Лена Гудзик (Все сообщения пользователя)

Квинтэссентор, я отдала трудовую книжку им. Они теперь могут сказать, что ничего не давали и не отдать?

[QUOTE]Квинтэссентор написал:
[QUOTE] Лена Гудзик написал:
Если они меня посылают, как доказывать в ГИТ, что я там работала?[/QUOTE]
Приказ есть о том, что Вы приняты на испытательный срок?[/QUOTE]
Ничего нету.
У работодателя моя трудовая книжка.

[QUOTE]павел написал:
[QUOTE] Лена Гудзик написал:
Но что делать в моем случае?)[/QUOTE]
пойти и попросить на руки трудовой договор....[/QUOTE]
Допустим мне не дают его и я хочу уйти. Как быть с оплатой отработанного, ведь зп в трудовом указывается.
Если они меня посылают, как доказывать в ГИТ, что я там работала?

[QUOTE]павел написал:
Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.  При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а [/QUOTE]
Знаю это, спасибо)
Но что делать в моем случае?)

Приветики! Еще год не прошел с момента окончания мною универа, а мне работодатель назначил исп. срок. Как быть, работаю уже 2 недели по факту, а трудовой договор не заключили.
В случае так и не заключения трудового договора (т.к., допустим, не прошла исп. срок) как получить зарплату за 2 недели?