1 ген директор, 2 специалиста по защите информации и главбух).
Мне надо сделать вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой инструктажи, а еще инструкции по работе с ПК, оргтехникой и бытовыми приборами?

Дамы и господа. Поделитесь, пожалуйста, программой и инструкцией вводного, который действует с 1 марта 2017 по ГОСТу 12.0.004-2015. Заранее огромное спасибо!